办公室,社保,费用,怎么处理

员工不交社保，公司把这个钱补贴给员工，怎么做账？#出纳#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

收到的代扣代缴社保返还 借银行存款贷应付职工薪酬 那成本费用那怎么处理#其他行业#

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请问老师，2月份个税申报时，扣除了社保和住房公积金费用，实际上3月份才开始缴纳社保和公积金，那2月份多扣除的要怎么处理#服务业#

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我刚接手了一家账，就是这家企业是一直没有收入，没有启用，但是有费用工资医社保等，这些原来会计费用都一直挂在长期待摊费用，有设了明细，金额较大，这种该怎么处理#其他行业#

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公司给买社保的人员（法人）发工资时，无扣除社保个人部分，导致“其他应收款—社会保险费”还挂在账上，这样的话怎么处理？想把这个款转成费用，这样可以吗？这个分录要怎么做#服务业#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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分公司部分工资在总公司发，社保也总公司交。但社保费用，及工资。是从分公司全额打给总公司的，这个怎么处理啊。#其他行业#

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公司员工签的劳务合同，社保和五险一金不在公司缴纳，工资也不从公司账户发放，这样的员工想要报销费用怎么处理合适一些呢#房地产#

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我们公司21年4月份开了社保账户，但是一直没交费，今年2月份去把21年四月到今年2月的社保欠缴都补上了，去年的社保费用我可以直接计入今年么？还是怎么处理#初级#

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请问非独立核算的分公司注销，账务上需要怎么处理吗？没有固定资产，没有生产，没有采购销售库存，只有人员工资社保公#其他行业#

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请问做明年的预算时，办公室的装修费用按照标准计入长期待摊，但如果明年实际发生的数字超过长期待摊的预算数怎么处理呢#其他行业#

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老师你好！我们公司有个员工，他相当于是在公司兼职，没签正式合同，也没在我们公司交社保，本来说是只是年底拿提成，平时没有工资的，但现在老板说要给他发十个月的工资，之前没有计提过工资，现在我要怎么处理呢？#其他行业#

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上个月从代账公司拿回来的小规模，他的期初余额表里有:待摊费用， 我这边的账套里设置的小企业会计准则没办法设置待摊费用，，怎么处理#其他行业#

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公司的一般账户可以三方协议支付员工社保费用么？#房地产#

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税务风险提示，成本费用大于发票金额，劳务公司，都是农民工工资，让包工头代发发票，就要从农民工工资里扣，大家都不愿意。这个要怎么处理#出纳#

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1.注册企业只给交社保，可否零申报， 2.缴的社保费用是从对公账户扣还是私人账户扣费用#出纳#

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您好，我计提费用的时候，去税金额计提多了，但是相对应的税额就计提少了，怎么处理呢#出纳#

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增值税专用发票报销，但是实际报销400，费用以及进项税应该怎么处理呢#物业#

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代扣的员工社保费用，按正常是做其他应收款的。现在由单位承担，计入什么科目#出纳#

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