申报,社保,做账,分录

公司申报了社保，但还未缴交，怎么做账（分录）#出纳#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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请问10月份申报了5个人的工资和社保，9月申报了3个人的，10月交的社保金额是9-10月的社保费（相当于10月交的钱是包含了新增加两个人9-10月的社保），做账的分录应该怎么做呢#商业#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师好，请问，比如总部发给我们公司一个员工项目奖励，因为总部说通过总部来发放的话，按劳务报酬申报个税扣的多，因此总部通过转款给我们公司，由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税，是按照工资薪金所得进行申报吗？然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借：内部往来-总部 贷：其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借：其他应付款-员工 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 过后总部转款给我们 借：银行存款 贷：内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#

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一个发票未做账，现在发现了，怎么处理#物业#

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老师，小规模纳税人小微企业，去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了，是管理人员直接给员工微信转的钱，员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了，最近又申报了季报，现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#

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交社保计提时做账分录是什么#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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A直接转帐给b，转的是a实际付的员工工资部分和公司社保部分。 A做账的时候怎么做分录，计提的时候做管理费用贷方应付账款b，打款给b做借方应付账款，贷方银行，那么员工自己承担部分的社保怎么做分录啊#商业#

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老师，您好 请问我申报8月份增值税的时候，有收到8月份的专票抵扣的，但是这个抵扣的发票我做账在9月，这时候我怎么做这个进项税额的分录#出纳#

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7月银行扣款了失业保险 工伤和医疗 2000元 .养老逾期了8月扣7月养老4000元，7月做账计提和缴纳社保分录 贷方银行存款为2000元，请问计提和缴纳本月社保分录可以拆分 先不做养老吗，8月帐里再补计提和缴纳7月养老#房地产#

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非全日制用工做账方式与全日制用工做账方式一样嘛？正常申报个税可以不用交社保嘛#服务业#

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申报的时候用预缴的税款来抵扣税款，导致简易征收的税是15块，预缴税额12块，实际交税只有3块，但做账的时候简易征收的发票入账，税额是计入未交增值税的，这种情况要怎么作分录？#建筑工程#

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我想问一下上个月成立的公司，上个月的社保跟公积金在这个月补缴了，我想问下怎么做账和写分录呀#商业#

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我们公司跟人力资源签了外包合同，人力资源公司帮我们代发工资社保，这个我们应该怎么做账，我们工资个税还需要申报个税吗？#其他行业#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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我单位三月份被税务局查22年的帐 有四百多万未开票收入要交税 三月已经补缴的税 在三月做账的时候补做账了四百多万的未开票收入 补缴的税怎么做分录呢 还有申报税额怎么申报呢 要把补的这部分申报吗#商业#

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老师您好，想问一下我们公司2月给法人新增了社保和公积金，2月当月扣的款，每个月社保公积金都是当月申报当月扣款，请问计提和扣款分录怎么做？是当月计提当月扣款吗？法人2月没有发1月的工资，是从3月发2月的工资的，2月的账不知道该怎么做了😢 #建筑工程#

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老师 公司给法人和财务购买了社保，个人缴纳部分公司也帮交，这是可以的吗，分录怎么做？申报个税那边没有工资还可以申报吗#商业#

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