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哈哈老师
您好,就是选择这个现金流量 查看全部回复
4182
wam
购买商品、接受劳务支付的现金 查看全部回复
3945
甘老师
购买商品接受劳务支付的现金 查看全部回复
2826
杨老师
不需要 查看全部回复
2794
patience
是管理费用期末有余额么 查看全部回复
3955
王苗苗老师
是代缴社保么 查看全部回复
2478
1-4月的工资是什么时候发放的 查看全部回复
1959
李伟老师
是的,不是差额 的话全额开票 查看全部回复
4226
孙老师
你好同学,可以代发工资。注意在拿到营业执照后的1个月内,去办理税务登记 查看全部回复
5401
有可能是返单 查看全部回复
1266
安叔老师
50-32+39=57如果没有其他费用的话,应该还有57万的现金 查看全部回复
4803
燕子老师
这个最好的是直接打到员工卡上,或者公司直接取现金发放给职工,并且这一部分现金奖励还要合并到工资薪金里面缴纳个人所得税 查看全部回复
5052
可以,但是如果不是支付给公司员工的话,没有取得合规票据一般不得税前扣除。 查看全部回复
4780
李秋平
100000-(1000*4)*12=52000 应缴纳经营所得个人所得税=52000*10%-1500=3700 查看全部回复
4517
需要 查看全部回复
1927
可以,但是现金福利需要计算个税 查看全部回复
2427
有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
3304
清岚
现在是6月份申报5月所属期的个人所得税综合所得,是5月份实际发放的工资,一般是4月份的工资表数据 查看全部回复
2515
报五月个税时,收入按实际收到的收入填报(税前) 查看全部回复
1849
企业多补了22年好几个人的工资,等于说公司支出多了,怎么会要补企业所得税 查看全部回复
2608
4800 查看全部回复
2736
个税是按实际收入申报 查看全部回复
2876
andy老师
同学,这个比率是自己计算的,你可以查上市公司财报相同行业的财务报表 查看全部回复
2788
签了劳动合同,工资可以按正常薪金申报 查看全部回复
2039
工商年报里面的工资支出总额和申报基数不一致可以吗?可以的,比如一些退休人员不需要交社保 查看全部回复
2274
你好,是什么问题呢 查看全部回复
1736
如果想全额税前扣除的话,个税申报时工资收入=应发工资+402.36,个人社保扣除部分402.36 查看全部回复
3982
tammy老师
你是说你们公司工资只报津贴的个税吗? 查看全部回复
2082
只要人员在职就需要包括的 查看全部回复
2861
借:应付职工薪酬 dai:以前年度损益调整 查看全部回复
3097
多交了一个人的养老保险是什么意思,是多扣了养老保险么 查看全部回复
2287
如果在别的地方申报劳务报酬的话,需要申报劳务报酬个税 查看全部回复
2676
这个钱是从工资里扣除还是单独付到公司呢?都可以 查看全部回复
2212
你好同学,税方面一般是按收付实现制 查看全部回复
1758
个税是根据实际收入申报的 查看全部回复
4173
可以计入无形资产的,形成专利的 查看全部回复
2043
应发工资,应付职工薪酬的dai方 查看全部回复
5509
在实务中,只要是与公司经营相关的支出都可以入账 查看全部回复
2454
你好同学,从往来款管理的角度来看,即便是支付的金额较小,也最好从往来款中走一下 查看全部回复
2190
可以做1笔也可以2笔 查看全部回复
2731
秦枫老师
公司如果收入无法支付支出,老板有资金可以打到账户用于资金周转,老板打钱挂借:银行存款 dai:其他应付款即可 查看全部回复
3102
司机可以和公司签合同,按员工列工资表,每日结的时候做一张工资表,月度合并各日工资汇总为月工资,次月申报期内正常申报个税 查看全部回复
2471
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 查看全部回复
1952
你的意思是,总公司报销单上,经理签字是他 查看全部回复
1670
公司有按实全额代扣代缴申报个税的义务 查看全部回复
2733
有签订合同么 查看全部回复
2613
那你在申报的时候,一次性奖金按36000算 查看全部回复
2429
退回的款项冲回就可以了 查看全部回复
3029
是的 查看全部回复
3878
广宣费的扣除比率是收入金额的15% 查看全部回复
