银行卡,工资,会计,做账,管理费用,其他应付款

老板用个人卡发工资怎么处理更好？#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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22年辞职的员工因为社保基数调整退回的费用我们现在记在了其他应付款里，年末会计师事务所建议我们用其他应付款冲减管理费用，请问该怎么做账呢？#初级#

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我家是纯外贸公司，没有内销，找的代理会计做账，我自己也略懂一二。2021年我交给代理会计发票账面金额29万，不包含进项发票，但代理会计做出来的帐金额只有28万，跟我提供发票的金额差了将近1万元，从电子税务局下载了代理会计上传的报表，看到销售费用零，这个1万元就差在管理费用上，我仔细的核对了每个月代理会计的发票，每个月的每张发票都有做账，每个月工资都有计提，请问我要从哪里入手查到这个1万元的差额？#商业#

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1、上任会计把“工资” 社保计入“其他应付款-代发工资”，其他应付款-社保，管理费用-工资，我在新建帐时完成后，又录了一个月的账，发现我管理费用-社保单位部分计提怎么体现，然后其他应付款-社保没反应 ，不清楚怎么办​不明白人家这么写工资社保是怎么来的#服务业#

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可以用现金发工资吗？我们是建筑劳务公司，之前会计每月列一些管理人员工资，然后计提分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--法人 也都申报个税了#建筑工程#

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直播公司主播收入提成做成工资发放，按照工资薪金申报，会计做账做成管理费用可以吗？还是说要计入成本呢，计入成本怎么做会计分录呢，计入成本也是按照工资薪金申报吗？#服务业#

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之前在代理记账机构做账，工资都是先计提再发放，因为没有实际发放借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放：借应付职工薪酬 贷：其他应付款 因为一直贷其他应付款款，导致其他应付款金额过大的话，如何处理。#服务业#

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老板私人发放工资 做账借:管理费用-应付职工薪酬 贷:其他应付款 再从银行转账转给老板是可以的嘛，需要那些凭证附件#建筑工程#

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单位老会计，教我做工资 首先是借 管理费用（或者其他制造费用等 贷 应付职工薪酬 然后扣五险一金的时候 是借 应付职工薪酬 贷 其他应付款（后面各种保险） 对吗#工业制造#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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以前的会计把员工的搬运费重复入了两笔账，一笔入到其他应付款，一笔入到工资里面（已报个税），请问需要如何调整？#工业制造#

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我方公司简称A公司，A和甲方签订合同每年要40万租金，但是A把一部分业务转出去给B做，并要B每年交15万租金给A公司，然后A把15万加上自己的25万共40万租金一起给甲方。该怎么做账呀？ A每个月摊销这个预收账款15万到其他收入，和预付账款40万到管理费用，这样的话A公司的成本不就增加了，因为40万里面的15万是B的租金。还有就是前一个会计只摊销了40万里面的25万，那15万还在预付账款上挂着，现在一年到期了，该怎么办#餐饮酒店#

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做账时工资我有一部分放入成本一部分放入管理费用-工资，申报汇算清缴时的工资那个附表是填管理费用的工资部分还是填应付职工薪酬的数呢？#出纳#

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你好，物业的会计收的水电费，物业费，开始用自己微信收的，后来出纳把这些费用转到了公户，但是发生的这些业务，我通过收据发票已经做过账务处理了，这个怎么做账才能不影响银行的增减变动，比如我通过代收的水电费，做的账借银行存款，贷其他应付款，水电费，所以请问这笔又该怎么处理#物业#

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小企业AB两人合伙，营业一年企业亏损，当时约定好两人相同时出资，今年B退出，B投资了17万，A投资了23万，由于其企业亏损，最终A给B三万结束了合伙，A继续经营，以前会计把投资款做成了其他应付款，请问这种要怎么做账务处理#出纳#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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老师，你好，就是我刚入职的一家维修服务的一个小公司。我看之前的会计就是他这边做工资是直接挂在法人账上，其他应付款法人。然后在现金给法人。这样是可以的吗？这家，因为虽然说开了票，但多数都是给的现金，因为是维修电器管道啥的大多给现金或者微信支付。很少会转到公户上，j就导致现金会更多，银行可能就几百几千这样子。#商业#

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