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Annina老师
一般是20号之前参保,养老、失业、工伤是当月的,生育和医疗下月生效 查看全部回复
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你好,你的这个问题还可以改变业务模式操作,你们两家单位签合作协议,你单位开票给三亚公司,三亚公司支付项目费用,然后你单位正常发工资,交社保 查看全部回复
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有数据呢,你去人力资源官网看看 查看全部回复
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会计做往来,税务申报,申报无票利息收入,按照银行同期dai款利率计算利息收入,交增值税,正常的稅快差异 查看全部回复
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哈哈老师
您好,个人所得税的话,需要在发放工资的次月申报,将员工工资及个人负担的社保公积金输入系统里,还有员工专项附加扣除也输入系统,专项附加扣除员工可以通过个税APP自己填写。 查看全部回复
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电子税务局只负责代征收社保费用 查看全部回复
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andy老师
充值的钱,先记到预收账款,然后根据用户消费的金额确认收入 主播提现的记到主营业务成本 查看全部回复
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临时工,非全日制用工的,可以不买,只买工伤保险 查看全部回复
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您好,印花税一般是根据合同金额*税率来计算的 查看全部回复
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王老师
您好,您单位是属于建筑工程吗? 查看全部回复
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借制造费用,dai银行 查看全部回复
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对,还没报销就是先记入其他应付款,等报销的时候再把其他应付款冲了。 查看全部回复
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而已老师
补提,借:管理费用,dai:应付职工薪酬-应付社会保险费。缴纳时:应付职工薪酬-应付社会保险费,其他应收款-个人社保,dai:型银行存款 查看全部回复
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您好,借:管理费用-福利费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,借:管理费用-低值易耗品 dai现金/银行存款 查看全部回复
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发票哪个月开的做到哪个月 查看全部回复
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税务师晓雨
问题没有描述清楚 查看全部回复
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您好,借:库存商品 应交税费-应交增值税-进项税额 dai:现金 查看全部回复
薪资架构,待遇模块咨询人力资源更专业 查看全部回复
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高老师
借:其他应付款—协会 dai:现金或银行存款 查看全部回复
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这样不是很清晰 查看全部回复
7155
您好,刚成立的公司可以先不缴纳社保,但是如果公司正常运营了,是需要为员工上社保的。 查看全部回复
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您好,这个业务很简答。如果您确定每个月需要交纳多少社保,那就按照确定的金额进行计提。如果计提数和实际缴纳数不一样的,多计提的就负数冲,少计提的,就补计提 查看全部回复
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1.借管理费用 dai银行存款 同时借应交税费—减免税款 dai营业外收入 查看全部回复
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你付款分录,借应付,dai银行,退款,做反方向 查看全部回复
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那笔补贴具体是什么性质的补贴?专款专用的,不用多交税 查看全部回复
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职工生孩子后90日内向社保局提供结婚证,准生证,出生证明,医院结算单,单位账户,执照等办理生育津贴,具体程序和资料建议咨询当地社保局 查看全部回复
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您好,是科目余额吗? 查看全部回复
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这个可以在公司的人力那查看,一般都会一个月下载一份社保的申报明细,如果没有人力可以自己登录社保的网站也可以查看。 查看全部回复
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没有支撑文件,但是45以后交了也是白交,农民工人员流动很大,一般走劳务,农民工在老家当地交社保。 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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10月的实发工资 查看全部回复
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计提工资,借:管理费用,dai应付工资 查看全部回复
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您好,这个按对少写需要和老板商量,但是现在很多企业都是按照最低基数上的,这样可以减少费用。 查看全部回复
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自己做麻烦点,要申报个税,劳务发票直接做成本 查看全部回复
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您好,不是这样的,只要公司给员工发工资了,就要申报个税。和是否上社保没有关系。 查看全部回复
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您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
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既然在3月份扣款510元,那你2月份计提的时候就不能按照之前的数字计提了,需要按照510元计提社保的数 查看全部回复
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您好,根据劳动法和相关文件,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 查看全部回复
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借:财务费用 dai:应付利息 借:应付利息 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,是一年房租11万吗? 查看全部回复
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实发多少填多少 查看全部回复
