咨询,计提,工资,账务处理

计提内退人员工资的账务处理#工业制造#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

三笔工资，一个是保安费，一个是保洁费，一个是服务费，凭证如何做计提和发放的账务处理#物业#

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小企业会计制度，请问，去年计提工资多计提了3万，今年红冲掉涉及到哪几笔分录？如何账务处理呢？#其他行业#

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请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

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老师，你好，我们公司是子公司，去年有员工从母公司调过来，因此该员工部分年终奖由母公司发。前段时间收到了母公司转来的这笔钱。请问一下我账务处理应该怎么做，还有需不需要工资计提？#出纳#

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劳务报酬账务处理，我公司是小企业会计准则，有使用派遣员工，关于派遣员工的工资和服务费会在第二月开票过来，当月可以先计提这个费用么？#房地产#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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员工工资多发的工资怎么账务处理，是借其他应收款，贷:银行存款 ，下月正常计提后面实际发放的时候再扣除吗#建筑工程#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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公司去年收到一笔咨询服务费50万，因公司没有其他成本，就计提了二十万工资做人工成本，一直挂在账上未发放，现在马上要汇算清缴了，该怎么处理这笔应付职工薪酬呢？#商业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是100元，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 100 贷：其他应收款-员工个人部分 100。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴2000，下个月出工资就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分=100*5=500再发，那1月收到生育津贴的分录怎么做，下个月抵扣了产假期间的社保个人部分再发，又怎么做分录？#初级#

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可以咨询您一个问题吗？我们是农业行业，收到政府给的专项应付款（工资），这个账务处理怎么做？#其他行业#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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7月份计提的工资但8月份不做发放，9月份发放了，8月份账务处理该怎么处理呢#房地产#

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我想咨询一下,劳务派遣中如果差额掉的工资社保,当月没有实际发放,也没有计提的话,销项税额怎么抵减呀#其他行业#

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7月份电费计提： 借：管理费用-水电费 贷：应付账款 那我8月份来了专票，进项税额这些后面怎么做付款的账务处理？#其他行业#

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计提工资后边附工资表还是发放工资后边附工资表啊#工业制造#

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老师我想咨询一下计提工资社保以及发放的会计分录怎么写#服务业#

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