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patience
是的 查看全部回复
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秦枫老师
请告诉我资产负债表中净资产的金额是多少 这就是所有者权益 查看全部回复
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清岚
个人所得税申报是根据实际发放的时间申报 查看全部回复
2599
劳务派遣工资代发开票的名称是,代发工资 查看全部回复
2136
甘老师
收到预收款 借:银行存款 dai:合同负债/预收账款 查看全部回复
1778
封存状态表示没有发放成功呀 查看全部回复
4049
请问你执行的什么会计准则 查看全部回复
4838
需要 查看全部回复
2132
多计提的冲掉,是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
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王苗苗老师
企业只发生了工资,填第一行工资薪金支出 查看全部回复
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如果他确实提供的是运输服务 那就开运输费啊 个人代开都是普票 增值税目前都是1个点 个人所得税按照累进税率计算 查看全部回复
2032
一般纳税人么 查看全部回复
1773
完整的分录是什么 查看全部回复
2272
wam
与外账一样,在受益期间按权责发生制的要求核算成本、费用 查看全部回复
2125
5月初上班了做4月份工资表 做4月份的账目 社保4月份计提4月缴纳 查看全部回复
3249
许老师
借:应付职工薪酬dai:其他应付款-股东 查看全部回复
3120
安叔老师
不需要了,计入费用即可 查看全部回复
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账载金额和实际发生额根据账套里的数据填报,指计提的工资 查看全部回复
4195
借 管理费用-工资 等 dai 应付职工薪酬,借 应付职工薪酬 dai 其他应收款 查看全部回复
1819
不需要申报个税 查看全部回复
4277
是哪个月发的工资,个税0申报的又是那个月。 查看全部回复
6397
个税申报是按实际发放的工资申报的 查看全部回复
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你们公司食堂,劳务人员用餐人员多么 查看全部回复
3733
andy老师
(1)收入的核算 借:银行存款 dai:主营业务收入 应交税费—应交增值税 (2)计提和发放劳务派遣员工工资及五险一金 借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应付款(个人社保/公积金) (3)缴纳社保公积金和申报个人所得税 借:其他应付款 dai:银行存款 借:应交税费—应交个人所得税 dai:银行存款 (4)取得凭证,差额扣税时 借:应交税费—应交增值税 dai:主营业务成本 查看全部回复
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厚积薄发
预支工资的话看你如何记账,如果算借款的话,预支工资不会影响利润 查看全部回复
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实际开票金额是多少 查看全部回复
2273
杨老师
个税是按实际发放,3月份 查看全部回复
2563
可以 查看全部回复
5067
出勤天数22的话,工资=4000÷22×12 查看全部回复
2702
1.需要缴税:没有深加工就是9%,深加工13%(简单理解就是又没有包装) 查看全部回复
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我们公司会给五年或者十年的员工发放周大福联名的金牌 但是不能计入到职工福利 因为也不是每个人都有,我们会计都是做到员工工资里 去交个人所得税的,这个是正确的,没问题。 查看全部回复
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与你们公司业务部人员用同一个科目,不过区分公司的和外包的就行 查看全部回复
5010
一般是不可以的 查看全部回复
28966
企业一直亏损会影响企业的经营,企业的声誉。 查看全部回复
2566
席俊义
厂长也不是员工?有没有劳动合同 查看全部回复
1891
法人转让缴纳企业所得税。 查看全部回复
1818
需要的 查看全部回复
2771
对,但是当月计提并发放当月工资也没什么问题啊 查看全部回复
3918
可以累计 查看全部回复
2539
实际发放的实际填写 查看全部回复
2619
需要申报个税,可以建个工资确认表,然后签名 查看全部回复
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实发6064.09+个税11.07=7税前6075.16 查看全部回复
2165
李伟老师
是计提工资错误 的话,可以把3月份的红冲,4月份重新计提 查看全部回复
2753
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。申报所属期不同,累计减除费用不同 查看全部回复
2974
门店的工资是总部发的么,门店是独立核算还是非独立核算 查看全部回复
3074
没发工资,没有也可以。公司分红代扣个税就可以。 查看全部回复
3386
3月1日到3月31日 查看全部回复
2256
享受3%减按1%的政策 查看全部回复
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管理费用——工会筹备金dai:银行存款 查看全部回复
2138
个体户工商户 的业主从个体户取得的工资按照经营所得申报个税,不是这个综合所得 查看全部回复
2758
一般服务类的企业人员工资是做费用,不做成本 查看全部回复
2652
外购固定资产,安装时发生的人工安装费计入在建工程 劳务费吗? 是的 查看全部回复
2803
通常来说项目上应当是有工资的,除非这个项目全部外包。 查看全部回复
2268
可以在应付职工薪酬-工资设三级明细 查看全部回复
2090
临时工费用要按劳务报酬申报个税 查看全部回复
1996
那你销售的是什么呢 查看全部回复
2012
借:主营业务成本dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2044
合法 查看全部回复
1624
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
2912
小企业会计准则可以直接在今年调整 查看全部回复
2146
没问题的 查看全部回复
2551
可以的 查看全部回复
2517
建议按实际交易内容开票,开具与交易内容不一致的涉嫌虚开发票 查看全部回复
2195
每个月都4200吗? 查看全部回复
2483
是有工资,但没有发放,会计核算有计提? 查看全部回复
3357
是要做劳务费,你公司有代扣代缴个税的义务。一般来说是需要到税局代开发票的,如果不代开发票,你公司这笔支出不得税前扣除。 查看全部回复
2833
是的,按所属期工资总额申报 查看全部回复
1949
木言
计入费用或成本 查看全部回复
5765
员工工资跟收入直接相关么 查看全部回复
3973
企业会计准则?还是小企业会计准则 查看全部回复
2108
相当于是公司为个人承担社保个人缴纳部分 查看全部回复
2013
2024
10500 查看全部回复
1651
小企业会计准则还是企业会计准则呢? 查看全部回复
借:合同履约成本-工程施工-工资 dai:库存现金/银行存款 查看全部回复
2488
5000 查看全部回复
2519
这个要计算一下 查看全部回复
4588
dai方发生额 查看全部回复
1599
挂账应付职工薪酬科目么 查看全部回复
1512
支付的劳务报酬作为商品的成本入账 查看全部回复
1399
开票内容是什么 查看全部回复
6722
tammy老师
是的,要保持一致 查看全部回复
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1.计提工资 借:管理/销售费用等—工资dai:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 —社保dai:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 dai:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) dai:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3097
上传银行,只是一个代发,个税、社保还是另外申报的 查看全部回复
3136
燕子老师
一般是按照人工工资实际所属月份归集,也就是12月份归集的是12月份员工工资而不是12月实际发放的工资 查看全部回复
4184
五险一金是单位承担部分! 查看全部回复
2968
是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
2573
是支付工资的银行回单么 查看全部回复
根据对账单录凭证,整个阶段都是计提阶段吗。要看银行回单内容是什么 查看全部回复
1610
没有设置工会,需要申报缴纳 查看全部回复
1691
借:业务活动费用或管理费用 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
3189
理论上不会收到短信 查看全部回复
1780
可以暂按上个月数据计提,到时候出来再调整 查看全部回复
1871
你说的是利润表么 查看全部回复
2529
资产负债表上,应付职工薪酬为负数,可以吗?可以的 查看全部回复
2703
2603
不会影响个人工资薪金所得 查看全部回复
2719
谭老师
每月预缴,全年算总帐 查看全部回复
2095
税务师晓雨
这个要看你的扣除数据 查看全部回复
2163
临时工工资可以对公账户直接支付 查看全部回复
1576
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