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高老师
你好,是的 查看全部回复
3338
悠悠老师
公司有代扣代缴义务。 查看全部回复
6208
venus老师
要的,同学 查看全部回复
6840
andy老师
根据《高新技术企业认定管理办法》规定,企业为获得科学技术(不包括人文、社会科学)新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品(服务)而持续进行研究开发活动,且企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求: 1、最近一年销售收入小于5000万元(含)的企业,比例不低于5%; 2、最近一年销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%; 3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。 其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。 查看全部回复
46604
李伟老师
工资计算方式都是企业内部说的算的,具体怎么算,问你们的人事。如果所有人都不知道,没有相关制度,那么你们和可以公司领导沟通,确认一种计算方式 查看全部回复
4635
特殊情况可以咨询一下主管税局 查看全部回复
6883
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
3908
陈米老师
关于土地闲置费 城镇垃圾处理费划转有关征管事项的公告》中: 二、城镇垃圾处理费由缴纳义务人或代征单位自行向税务部门申报缴纳,申报期限和程序按现行规定执行。未按时缴纳的,由税务部门出具催缴通知,并通过涉税渠道及时追缴。 七、缴纳义务人或代征单位原则上使用《非税收入通用申报表》申报缴纳土地闲置费、城镇垃圾处理费。各地可与其他项目合并申报资料、简并申报流程。 查看全部回复
4112
你不是申报过了吗 查看全部回复
3587
提示你申报过了,如果你没有申报,那么重新登录试试 查看全部回复
3639
增值税补充申报表:在电子税务局—我要办税一申报更正,按要求查找申报表种类/申报日期,找到对应的报表右边有:更正申报 财务报表:在我要申报一按期应申报,在申报月份的时间内,找到你要重新报报表的月份,重新做财务报表復盖即可。 查看全部回复
4712
同学你上面显示所得税已申报了 查看全部回复
3444
哈哈老师
没问题,这个是可以享受的 查看全部回复
5253
你好,应发 查看全部回复
4110
联系全额申报 查看全部回复
5074
你点击增值税申报表,看能不能申报了。不能申报说明已经申报成功了 查看全部回复
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同学,红字冲销你之前做计提的分录就行 查看全部回复
3676
B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3958
夏老师
没领过盘,可走简易程序注销 查看全部回复
5427
小黑
不管对方是个人还是单位,无论是否需要开票,产生了增值税义务,就需要申报增值税。这个就与对方商量一下谁来承担税的问题 查看全部回复
6025
季度申报时免税 查看全部回复
5872
税务师晓雨
一般税局都是让更正申报的,你也可以问问税局是否允许按照你说的报 查看全部回复
5490
加班费本来就是工资的一部分,直接算到工资里面就可以 查看全部回复
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你好,不需要 查看全部回复
4386
可以,发工资和你建账没有关系 查看全部回复
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同学你好,残保金人数按全年12个月的平均人数算;人员工资按实际工资表算。 查看全部回复
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查账征收就是按照你们利润表中应纳税所得额,填在自然人扣缴端,会自动生成 查看全部回复
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同学就是这个是企业内部控制制度的制定,请假这块就是正常不给钱 查看全部回复
2838
大宁老师
看你们公司规模大小,以及部门规章制度中是怎么约定各部门的职责范围的。 有些公司的人力也负责核算工资发放工资等 查看全部回复
4505
Afei老师
个税是又公司代扣代缴的,您多交的这部分个税是属于员工工资薪酬部分,收到税局退回的个税,应该支付给上月未进行专项扣除而导致多缴纳的员工。 借:管理费用 dai:应付职工薪酬 应交税费-个税 收到的时候 查看全部回复
5067
上个月如果多计提,就冲回多交个税的金额 个税退回时: 借:银行存款 dai:应交税费~应交个税 计提错误的话,应调整以前分录: 借:应交税费~应交个人所得税 dai:应付职工薪酬~工资 将扣除员工的部分工资返还员工 借:应付职工薪酬~工资 dai:银行存款或现金 查看全部回复
4534
你好,银行取现金,两个日记帐都要登记,银行减现金增,现金发工资登记现金日记帐 查看全部回复
4400
看你们公司对工资算法怎么约定的 查看全部回复
3473
这个要综合看,是不是你们经营范围,有没有合同之类,支撑 查看全部回复
5054
你可以选择申报密码登录 查看全部回复
4458
Annina老师
可以开 查看全部回复
3176
你在12月计提12月工资,1月发就好 查看全部回复
3343
同学,多申报0.01这个是*25%的数额,你要用着0.01/25% 查看全部回复
3922
可以,但需要在实际发放工资的月份的下个月征期申报个税 查看全部回复
3036
你们收到的钱是你们的收入,做销售收入的 查看全部回复
5746
自己公司的员工,直接发工资申报 查看全部回复
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工资表需要先和员工核对,再给老板审批 查看全部回复
3284
是雇佣关系吗 查看全部回复
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是不是超过了当地社会平均工资的2倍? 查看全部回复