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办公室交付开始使用了吗? 查看全部回复
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原则上要求社保基数按照实际工资上,但是全额缴纳对企业负担很重,不少企业都是按照最低基数缴纳的,税局一般不说。估计以后这个还会出政策 查看全部回复
10647
装载机 记入固定资产 借:固定资产 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
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进税金及附加 查看全部回复
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您好,只要真实发放给员工的工资就需要申报个税,和是否上社保没有关系。 查看全部回复
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可以,工人签字按手印了就可以留底用于做账。 查看全部回复
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您好,现在的情况是这样的,按规定来说是必须按照实际工资上社保,但现在的情况是按照实际工资上社保会加重企业的负担,所以现在对这个税局也睁一只眼闭一只眼。 查看全部回复
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应交税费应交增值税有余额是正数还是负数? 查看全部回复
您好,工会经费dai方计入应付职工薪酬科目。 查看全部回复
20061
归老师
借:预付账款 dai:银行存款 查看全部回复
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还是给正常的一样,把个人部分计入工资,申报个税,要不然个人部分不能税前扣除 查看全部回复
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挂其他应收款 自己负担就行。 查看全部回复
第一个是办什么证? 查看全部回复
9387
王苗苗老师
二手奢侈品手表会计分录有 销售的分录, 成本的分录。 没有消费税, 在生产环节缴纳消费税。 销售的话,有增值税,附加税 ,利润总额是正数,缴纳企业所得税。 查看全部回复
20205
如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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这个要分是什么性质的员工,如果是临时性的员工,暑假工一类的就不用买社保 查看全部回复
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您好,没有发票的费用是什么时候的? 查看全部回复
6705
6月补买社保的,把凭证改一下,提供给社保局买 查看全部回复
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需要的 查看全部回复
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工资如果是真实的,完全可以走对公账户,和社保是否有员工的信息关系不大。 查看全部回复
8712
您好,去年的年终奖是在什么时候计提的? 查看全部回复
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增值税全额一次性申报,所得税租期内分摊 查看全部回复
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两家公司各做各的帐,各报各的税,员工社保在哪家工资,个税就在哪家申报 查看全部回复
李伟老师
你好 查看全部回复
7326
Karina老师
借 财务费用 dai 银行存款 查看全部回复
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对方开票的时候,借:管理费用/在建工程12万,dai:银行存款6万,应付账款6万,第二次付款的时候,借:应付账款 dai:银行存款6万 查看全部回复
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分录这么写,借:管理费用-汽油费5521.47 应交税费-应交增值税-进项税额635.21 dai:预付账款5521.47 现金:421.61 营业外收入(中间少付的差额) 查看全部回复
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您好,单位发放的月饼一般计入到福利费。 查看全部回复
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报销的分录你怎么做的? 查看全部回复
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社保和公积金增员的话,直接在社保和公积金的网上直接操作就可以,如果这个上社保的人第一次上社保的话需要的资料比较多,如果从别处转来的话 直接增员就行 查看全部回复
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哦,明白了,本应该计入应付职工薪酬-社保的,结果计入其他应付款-社保了对吧? 查看全部回复
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您好如果公司还没有买社保那就填0 查看全部回复
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对,是做红冲处理,上个月的分录怎么做的,这个月直接做个红字分录就行 查看全部回复
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您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
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是的 查看全部回复
7047
您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
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您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
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大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11349
就是说替离职的员工缴纳社保,费用全部都是由员工出 对吧? 查看全部回复
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请问您这笔是调整什么分录的?计提社保的吗? 查看全部回复
8091
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6759
借工程施工一劳务分包,dai应付 查看全部回复
6102
单位是工业企业吗? 查看全部回复
计提时:借所得税费用,dai应交税费-应交企业所得税 查看全部回复
6921
您好,减免的社保公司负担的部分是不用做分录的。 查看全部回复
全额扣的工装费进其他应付款一职工名,退时,冲减工装费和其他应付 查看全部回复
7506
是承包方替你们采购设备吗? 查看全部回复
一般社保增员的时间是每月的5号到25号,月末最后一天不能不能办理增员。 查看全部回复
15597
申报工资,不扣社保 查看全部回复
7236
您好,您说的中间的一部分是指哪部分? 查看全部回复
6615
请问您是哪个部门聚餐? 查看全部回复
9774
这个应该是自然人的社保,应该是法人的社保 查看全部回复
6471
这是退以前收的学生的餐费是吗? 查看全部回复
6723
借 银行存款 -5760 dai 主营业务收入 -5760 查看全部回复
7938
刚刚是你吗?电商平台的 查看全部回复
18351
8703
进到开办费里面 然后把开办费转入管理费用或者待摊费用 查看全部回复
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公众号:会计宝
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