2340
是计提的多了么 查看全部回复
2752
意思是计提的金额有误,是么 查看全部回复
1930
都要申报个税,不会有冲突 查看全部回复
2185
个税那里你直接删除不了 查看全部回复
4126
许老师
会计上可以通过应付职工薪酬核算,但是因为是支付给劳务公司,劳务公司给你开票,税法上需要按照劳务费税前扣除,不是按工资薪金扣除 查看全部回复
2301
小型微利企业成本费用只有工资的话,是的 查看全部回复
2260
你好同学,首先区分一下税种 查看全部回复
1969
工资薪金支出指的是应付职工薪酬下的 职工工资 查看全部回复
1935
给员工申报个税时,按应发工资申报 查看全部回复
2463
该员工是去年一整年在公司入职么 查看全部回复
7778
需要推算 查看全部回复
2255
是私人支付宝么 查看全部回复
3447
工程施工,最后转主营业务成本 查看全部回复
2023
一般不需要工资薪金支出不需要纳税调整 查看全部回复
2342
你好,需要做冲回处理 查看全部回复
2343
社保费用由你们承担吗 查看全部回复
2258
账载金额按账上的计提数填报,实际发生额按实际发放数填报(汇算清缴前发放) 查看全部回复
12806
在哪申报年度工资? 查看全部回复
2801
按实际情况填写就可以 查看全部回复
2507
你们签订的劳动合同 他的年薪是多少就是多少 如果没有规定税后就是税前的工资 个税主要他自己承担 查看全部回复
2055
按照税法规定的话是当月发放当月申报个税的,但在实操过程中,可以算到下个月 查看全部回复
1726
是的,实际发生额是指实际支付的金额 查看全部回复
3011
计提,借 管理费用等 dai 应付职工薪酬 查看全部回复
2016
1对 查看全部回复
2218
如果是费用化,可以计入管理费用-研发费 查看全部回复
2080
木言
需要每个人提供姓名、开户行和银行账号,当然也可以选定一家银行办理代发工资业务,若要办理批量代发工资业务,需要每人提供一个该拟代发工资银行账户 查看全部回复
2686
如果人员工资是公司主要成本 直接计入主营业务成本 借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2376
是公司先垫付物业费么 查看全部回复
2109
这个要看公司的工资制度具体是怎么规定的 查看全部回复
2161
一次性交了多久的租金 查看全部回复
1934
如果是个税申报数据有误,可以更正申报 查看全部回复
2647
需要加资产科目 查看全部回复
2802
可能你刚去 领导对你还不太放心将网银和现金交由你管理,你没有接管这些事情,现金跟银行就跟你没关系,没有风险,什么时候交到你手里,你就要对现金和银行存款负责,目前没有风险 查看全部回复
2381
看你们具体的合同条款 查看全部回复
2720
用途不一样,入账科目也不一样。比如跟收入直接相关的工资支出计入主营业务成本 ,否则计入当期损益。 查看全部回复
4959
你是说应付职工薪酬科目么 查看全部回复
2369
工商年报单位缴费基数是当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额 查看全部回复
2227
如果夫妻俩都在公司上班,领工资合理的 查看全部回复
1699
个税申报的可以扣除基本工资5000-社保个人部分-公积金个人部分-专项附加扣除(老人、子女、小孩等) 所以是扣除社保后计算个税的 查看全部回复
5085
余额不好核对? 查看全部回复
2351
2023年1月申报的是12月所属期11月工资 2023年2月申报1月所属期12月份工资 从1月所属期 你后面的1、2月是什么 是想问2023年1月份工资 2月份工资应该扣多少个税么? 查看全部回复
3030
计提工资 借,管理费用等 dai,应付职工薪酬工资 计提公司承担社保 借,管理费用等社保 dai,应付职工薪酬社保 发放工资 借,应付职工薪酬工资 dai,银行存款 dai,其他应付款代扣代缴社保 dai,应交税费应交个人所得税 查看全部回复
3150
对 查看全部回复
3255
计提工资是按照应发工资,是的 查看全部回复
3479
可以的 查看全部回复
2490
2855
原则上都要入账的 查看全部回复
2370
是什么原因的停工? 查看全部回复
2546
行政部门计入管理费用,剪辑执行部门计入销售费用 查看全部回复
4562
企业的盈亏看利润表 查看全部回复
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