社保,工资,个税,申报工资,应付

老师，社保缴费工资就是社保最低缴费基数？个税申报工资是应付工资？#出纳#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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我公司社保申报工资和实际个税系统里申报工资不一致，生育津贴到底根据哪个平均工资申领#房地产#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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我公司社保个人部分和员工个税全由公司承担，不扣个人工资，可以就按实发工资来申报工资吗？做账时，社保个人部分记入管理费用-福利费，个税记入营业外支出-个税，这样可以吗？#工业制造#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#

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在三月份的时候给员工不缴纳社保的，但是给他扣除了社保当时账务处理借应付职工-工资8050 贷:银行存款6649 其他应付款-社保630 其他应付款-公积金720 个税51 ，导致工资少发了（630+720）=1350，怎么账务处理呢，在五月的时候给他补回了#其他行业#

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发放上月工资，应付工资200 000，其中，代扣社保费12 000元，代扣个税1 000元，实际发放187 000元。会计分录怎么做呢#其他行业#

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我今天申报工资性收入时候，发现2021年度申报的个税工资里面有些员工工资月数，与申报工资性收入平台上的社保缴费月数不一致，那该怎么办#其他行业#

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我们是建筑公司，需要给中级工程师只交社保但不发工资，每个月申报社保的人数都比个税申报工资的人数多，工资表按什么做呢#建筑工程#

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我司员工在别的单位购买社保，工资在本单位发，他说以前同样情况可以申报个税的，我这里可以怎么处理？谢谢。 如果不申报工资我会处理，可是申报工资的话企业会存在什么风险问题#房地产#

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我们公司是建筑工程公司，跟其他公司有合作，然后我们公司的员工是由合作公司申报工资并发放工资的，但是员工的社保还是我们公司申报缴纳，请问这种情况该怎么申报个税比较合适？#建筑工程#

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资产负债表上的应付工资科目是扣除社保，个税之后的数还是扣除之前的数#商业#

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申报个税，本期收入填的是应付工资还是扣除社保和个税的实发工资#出纳#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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我们老板有两家公司，用A公司给一个员工购买社保，用B公司给员工发工资以及申报个税，申报个税已经把社保部分给减去了，AB公司会计分录怎么做#其他行业#

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公司的员工都是兼职，但是也是按月给发工资，都没有超过5000，没有交社保，有的兼职员工自己主干的公司交了社保，这样的情况要申报个税，在个税里添加员工信息申报吗？#出纳#

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