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哈哈老师
您好,如果在企业所得税前不能取得发票需要做纳税调增的。 查看全部回复
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Annina老师
明年1月开始就是不超过6万都不用预扣预缴了,超过之后再交 查看全部回复
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做工资需要申报个税,也有社保风险 查看全部回复
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税务师晓雨
您好,可以一次性打给员工,这个不用交个税 查看全部回复
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给包工头签劳务协议,包工头去税务代开其他建筑服务劳务费发票,综合税负4点几个点,这个月开出来 查看全部回复
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一般生育保险是产后90天内交资料到社保局办理 查看全部回复
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可以不调整,把银行开的发票附在这个月,备注一下 查看全部回复
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你好,你的这个问题还可以改变业务模式操作,你们两家单位签合作协议,你单位开票给三亚公司,三亚公司支付项目费用,然后你单位正常发工资,交社保 查看全部回复
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李钢老师
你好,你是说,去年的分录,没有经过“应付职工薪酬”科目核算是吗? 查看全部回复
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你好,一般没跨年是可以直接入账的 查看全部回复
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收到发票的时候,借:库存商品 34000dai:预付账款20000 应付账款10000 查看全部回复
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把之前收到6000的凭证做同样的分录红字表示,然后再做正确的4000的分录,借管理费4000,现金2000,dai银行6000 查看全部回复
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多了,冲减管理费用 查看全部回复
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李伟老师
您好,第一、首先确定一下土地使用税的纳税义务人,如果不属于你们,直接由承租方缴纳,承租方申报。如果属于你们则由你方承担申报 查看全部回复
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买车发票12月开了的话,12月做固定资产,1月开始折旧 查看全部回复
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andy老师
您好,如果这些都是租户用的,你们开具转售水电费发票的,可以作为其他业务成本,如果是不开票,提供分割单的情况,则不需要入账 查看全部回复
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您好,计入成本或者费用对所得税没有影响,因为成本和费用都是损益类科目。如果员工工资是设计的主要费用的话就可以记入到成本里面。 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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您好,您可以给承租方开具水电费发票 查看全部回复
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如果不考虑税费的话,分别是:42万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-42万;10万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-10万;9万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-9万;7万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-7万 查看全部回复
7101
归老师
如果有民工的话 现在要求是要开的 民工工资也需要通过专户发放 查看全部回复
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您好,电脑保险柜办公桌这些根据金额大小可以记入到固定资产或者费用里。 查看全部回复
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施工方有农民工专户 查看全部回复
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借:交易性金融资产——成本 200000 应收股利 30000 投资收益 5000 dai:银行存款 235000 查看全部回复
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资产类科目,该收回的收回,收不回的,写明原因,审批后,做损失处理,债务类科目,该还的还了,还不了的,写说明,审批后做营业外收入处理 查看全部回复
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你好,看公司制度怎么规定的,例如9月1日到9月30日的工资到10月30日发,那么10月发工资的时候只算9月份实际上班天数的工资就可以 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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没生产的进管理费用,不结转 查看全部回复
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您好,刚成立的公司可以先不缴纳社保,但是如果公司正常运营了,是需要为员工上社保的。 查看全部回复
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补交增值税么? 查看全部回复
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您好,先要了解这笔是什么业务?是向保险公司的借款吗? 查看全部回复
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每个险种办迁移,结算,具体的最好咨询当地社保局 查看全部回复
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您好,只要是公司名下的汽车的保险费发票是可以抵扣进项税额的。 查看全部回复
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职工生孩子后90日内向社保局提供结婚证,准生证,出生证明,医院结算单,单位账户,执照等办理生育津贴,具体程序和资料建议咨询当地社保局 查看全部回复
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保险公司多付的钱也是要给员工吗? 查看全部回复
您好,如果公司现在确实没有业务,而工资又都是真实的话,那完全可以据实申报。 查看全部回复
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11月申报10月个税 查看全部回复
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自己做麻烦点,要申报个税,劳务发票直接做成本 查看全部回复
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您好,等于说是公司垫付的对吧?公司把钱付给员工的时候,借:其他应收款-这名员工 dai:银行存款 等收到保险赔款的时候 再借:银行存款 dai:其他应收款 查看全部回复
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高老师
1.甲方 借:应付帐款 33.9万 dai:银行存款:28.9万 营业外收入-债务重组 5万 查看全部回复
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您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
