工资,薪资,报税,怎么处理

您好，我们公司发工资是固定薪资+提成。现在快15号报税了提成还没算出来要等之后再发，固定薪资已经发了。请问未发的提成要怎么处理#出纳#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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以后想在会计路上稳定发展现在在一家企业做财务专员日常工作就是做工资.提成表等，写报销单(文职工作)，因为现在还没有初快证又是应届毕业生，做会计助理的话可能机会比较少或是薪资很低。我是应该辞职呢还是继续做等明年考了初快证再去找做账报税这种工作呢#初级#

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老师你好！我们公司有个员工，他相当于是在公司兼职，没签正式合同，也没在我们公司交社保，本来说是只是年底拿提成，平时没有工资的，但现在老板说要给他发十个月的工资，之前没有计提过工资，现在我要怎么处理呢？#其他行业#

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老师，上月计提的电费和工资比实际支付少，怎么处理#农业#

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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元， A代开发票2000的发票 发票不含税收入（2000/1.01）=1980.2 公司个税申报是按照发票（1980.2-800）*0.2=236.04（代扣个税金额） 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元， A代开发票2000的发票 发票不含税收入（2000/1.01）=1980.2 公司个税申报是按照发票（1980.2-800）*0.2=236.04（代扣个税金额） 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗？我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理？#工业制造#

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老师您好，实发工资比申报个税的工资多发了，账务要怎么处理？#房地产#

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老师，请教一下，就是公司给劳务公司开一笔劳务费，工资由劳务公司代发，我们申报个税，按照劳务报酬申报吗？账务怎么处理？#商业#

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老师好，请教一下，公司全额帮交五险，怎么报税，这种怎么入账平账，怎么做工资发放表，#出纳#

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劳保福利要纳入工资申报个税吗？会计可以怎么处理的#商业#

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我们第二季度完成了工程业务25万，因为结算单和合同结款的问题，甲方没有让我们开票，我们在报税的时候该怎么处理#出纳#

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税务风险提示，成本费用大于发票金额，劳务公司，都是农民工工资，让包工头代发发票，就要从农民工工资里扣，大家都不愿意。这个要怎么处理#出纳#

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汇算清缴的时候工资需要怎么处理#出纳#

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你好，7月申报了6月的工资，也已经扣了个税，但实际6月的工资并没有发，这怎么处理呢#出纳#

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老师好，公司在我22年11月份的时候做了零申报，22年12月份报税报的11月份的工资，23年1月报的去年12月份的工资，一直到24年2月份报的1月份的工资，都是错开一个月报的。现在24年3月份要连续报2月和3月的工资。合理吗？#出纳#

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代其他公司付工资，报销差旅费，怎么处理？#出纳#

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甲公司无偿派遣公司员工技术指导乙公司，甲公司正常发放员工全月工资，缴纳员工社保，但是乙公司想另外给甲公司员工从公户发放工资补贴报销差旅费用，这个乙公司怎么账务处理比较合适？会涉及到报税吗？ （甲乙公司没有任何关联关系）#工业制造#

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计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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