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税务师晓雨
可以作为补贴入账 查看全部回复
3808
Alice老师
您好,需要交税,劳务费5000扣除20%费用后按20%交,即5000*(1-20%)*20%=800 查看全部回复
4638
andy老师
直接补记固定资产,补记折旧就好了 查看全部回复
3744
大宁老师
如果财务软件有反结帐的话,可以反结录入 查看全部回复
2925
登陆当地社保官网,找到增员,直接添加就好了 查看全部回复
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这个建议你打当地的财政电话咨询一下,有的地方有,有的没有 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
企业所得税是每季度预扣预缴,之前的申报过了,建议不再处理,你可以按照更正后的数据,直接在第三季度改正就好了 查看全部回复
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本来就是这样做的,正确的 查看全部回复
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之前的账你没有弄清楚,就盲目建账,可能会出现各种问题。建议你去查补之前的账,找不到原因无法调整 查看全部回复
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冲减你们计提的缴纳保险的分录就好了 查看全部回复
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不能从0建账。具体看你们公司的要求,有的是要求补以前的所有账 有的是通过盘点确认所有数据的期初数,然后建账 查看全部回复
3368
venus老师
社保缴费基数*对应税率来核算的 查看全部回复
3443
你们在账上是怎么体现的 查看全部回复
6333
补记固定资产,补记折旧就好了 查看全部回复
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那你要先找到错误的分录是怎么写的,正确的分录应该怎么写,然后去判断怎么调整 查看全部回复
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一般对外报的报表就是四表一注,至于你说的其他报表是指公司的内部报表吗? 查看全部回复
3853
王苗苗老师
严格来说是需要开明细的,合在一起开属于不规范的开票、但是你们的客户都是个人,一般不需要发票。只要对方不虚开,一般没有问题 查看全部回复
4384
哈哈老师
是的,子女教育这些有的话就填到里面 查看全部回复
4453
夏老师
可以 查看全部回复
4322
您好,社保扣费的时间和方式各地政策会有不同,通常是在电子税务局签好社保托收的三方协议后每月自动托收,具体要求可以进一步咨询当地税务局或社保局 查看全部回复
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是想考与会计相关的证书吗? 查看全部回复
2789
你们如果是重新建账的话,那么期初数可以根据盘点的数据作为期初数 查看全部回复
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(一)报名参加会计资格考试的人员,应具备下列基本条件: 1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。 3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。 (二)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一: 1.具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。 2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。 3.具备博士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。 所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。 查看全部回复
4163
借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
3125
当期销项税额和当期进项税额一般是针对增值税来说的 查看全部回复
3013
Annina老师
业务真实,可以凭支付流水做账,但是没有发票,所得税不能税前扣除,调增 查看全部回复
4312
现在根据当地社保最低标准和企业情况调整社保基数 查看全部回复
3455
高老师
你好,没有发票,不能税前扣除。如果在企业所得税汇算时仍不能取得发票,需要调出 查看全部回复
3531
小黑
没开发票,汇算清缴调增就行 查看全部回复
4118
如果是你们销售收入是10万(自己换算不含税收入)那么你们应该开10万的发票。如果你们支出是3万,那么对方应该给你们开3万的发票,如果是剩余的1万对方不要了,可以转到营业外收入 查看全部回复
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各申报各的就可以,没有什么影响 查看全部回复
3565
都可以 查看全部回复
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一般财务不建议这样做 查看全部回复
3016
可以通过拍照、录音,签字等方式留下证据 查看全部回复
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账簿 凭证 报表 纳税申报材料 报税密码 税控盘 发票等都要交接清楚 查看全部回复
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税金及附加嘛?如果是的话,属于费用类的 查看全部回复
7519
如果是只是代收,那就合理 查看全部回复
4597
这个可以做手续转到北京来的 查看全部回复
悠悠老师
什么税种零申报?如果没有收入。增值税可以零申报。对公账户的流水不是零申报的依据。 查看全部回复
4101
如果自有厂房改造:满足下面条件的,应该资本化处理(一)修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上; (二)修理后固定资产的使用年限延长2年以上。 查看全部回复
