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广告公司,主要成本是房租和人工工资。现A个项目配2名设计2个文案1个AE(这5人全程服务A项目),另外配1个动效1个插画1个摄影(这3人同事服务多个项目)组成一个团队服务A项目,现要计算A项目一个月的成本。假如全程服务的5人按直接工资,人头房租(总房租除以公司总人数再乘以5人)进成本,那另外3人间接成本按什么比例分摊好一些呢,或者有没有其他思路计算A项目一个月总成本呢#服务业#
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做账在计提工资时,计提数是应发工资,应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金+请假扣款。现在账上应发工资一直挂着请假扣款这部分,如果不想转入营业外收入,还可以有别的做法吗?#商业#
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我们公司属于分公司,独立核算,总公司是我们的上游,发货给我们。 按总公司那边要求,我们不提供员工工资,员工工资是年底一次性总公司冲我们的应收账款结算支付工资,可是每个月要发员工工资,我们就把工资暂放到员工借款中了,借:其他应收款-XX员工 贷:银行存款 现在年底马上总部要冲我们应收账款了,那这边会计分录怎么写?#商业#
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年终奖金的个税按什么扣除#商业#
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计提社保的时候,贷方挂错科目了,现需要调整,调整分录是否可以这样做,直接减少应付职工薪酬 工资,增加应付职工薪酬 社保 借:应付职工薪酬 工资 2839.71 贷:应付职工薪酬 社保 2839.71 这样调整,查看账目的时候是否会不清晰?#其他行业#
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