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Icy 何
不管是通过什么途径发放工资都应该全额申报纳税,想要少缴税只能合理税筹。其他行为都属于不合理甚至不合法的行为。 查看全部回复
4544
王苗苗老师
比如发放工资、交税,后面附银行回单 查看全部回复
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这种情况需要按分配比例交税吗,需要 查看全部回复
1238
patience
后期会发放么 查看全部回复
1755
木言
1、打款收入1500W(抖音对公)是否强制升一般纳税人,还是开票超过500W升一般纳税人 答:连续12个自然月内收入超过500万的,可以选择当月或者次月升为一般纳税人。以销售为准。开票其次。 查看全部回复
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如果真实发放了,没有影响的,可以让员工签个工资签收单,证明确实收到了 查看全部回复
1490
谭老师
那之前没发工资你是零申报的? 查看全部回复
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抵什么税点 查看全部回复
7507
杨老师
小规模纳税人可以开3%,一般纳税人建筑安装是9% 查看全部回复
3327
tammy老师
你是说你们公司工资只报津贴的个税吗? 查看全部回复
2037
许老师
通过利润分配-未分配利润处理。不影响汇算清缴,该调增还是调增 查看全部回复
2873
企业一直亏损会影响企业的经营,企业的声誉。 查看全部回复
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建筑工程公司,刚办下来劳务资质,没规定必须升为一般纳税人啊 查看全部回复
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夏老师
成立小规模,国家的好多利好政策都是针对小规模企业,只是代収代缴社保不用缴税 查看全部回复
3315
安叔老师
如果没有分包的话,就按照3个点的预征率,该项目的不含税金额*3% 查看全部回复
3184
小妮老师
一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
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预付 借 预付账款5万 dai其他应付款5万 查看全部回复
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你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2847
严格来说,公司应该给员工缴纳社保。但是现实中,很多公司没有按时缴纳社保,如果不缴纳社保,后期可能会有劳动纠纷和税务问题。 查看全部回复
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如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
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如果你们与劳务公司有合同,一般需要转给劳务公司的。如果你们直接代发,你们需要承担这些员工的社保等 查看全部回复
3530
Harry老师
你好,不需要,按计提的期间费用或成本来。 查看全部回复
2944
你是说农民工工资吗 查看全部回复
3296
严格来说,应该给员工缴纳社保 查看全部回复
2844
曹老师CPA
今年汇算清缴前发了就不用填增 查看全部回复
3525
理论上不可以找其他单位代发,税务上不合规 查看全部回复
8749
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14488
小小
如果你4月份开的发票已经实现了收入,就一次性确认收入 查看全部回复
4349
实际发放的次月申报,如果有多交税款,再次年汇算清缴的时候多退少补 查看全部回复
3301
厚积薄发
不会有滞纳金,可以累计两个月一起申报 查看全部回复
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社保有分公司承担部分和个人承担部分,个人部分要从工资中扣,发工资以银行发放,不是冲其他应付款款 查看全部回复
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第二种 查看全部回复
4127
是的 查看全部回复
4280
费用报销 查看全部回复
2999
Annina老师
员工的劳动关系在哪个单位就由哪个单位申报个税,发工资,缴纳社保 查看全部回复
3605
这个主要看收入所属期 查看全部回复
4893
专户发给农民工就可以 查看全部回复
3132
刘老师
个税正常申报 查看全部回复
4324
筱粒老师
个税没有按实际申报吗 查看全部回复
3799
高老师
两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
3792
venus老师
可以下个月根据实际情况调整 查看全部回复
3271
操守为重
和职工工资一样,做表,批量支付。 查看全部回复
3426
业务真实,可以凭支付流水做账,但是没有发票,所得税不能税前扣除,调增 查看全部回复
4294
Afei老师
项目部员工 工资可以计入合约履约成本-劳务成本,其他办公室等辅助部门可以计入管理费用-工资。借:合同履约成本-劳务成本,管理费用-工资,dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3814
李伟老师
您好,你这个问题前后好像没有关联,不知道你想表达什么,请换个说法重新描述一下 查看全部回复
5314
清包工可以选择简易计税 查看全部回复
6920
如果是和工资一起发放的,直接计入工资即可,借:应付职工薪酬 dai:钱 查看全部回复
4707
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
977
是的,多扣了一个月 查看全部回复
432
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1120
建筑安装劳务是9% 查看全部回复
774
李可可
如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
891
