申报,个税,实发工资,社保,公积金,扣除,水电费

你好，申报个税时我用实发工资+社保公积金后，还要再扣除水电费么#出纳#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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请问老师，2月份个税申报时，扣除了社保和住房公积金费用，实际上3月份才开始缴纳社保和公积金，那2月份多扣除的要怎么处理#服务业#

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公司员工的社保和公积金都是自己承担的，公司承担部分也从员工的工资里扣除，这样申报个税的时候是怎么抵扣？#建筑工程#

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我们公司他员工们的社保没有在本公司购买 申报他们的个税是不是就不能填社保扣除项 按实发工资申报？#房地产#

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老师公司应发工资70282元 公司承担社保1963.5元，个人承担社保1020元，食宿扣除 2520元，绩效扣除2332元（绩效年底发），公积金金额扣172元 个税479元 最后实发工资 63759元 求计提到发放分录#服务业#

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申报个税时工资应扣除个人部分的社保和公积金的金额来申报吗？#房地产#

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申报个税应该按扣除社保后的工资发，还是按实发工资。#建筑工程#

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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业，假定小韩的工资标准是5400，今年4月1日到的公司，4月满勤，应发工资是5400，实际发放是5000（扣了400的社保个人部分），由于公司经营困难，4月的工资6月底才发，那么4-6月申报个税的时候就是零申报，然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧，然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是，假如我们公司8月的工资实发总额是10万，但是因为经营有困难，老板决定9月只发车间人员的工资（假定车间人员实发工资总额是5万），那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#

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申报个税，本期收入填的工资，是不是不扣除社保个人承担的部分，比如员工的工资是基本工作4000加上绩效提成4000，扣除电费缺勤等杂费200，申报的时候本期收入填7800，社保个人承担部分填在申报对应的养老保险之类的地方，等申报系统计算出个税后，实发工资等于7800-社保个人承担部分-个税#出纳#

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申报个税，本期收入填的是应付工资还是扣除社保和个税的实发工资#出纳#

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填职工薪酬支出及纳税调整明细表中的住房公积金项，我们公司因为疫情原因资金出现问题，本来该交的社保公积金都还没有交，但是我在个税系统申报的时候都已经扣除了，那我现在填表的时候实际发生额填0的话，是不是需要补交税#其他行业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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企业有国外员工属于居民个人，申报个税的时候社保养老金附加扣除这一块可以和正常一样扣除吗 #出纳#

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申报个税和申报社保有没有前后关系，社保申报收入是按实发工资还是应发工资？#服务业#

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个税退税申报出现个别月份扣除大于收入，有补缴过社保，该怎么更正#出纳#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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您好我们公司有个员工分别在我们集团的两家公司上班，一家是只交社保，另一家是只缴公积金，就是在这两家公司分别进行个税申报就可以是吧#建筑工程#

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