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燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2795
wam
实际发生的可以入账的。 查看全部回复
1992
王苗苗老师
3月有没有做税务登记 查看全部回复
2091
可以补计提 查看全部回复
2688
缴纳时先挂往来,次月发工资时再扣缴 查看全部回复
1844
杨老师
社保缴纳时间每个地方都不太一样,一般情况是20号-25号之间,具体的建议你咨询一下当地的社保局 查看全部回复
1835
孙老师
你好,各地社保缴纳时间不一,社保局一般是20到25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。 查看全部回复
1857
是申报缴纳的? 查看全部回复
1534
可以登录社保网站查看 查看全部回复
1943
清岚
扣社保之前的数 查看全部回复
2954
社保计提,借 管理费用-社保 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保,缴纳,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 查看全部回复
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另外一个门诊只是一个代收代付,并没有向其提供医疗服务,是不用开具医疗服务的事业费收据 查看全部回复
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三方代缴的,最后承担方是公司么 查看全部回复
2318
安叔老师
电子税务局可以查询所得税和社保缴纳记录 查看全部回复
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员工的个税是由公司全部承担的,借 营业外支出dai 银行存款 查看全部回复
2382
劳动合同备案与社保无直接关系 查看全部回复
3390
patience
可以 查看全部回复
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你好,你的问题是什么 查看全部回复
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计提 借 管理费用-社保 公司部分 dai 应付职工薪酬 -社保,借 应付职工薪酬 -社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 查看全部回复
1708
许老师
社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
2694
甘老师
代别人缴社保对吗? 查看全部回复
2443
你描述的意思是伙食费是包含在100工资内的,申报是税前工资100 查看全部回复
2783
李伟老师
什么意思? 查看全部回复
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代收社保是什么意思呢? 查看全部回复
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你指的什么 查看全部回复
2323
这个需要咨询当地的有关部门 查看全部回复
2580
21年社保有问题,我更正在22年的账里了,小企业会计准则管理费用-社保放到了利润分配未分配利润里,这样的话资产负债表的未分配利润和利润表的勾稽关系就不对了。 出现这种情况是可以的,正常的。 查看全部回复
2596
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
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个人部分是公司代扣代缴,不属于公司费用,不需要计提 查看全部回复
1987
计提工资 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 计提社保,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-应交个税 dai 银行存款 查看全部回复
2113
正在编辑中 查看全部回复
2369
andy老师
需要计提的 查看全部回复
3031
社保没有退税政策,之前有个社保缓缴政策 查看全部回复
2076
正常情况是当月末计提当月应发工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 计提当月社保 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 当月支付当月社保 借:应付职工薪酬 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 次月发放本月工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-(社保个人部分和其他个人扣款等) 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
2523
小妮老师
相当于你们没有通过应付职工薪酬过渡 查看全部回复
2082
补计提,该结转的结转就行 查看全部回复
2571
哪个里面的年度工资申报? 查看全部回复
2968
稍等 查看全部回复
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公司是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
3882
可以在个税扣缴端更正申报 查看全部回复
1635
这个费用会收回? 查看全部回复
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只缴纳社保不发工资吗? 查看全部回复
2378
补缴的,去年计提了么 查看全部回复
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汇算清缴调增,账务上不用做处理 查看全部回复
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正在看 查看全部回复
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社保信息中,参保人数应填写12月的参保人数。 “单位缴费基数”填写1月1日至12月31日期间,单位缴纳社会保险费的工资总额,是12个月的累加值,按缴费人员的应缴数计算。 “本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 “单位累计欠缴金额”填写12月31日,单位累计欠缴的不包括个人社保部分的各项社会保险费金额。 查看全部回复
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应该是可以更正申报的, 查看全部回复
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通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
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现在社保基本不需要uk了 查看全部回复
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公司承担个人部分社保和个税不允许税前扣除 查看全部回复
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虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但实际上很多企业都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的。一般情况下,只要不低于最低缴纳标准,社保部门也不会审查。但是企业会存在劳动用工的风险 查看全部回复
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现在少计提200元可以 查看全部回复
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按照规定来说,社保应该由公司和个人共同承担 查看全部回复
3468
不能 查看全部回复
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对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
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个人部分么,需要填报 查看全部回复
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员工代缴 有发票吗? 查看全部回复
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你可以跟老板沟通解决 查看全部回复
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你们发了工资需要申报的 查看全部回复
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登录社保网站 查看全部回复
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是你们少计提了? 查看全部回复
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也就是每月申报时少申报,汇缴补税 查看全部回复
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不一定今天可以加回来,有的地区需要次月再新增该员工即可 查看全部回复
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你看看是否可以撤销,如果不可以就增员 查看全部回复
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可以转到公司账户上 查看全部回复
3044
按实际申报的社保基数填报 查看全部回复
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1651
你说的是公司部分还是个人部分 查看全部回复
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如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的,需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保,并且不存在劳动关系的话,那么在原则上是不合法的。 查看全部回复
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申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
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社保在电子税务局里面缴纳,公积金在公积金管理中心缴纳 查看全部回复
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给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
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劳务派遣公司的派遣员工工资和五险一金可以计入主营业务成本 查看全部回复
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是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
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借管理费用,工资,dai应付职工薪酬 其他应收款,个人社保 查看全部回复
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收到社保局稳岗补贴,正常入账计入营业外收入,不需要纳税调整 查看全部回复
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累计就可以了,按目前的政策 查看全部回复
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去你的税务局核对下金额 查看全部回复
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公司的社保官网登录 查看全部回复
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如果公司承担了所有的社保部分,汇算清缴时个人部分要纳税调增 查看全部回复
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同学你好 社保缴费档次分为: 最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 查看全部回复
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要核实一下公司的账户有没有签三方协议,或者签订的三方协议过期没有 查看全部回复
34759
这个要看下当地政策 查看全部回复
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这两部分不对 查看全部回复
2497
电子税务局可以查询险种金额明细,不会显示具体的征缴比例 查看全部回复
2058
工资是累计扣除的 查看全部回复
1877
养老是累计的,医保也是累计的, 医疗保险停交之后,如果停缴时间不超过三个月,那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇。断交超过3个月续保的,视为重新参保,有3-6个月的等待期(各地政策不同),过了等待期按重新参保享受医疗保险待遇 查看全部回复
2438
单位实缴 查看全部回复
2248
你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
3628
不一定,比如一个员工在两个公司任职,只需其中一个公司缴纳社保 查看全部回复
1559
“本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 查看全部回复
11519
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 查看全部回复
2414
这个员工离职了么 查看全部回复
5414
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1606
需要 查看全部回复
2422
借:应付职工薪酬 社保 dai:银行存款 查看全部回复
2103
税务师晓雨
补缴的原因是什么? 查看全部回复
1895
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