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
450
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
303
上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
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1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1271
如果之前没有预付 就借 费用 47547.17 借应交税费-应交增值税进项税额 2852.83 dai应付账款50400 查看全部回复
478
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
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工程公司的临时工,看双方间签的什么合同 查看全部回复
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先计提借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 支付,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
wam
该人员没有毕业的,计入劳务费,这个补贴的受益人是公司,公司收到时计入其他收益。 查看全部回复
979
借:工程施工-合同成本-人工费 dai:应收账款 查看全部回复
1172
一般纳税人开普票需要交税么,如果不是开具免税发票的话,是需要核算增值税的 查看全部回复
2928
一般月工资5k以下无需交税,现在个税是累计计算,年累计超过6万就需要交税的 查看全部回复
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原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
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付给另外一个物业公司的款项是劳务派遣吗? 查看全部回复
1289
计提工资,借 管理费用等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1127
燕子老师
计提是基于权责发生制确认当期费用,所以一般是当月计提下月实际发放。计提时,借管理费用等,dai应付职工薪酬。发放时,借应付职工薪酬,dai银行存款。 查看全部回复
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你们只是系统不给更正还是说窗口也不给更正,如果系统不给更正,可以去窗口更正,记到营业外支出,能量化的金额也要并入工资申报个税 查看全部回复
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不可以开具发票为途径来达到收款的目的 查看全部回复
975
andy老师
因我公司是一般纳税人,专用发票太少了,我可不可以把已开进来普通发票,已入账,已结转成本,未付款发票取消了?再开专票进来呢? 回复:和对方沟通好是可以的 查看全部回复
1423
王佳丽
香港公司不用 查看全部回复
1003
夏东
不算。22年已做计提,成本就在22年。 查看全部回复
956
3月份支付的么 查看全部回复
1197
工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
642
最准确的肯定是次月发的上月工资统计;但实际工作中要考虑公司要求,统计时间,难度,也就是如果公司要求统计数据的时间在发放工资之前,那就不能用实际当月的工资数,另外,如果人员不经常变动,工资差距不大的话,也可以用当月计提的上月工资数 查看全部回复
1407
西贝老师
同学你好,这个发放的借应付职工薪酬应该是和你上月计提的工资的应付职工薪酬dai方金额一致呢 查看全部回复
1613
同学你好,可以发工资的哈 查看全部回复
1091
是管理部门人工工资还是跟工程项目上人员的工资 查看全部回复
1501
那公司产生的费用,可以以法人的名义进行报销吗?可以呀,只要是跟公司经营相关的支出可以报销的 查看全部回复
1581
李凤
用途错误的发票都可以红冲作废 重开 (不能通过作废发票,退还款项形式)?是你们公司老板不想退回了重新走流程是吧? 查看全部回复
787
那需要他原单位A开发票给B公司吗?需要,因为A和B间是独立的法人单位 查看全部回复
1399
工资是别的公司代发的? 查看全部回复
1069
但是按照权责发生制,上月的工资不应该是上月就计提了吗?是的 查看全部回复
1443
收到 查看全部回复
780
易老师
也不能说挂错了,你问问是不是社保是法人自己的钱去交的 查看全部回复
2053
意思是注册资金是80万,实际出资了100万 查看全部回复
秦枫老师
有的 查看全部回复
718
计提了工资 实际没发放 也正常零申报个税是吗?是的 查看全部回复
758
这个需要根据具体的情况具体分析 查看全部回复
1065
1.企业计提员工工资时,会计分录为, 借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 销售费用/制造费用等 dai:应付职工薪酬——应付职工工资 2.企业发放员工工资时,会计分录借:应付职工薪酬——应付职工工资 dai:银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
1018
发票根据实际业务开,可以参考之前的发票内容 查看全部回复
1134
计提,是根据会计制度的相关规定来计提的,而且计提时可以把工资根据用途入到相应的科目 查看全部回复
1402
杨英芝老师
借:管理费用 负数 借:其他应收款-总公司 查看全部回复
1315
同学你好,小企业会计准则下 借:员工成本 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
1310
根据你们账上的计提金额申报 查看全部回复
2267
云峰老师
是走的银行代发?还是直接对公转账?对公转账应该能够成功,但是批量代发不一定,这个要咨询一下银行 查看全部回复
1579
现在可以用公帐发放工资么?可以呀 查看全部回复
1087
你们这个是政府给出的补助奖励款是吗、 查看全部回复
1706
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