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归老师
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
5481
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9279
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7920
哈哈老师
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
7974
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7875
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10404
Annina老师
按照应发申报 查看全部回复
5499
李伟老师
不一定 查看全部回复
6192
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8847
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9558
悠悠老师
公司员工与北京公司签的劳动合同,工资/社保/公积金都要在北京公司购买。三亚公司是你们公司投资行为。与员工没有关系。 查看全部回复
6876
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
8019
您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
9432
如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
26559
税务师晓雨
需要的 查看全部回复
10242
您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
18585
进到开办费里面 然后把开办费转入管理费用或者待摊费用 查看全部回复
8712
史磊
如果实际工资表里就这三个人的工资的话,就按照这三个人的工资进行申报,把法人改成非正常状态就行了。 查看全部回复
12375
王苗苗老师
亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
7668
个税不应该差这么多的 查看全部回复
11565
杨老师.
是根据入职你们公司的工资收入确定的 查看全部回复
821
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
1076
andy老师
水电费是个人承担,公司代付的/ 查看全部回复
836
可以私人借款给公司,之后在进行扣款操作 查看全部回复
1225
安叔老师
没有业务写0可以的 查看全部回复
1307
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1308
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1109
申报数据你们改不改? 查看全部回复
525
李可可
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
788
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
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职工薪酬中包含社保不包含个税,按照账面数据填列和实际发生填列 查看全部回复
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前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
768
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
燕子老师
你好 查看全部回复
965
Harry老师
你好,是的,一般来说当月结算当月工资,需测算个税,下个月个税系统调整为离职非正常。 查看全部回复
848
有开通社保账户么 查看全部回复
1233
包括 查看全部回复
1405
理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
1368
一般月工资5k以下无需交税,现在个税是累计计算,年累计超过6万就需要交税的 查看全部回复
851
原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1622
可以的 查看全部回复
1105
云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
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公司员工的个税申报是全员全额申报 查看全部回复
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这个没有规定,从风控角度考虑的话,我个人建议年综合收入不超9.6万(法人没有社保和专项附加扣除的情况下) 查看全部回复
1616
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1306
意思是工资表上多扣个税了 查看全部回复
982
wam
那我们好像没有什么生产材料成本。你们实际有生产么 查看全部回复
889
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
800
3月份支付的么 查看全部回复
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工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
660
如果是通过以前度损益调整的收入,不追溯调整前期报表,需作调增。对于费用没有影响23年,不好调减 查看全部回复
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曹老师CPA
可以,所有支付给个人的支出都必须按照各自税目申报个税 查看全部回复
1362
你好同学, 薪资结构是企业规定的,只要发放工资不低于当地最低工资都是合理的 只是社保基数应该以上年度本人的平均工资申报 查看全部回复
902
tammy老师
员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1693
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
531
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
755
不计提 查看全部回复
1156
计算工资表的代扣社保是扣上个月的吗,这个看公司的规定了 查看全部回复
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税金联系一下主管税务机关,现场缴纳(个人卡、支付宝、微信) 社保联系一下社保局,看能不能现场缴纳,不能的话只能等账户开通后补缴 查看全部回复
2120
做到合理合规就可以 查看全部回复
1258
颜老师
得弄清楚,以现金名义,发给员工,什么名义,如果还是工资,那就不是抵扣个税 查看全部回复
1759
为什么比账上多一个月 查看全部回复
1358
按实际的工资申报 查看全部回复
1183
那需要他原单位A开发票给B公司吗?需要,因为A和B间是独立的法人单位 查看全部回复
1399
不是公司员工不应该给他们交社保的 查看全部回复
1135
各自算自己的 查看全部回复
718
一般收的服务费是含税一万那么扣除税费就是增值税 查看全部回复
1493
这种应该按劳务报酬申报 查看全部回复
1806
当月成立,税务备案次月申报个税 查看全部回复
3126
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1092
您好,具体什么问题 查看全部回复
1750
意思就是工资表里的个税少扣了,实际多发了 查看全部回复
1352
工资(含个人社保)和公司承担的社保,可以分开计提,也可以一起计提 查看全部回复
934
没有关系,应发工资 查看全部回复
1330
西贝老师
同学你好,实收资本的分录: 借:其他应收款-法人 dai:实收资本 支付费用 借:费用 dai:其他应收款-法人 发工资: 借:工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-法人 查看全部回复
1184
秦枫老师
有的 查看全部回复
727
计提了工资 实际没发放 也正常零申报个税是吗?是的 查看全部回复
758
杨英芝老师
需要,0申报 查看全部回复
1716
让员工提供专项附加扣除的信息,尽量多增加一些专项附加扣除 查看全部回复
1707
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
1507
你好,年终奖用全年一次性奖金个税优惠政策 查看全部回复
994
工资怎么支付,可以现金支付也可以银行转账支付 查看全部回复
1603
是不符《中华人民共和国社会保险法》的规定 查看全部回复
1940
你意思是说法人既有工资薪金所得又有个人经营所得? 查看全部回复
729
patience
计提,是根据会计制度的相关规定来计提的,而且计提时可以把工资根据用途入到相应的科目 查看全部回复
1411
有扣除项么 查看全部回复
1732
张
在个人所得税app中点击历史申报记录,点击已完成,进入需要修改的申报中 查看全部回复
2254
账务处理没有什么区别,但是正常情况下是先发放,后申报 查看全部回复
1896
请问公司兼职人员的工资,是不是申报个税的时候选择劳务报酬,还要让对方开发票,是的 查看全部回复
1498
不能。 查看全部回复
1214
根据你们账上的计提金额申报 查看全部回复
2267
用支付宝发工资,也就是这部分工资不入账是吗?如果不入账那就是成本少了虚增了利润,实际工作中有很多小单位为了不交社保,就拆分工资,一部分工资不入账,这种实际上是不可取的, 查看全部回复
2159
现在可以用公帐发放工资么?可以呀 查看全部回复
1096
两个方法都可以 查看全部回复
2164
小规模是不能抵扣进项税的 查看全部回复
2023
个税按实际发放月份申报,今年2月份发放23年的工资,3月份时就要申报23年5-12月份的个税收入 查看全部回复
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
同学你好,这笔钱是还要支付给法人吗? 查看全部回复
1508
一般申报当月工资的 查看全部回复
5205
杨老师
目前税务不管这块 查看全部回复
1713
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