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借:财务费用 dai:应付利息 借:应付利息 dai:银行存款 查看全部回复
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子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
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没有绝对的比例参考,按照实际情况处理 查看全部回复
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对,发的奖金要和工资一起计算缴纳个税。 查看全部回复
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实发多少填多少 查看全部回复
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您好,一般如果付给民工工资 都是有收款方去给你们开票才对,你们不应该给对方开票 查看全部回复
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您好,公司购车的装饰,汽油费和保险都记入到费用中。 查看全部回复
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把多计提的部分做一笔调整分录冲销了。 查看全部回复
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您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
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用应收应付可以达到相同的效果,账务处理更简洁 查看全部回复
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这个需要看您怎么签订合同的,合同里没有包含塔吊司机工资的话就需要单独签订用工合同。 查看全部回复
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不可以,本季度申报的就是本季度的财务报表,按照上季度申报的不就是错误的吗 查看全部回复
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根据上月工资或者近3个月工资数据测算 查看全部回复
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今天刚办理税务登记,不需要申报,下个月申报就行。 查看全部回复
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您好,刚才您怎么点击结束了 查看全部回复
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如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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您好,你们公司是什么公司?这名司机是给谁开车?是送货的司机还是给领导开车的? 查看全部回复
7173
您好,您工资是否通过应付职工薪酬核算对损益没有影响 查看全部回复
11358
您好,您只要记住在发放工资的次月申报个税就行了。 查看全部回复
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需要的 查看全部回复
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工资如果是真实的,完全可以走对公账户,和社保是否有员工的信息关系不大。 查看全部回复
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您好,您说的工资清单是工资表吗? 查看全部回复
您好,去年的年终奖是在什么时候计提的? 查看全部回复
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Sunny老师
你好,工商流程依据当地工商局要求准备,一般需要股东会决议,章程修证案或新章程,登记变更表,委托书等,这些可以到工商官网下载。另外帐务方面,因无实收资本,不需做帐务处理。 查看全部回复
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会计报表一直都是按月做的,只是在季度申报的时候所得税申报的是一个季度也就是三个月的合计数 查看全部回复
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还可以申报作为劳务费,让对方去代开发票,但是劳务费的税更多,估计这个经理也不会同意,还不如按照工资申报呢 查看全部回复
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您好,单位发放的月饼一般计入到福利费。 查看全部回复
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收商户的钱,如果不属于你们收入就挂往来,向客户提供租赁服务是你们的收入,没有收到钱就挂客户的账,然后往来科目对冲后再把钱给商户就可以 查看全部回复
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对,是做红冲处理,上个月的分录怎么做的,这个月直接做个红字分录就行 查看全部回复
您好,请问您说已计提的折旧和谁相比不相符呢? 查看全部回复
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您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
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您好,因为您8月的工资在9月底才能算出来,所以在9月份申报肯定是来不及了。 查看全部回复
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您好,发票的入账金额是8037.16元,其中保险费7887.16元,车船税150元。 查看全部回复
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我推荐您选择汽车制造业,理由有两个,第一制造业难度比较大,能学的知识比较多,将来再找工作的时候也好找,第二您说保险这个您自己挑大梁,但是我觉得您一年的工作经验很难能考虑周全,容易犯错。 查看全部回复
7137
COCO老师
个人的观点是选择保险公司 查看全部回复
6561
什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
6381
您好,保险费一般不计入车辆成本,一般根据用途计入管理费用或者销售费用,车辆购置税一般计入车辆成本。 查看全部回复
提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
12510
您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
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大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11475
喊那个包工头代开发票,跟他签一份劳务协议,他按照经营所得交个税,现在增值税1个点 查看全部回复
8370
可以啊,比如说九月份补发给离职员工,10月份在申报个税的时候把离职员工的个税申报了就行。 查看全部回复
您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
18621
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6786
您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
8334
您好 查看全部回复
9810
现在你们单位开始生产经营了吗? 查看全部回复
Karina老师
您好 请问什么费用要做长期待摊费用呢? 查看全部回复
7803
借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
11430
8307
6408
水电费和工人工资都是车间产生的费用吗? 查看全部回复
8442
乐老师
是 查看全部回复
8955
需要申报 查看全部回复
7425
按理来说,代理申报的个税应该和你们实际发放的应该一致才对,他每月申报的都一致说明压根没和你们沟通过 查看全部回复
8505
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