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谭老师
第一种是对的 查看全部回复
4181
小黑
嗯呐 查看全部回复
3240
工资表上有他俩的工资吗? 查看全部回复
3243
刘老师
正常情况下,工资表中个税都是预计算的 如果是9月发放工资,则个税应该是个税系统税款所属期9月的个税 查看全部回复
4737
Annina老师
只申报医保数据 查看全部回复
4140
如果他的扣除大于5800的话是哦不用交税的 查看全部回复
4899
挂靠社保的,要么当做员工处理,要么挂往来 查看全部回复
3639
全部0申报 查看全部回复
4081
Icy 何
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4112
Amy老师
你好 查看全部回复
4197
高老师
可以入人工成本,也可以税前扣除,但不给员工办理社保不合法 查看全部回复
5076
安叔老师
个税正常申报,不过不买社保是违法行为的。公积金直接计入费用的 查看全部回复
3233
筱粒老师
应发工资填在个税系统收入那一栏,社保及公积金个人部分填在专项附加里(社保公积金明细栏次) 查看全部回复
4900
哈哈老师
对,填写个人负担的部分 查看全部回复
5262
可以0申报 查看全部回复
3586
将补缴的个人部分加在个税系统-工资填写页面-社保明细相对应的位置。 查看全部回复
8402
可以 查看全部回复
4044
Afei老师
一般比较严谨的公司会选择和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,您支付给劳务派遣公司劳务费(也就是农工工资),同时您取得劳务派遣公司开取的发票。至于农民工个税问题,劳务派遣公司会解决的 查看全部回复
4993
可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3570
清岚
为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4089
劳务报酬 查看全部回复
5024
venus老师
没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理。 查看全部回复
4808
如果公司9月,10月有无票收入的,需要申报无票收入,交税 查看全部回复
4507
按照扣除申报之前的收入数填写 查看全部回复
5942
andy老师
目前主要是两种方案: 1、例如你的工资都是6月发,那么7月按照实际发的工资申报个税,前面月份没有发工资就0申报 2、拖延的工资的话,可能导致员工不能完全享受扣除。例如:2021年工资是6万,没有发,等到2022年和2022年的工资一起发的话,那就是12万,按照12万申报个税,这样就导致员工多缴个税了。 所以有的企业采用按照计提的工资申报个税,这样就可以避免这个问题,不是太规范,但是能解决问题,目前税局也没有说这个问题 查看全部回复
4834
夏老师
补充申报,个税按年収入计算,不影响 查看全部回复
6766
是的,子女教育这些有的话就填到里面 查看全部回复
4453
税务师晓雨
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6753
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
5105
你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5323
陈米老师
填报时,如实填写本月收入,在往下拉,有专门项是填写个人承担的五险一金部分,按实填写即可。 查看全部回复
3646
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4209
应该填应发额。 查看全部回复
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6263
归老师
个税每个月都需要申报,可以0申报。 查看全部回复
3361
甜甜老师
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
5979
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
加上就可以 查看全部回复
4879
悠悠老师
具体问题具体分析。如费用做了没有发票,不一定是错误的。帐可以做,只有不能税前列支。个税报错了,可到前台或在电子税务局更正申报。 查看全部回复
4557
可能会 查看全部回复
4432
按照实际情况申报,8月发工资了,就申报,没得就0申报 查看全部回复
3980
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4825
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4275
李伟老师
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5401
不可以 查看全部回复
4556
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
5232
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6762
个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
3896
第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
13693
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6953
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6078
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53833
是的,工资是发放的次月申报的。 查看全部回复
5098
如果个人部分员工出了的话,需要填具体数据 查看全部回复
5321
算 查看全部回复
5471
而已老师
劳动合同 查看全部回复
取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
12127
你们按照工资薪金申报个税就行 查看全部回复
5407
不一定 查看全部回复
5682
个税需要全员全额申报 查看全部回复
10224
您好,申报4月个税填社保 查看全部回复
4806
账号正在注销中
补申报 查看全部回复
6183
这个税务对比可能会比对出来,如果查到需要让你们解释原因 查看全部回复
11097
假如你在1月新增,那丨/2/3月他的个税要补报。如果在4月新增,符合真实情况(4月入职),扣个税的个人承担部分丨一3月建议你不报。因为公司纯粹是代购社保。 查看全部回复
5841
您好 查看全部回复
6021
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9270
6741
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7866
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10404
6174
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8829
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9549
您好,不是这样的,只要公司给员工发工资了,就要申报个税。和是否上社保没有关系。 查看全部回复
18864
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
8019
原则上要求社保基数按照实际工资上,但是全额缴纳对企业负担很重,不少企业都是按照最低基数缴纳的,税局一般不说。估计以后这个还会出政策 查看全部回复
10647
您好,只要真实发放给员工的工资就需要申报个税,和是否上社保没有关系。 查看全部回复
12771
是的 查看全部回复
7047
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11934
在哪个公司取得多少金额的收入就要申报多少金额个税, 查看全部回复
8649
是的,如果先写实际发生额是零的话,那么所得税就会调增 查看全部回复
10413
没有业务写0可以的 查看全部回复
1181
927
王苗苗老师
6月发了500,报个税的话是在7月申报6月的个税时申报的吗。是的 查看全部回复
1471
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
441
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1218
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1073
哪一个是对的? 查看全部回复
1377
企业所得税年度申报表中的职工薪酬和个税申报表中的本期收入之间的关系帮忙理一下 。职工薪酬明细表,账载金额就是公司账上计提的工资,实际发生额是指公司计提的工资在汇算清缴前发放并申报的工资。个税申报表中的本期收入可能不仅仅包含工资收入,可能还有其他的,所以双方间没有必然关系 查看全部回复
710
李可可
需要,按照现行个人所得税法和有关政策规定,单位根据国家有关标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个人所得税。但对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴,应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。 查看全部回复
750
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
752
1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1262
连续3个月申报的收入为零,须确认其是否离职。 查看全部回复
1295
职工薪酬中包含社保不包含个税,按照账面数据填列和实际发生填列 查看全部回复
1170
杨老师.
申报未缴纳不做缴纳凭证,缴纳之后再做 计提分录 借:管理费用--社保费(或者其他费用成本) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
1347
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
696
自然人电子税务局扣缴端 查看全部回复
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
想问一下劳务公司申报个税端口是怎么申报,在自然人电子税务局扣缴端申报 查看全部回复
1085
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