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你好,电子税务局,先申报后缴纳 查看全部回复
5290
陈米老师
办公用品金额大么?如果金额大,符合条件的就要计入固定资产,需要对方补开发票。 查看全部回复
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这个不好说,就像有的企业只买部分人的社保也没事,主要看执行力度吧。 查看全部回复
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购买公积金人数/金额/比率/扣款方式等由公司决定。所以可以的。 查看全部回复
4873
转给负责人的钱和转给你的一样的吗? 查看全部回复
3581
你好,按实际缴纳的社保来做帐 查看全部回复
4428
工资减掉是什么情况 查看全部回复
3835
可以的,5万之前有个借支单,然后拿报销单回来,多退少补 查看全部回复
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是的,办人员减少就可以 查看全部回复
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购买充值卡取得发票借预付账款 dai钱,实际发生以超市小票为凭证借管理费用dai预付账款 查看全部回复
4086
李伟老师
每个地区的界面可能不一样,一般都是登陆社保网站,找到参保登记,然后填写信息就好了 查看全部回复
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社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五 查看全部回复
4127
出纳日记账错了?在日记账数字上划红线,重新写正确的数据。 查看全部回复
4673
单位账面上库存现金金额太大了,先看看库存现金有多少,是否与账面上的现金不一致,如果不一致要查找原因,如果是未及时登帐的要补进去。现金余额过大,按规定要存入银行,按实际是不能处理的,按实事求是地做账就可以了。 查看全部回复
3788
正确方法去前台更正申报。 确实不行,可把少申报部分在下月申报工资时增加此部分。 查看全部回复
5077
2731
潇洒老师
报个税,单纯代缴社保是不合法的,当做自己公司员工 查看全部回复
3583
首先检查身份证号码是否输入正确,若确定身份证号正确,出现不同的名字,有可能是曾用名,需要本人带上身份证去税务大厅做核实。 查看全部回复
31604
会计交接首先变更税务的经办人 查看全部回复
4275
登陆当地的社保服务平台查询 查看全部回复
5113
提示没有相关社保信息,你是否办理了增员? 查看全部回复
3329
公司代扣代缴 查看全部回复
3633
会计是按照权重发生制记账的 查看全部回复
4802
期初的材料+本期购进的材料-月末剩余的材料就是你们本月使用的材料 查看全部回复
4157
李钢老师
其他应付款 查看全部回复
4598
Afei老师
如果是真实有效的就没有问题,可以换一种说法,不是不发工资,是你的应发工资数刚好是员工社保和公积金的合计数,这样刚好实发数就为0了 查看全部回复
8191
误餐补助免征个税,非误餐补助需要缴纳个税 查看全部回复
4263
看你业务的真实性。如果你是把原材料直接销售,可以转成库存商品。 查看全部回复
4671
不用 查看全部回复
4172
虚构经济事项、虚假经济合同、虚列费用列支等,原始凭证不真实,财务报表不真实,资产计价不真实等 查看全部回复
3687
有点子版的不用手写的,可以打印出来保存 查看全部回复
4537
查不了。除非自己带上身份证去社保部门查。或者上网站查。 查看全部回复
4753
是的 查看全部回复
3458
你好,出纳日记账每天结账不需要划红线。每月结账通栏划单红线,年结账通栏划双红线 查看全部回复
3457
因为别人需要 查看全部回复
3243
实际工作中有好几种方法,短期的工程例如1-2个月的,很多是按照开票去确认收入的。长期的工程,一般都是按照百分比去确认收入的。 查看全部回复
3446
作为你们公司的员工就可以缴纳公积金 查看全部回复
3887
可以只在一个公司缴纳 查看全部回复
5814
开专票要交增值税 查看全部回复
3795
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。 查看全部回复
3101
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3523
从稳岗补贴的本质来看,收到的社保局退回的稳岗补贴应当是属于与日常活动相关的补助,因此在核算时应计入其他收益科目,而不是营业外收支科目。 查看全部回复
4408
6万开票了吗 查看全部回复
3586
只能说不规范。不用仅应这个原因补双倍工资。 查看全部回复
4367
还是按开票时间来吧,要不系统比对会不成功 查看全部回复
4155
技术上可以这样处理(上缴社保款和公积金单位不一样)。文件精神不可以。 查看全部回复
3857
根据劳动法规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,但是在实际中也会存在部分公司不给员工购买社保 查看全部回复
4382
一般是在哪个公司工作,就在哪个公司缴纳社保发工资,特殊情况下可以分别在两个公司发工资,缴社保选择一个公司缴纳 查看全部回复
4158
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6816
还有银行回单才行 查看全部回复
3938
包含个人承担的社保和个税,不包含企业承担企业部分社保 查看全部回复
7920
如果是公司员工的工资,可以计入相关成本费用 查看全部回复
3986
会计分期就是人为地把公历的1.1至12.31日分成一期 例如:如果你开了一家公司,公司是从2018年建立的,从18年到现在,如果不分期,你可能不知道你每一年的利润是盈还是亏 查看全部回复
6789
那你最好和公司签个协议,明确之前的账出问题,和自己没有关系。只报税不做账,报的税一般都是不准确的 查看全部回复
4256
同学一般雇佣关系,才要求交社保 查看全部回复
3342
车辆费用用于在建工程和工程施工的可以分摊进入在建工程和工程施工 查看全部回复
5378
如果是先公司垫付,那就是其他应收款,如果是先代收,然后再支付,那就是其他应付款 查看全部回复
3366
那你直接找老板沟通就好了,谈不好,你又不满意,那就换工作 查看全部回复
3627
作为内帐没有问题 查看全部回复
3451
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