6070
可以补计提 查看全部回复
3492
你在电子税务局看看我的信息-税费种信息税务核定的申报日期 查看全部回复
3892
月份填错了,那你申报成功了吗?一般所属日期错误,文件名称不正确,会申报不成功的。只能修改所属日期后重新申报。 查看全部回复
4377
以公司的名义进去 查看全部回复
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您好,个人不需要的 查看全部回复
3089
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
5058
根据劳动法规定,员工入职就要签订劳动合同,购买社会保险哦。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的,自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定 查看全部回复
3755
您从支付宝付出这笔工资的金额,到时候要从公司账户再支付给你,因为外账会计做账的时候做借:管理费用,dai;应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,dai:其他应付款,您可以理解为现在是公司向您借钱发了工资,到时候公司要把这笔钱还给您? 查看全部回复
5116
同学如果员工离职当月把这部分钱从工资中扣除,按实际工资支付做账 查看全部回复
4383
8月工资正常做,挂借:管理费用,dai:应付职工薪酬,10月做借:应付职工薪酬,dai:银行存款 查看全部回复
3611
可以再重新申报试下,如果还不行,你可以联系税务大厅人员咨询该问题如何解决。 查看全部回复
4224
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3999
同学你用现金发放工资 就借:应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
4121
借应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
3457
同学计提 借:管理费用——工资 dai:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保/公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
3142
同学。外籍员工,按个税月税率表计算。一样的扣除5000后的金额计税。 算法 和公民一样的。 查看全部回复
3900
企业发放工资原则上建议从公司账户发放。若私下以现金形式发放,借记应付职工薪酬-工资,dai记库存现金。 查看全部回复
4500
只要是真实的报表。就可以的。一般,没有业务发生,有些有个人与公司往来。如果确实没有就0 查看全部回复
6920
你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5368
你好,基本户可以发工资,也可以与银行签订协议由银行代发工资;其他一般帐户可以根据公司实际需要开设 查看全部回复
7769
可以挂往来 查看全部回复
3920
你好,制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。 查看全部回复
3712
同学一般纳税人填写附表四 查看全部回复
4116
同学,这个放在下个月个税里面扣除,到下个月平点就行 查看全部回复
4252
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
3617
专项扣除填起 查看全部回复
3821
申请。看税务是否批准。 查看全部回复
4936
1、凡从事生产、经营并有固定生产、经营场所的个体工商户,都应当按照规定设置、使用和保管账簿及凭证,并根据合法、有效凭证记账核算。 2、达到建账标准的个体工商户,应当根据自身生产、经营情况和《个体工商户建账管理暂行办法》规定的设置账簿条件,对照选择设置复式账或简易账,并报主管税务机关备案。账簿方式一经确定,在一个纳税年度内不得进行变更。 3、达不到建账标准的个体工商户,经县以上税务机关批准,可按照税收征管法的规定,建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置。 建账标准您可以参考:《个体工商户建账管理暂行办法》(国家税务总局令第17号)第三条和第四条的规定 查看全部回复
6206
印花税,下个月申报就可以了。 查看全部回复
5562
小规模企业,增值税是按季度交的。 查看全部回复
4181
补发就好 查看全部回复
3651
Karina老师
你好 查看全部回复
3722
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3884
如果网上报不了,只能去大厅,今天大厅休息,明天去大厅解决 查看全部回复
4835
甜甜老师
可以的 查看全部回复
4312
你好,计提工资数是你工资表上应发工资合计数 查看全部回复
4561
需要的 查看全部回复
4609
你是做题还是工作中的问题? 查看全部回复
4556
可以办理社保登记注销手续。 注销时具体需要提供的资料,可联系社保局进行咨询。 查看全部回复
5070
同学,你好,小规模纳税人是季度申报,通过电子税务局申报增值税 查看全部回复
4927
这个看税局是怎么给你们核定的,不同的核定方式计算个税也不一样 查看全部回复
5814
建筑施工企业持建设委员会、劳动和社会保障局出具的“开立农民工工资保证金专用账户的函”和银行要求提供的书面材料前往银行,与银行签订“农民工工资保证金专用账户监管协议书”后,将等额支票打入在银行开立的农民工工资保证金专用账户中。 查看全部回复
9656
计算公式为:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数 查看全部回复
4119
3704
同学这个是你们的收入,记入主营业务收入 查看全部回复
3954
你们公司财务不能平账 查看全部回复
3867
王苗苗老师
(20000+141000-60000)*10%-2520=7580,社保和专项扣除没有加,你自己加一下 查看全部回复
3983
登录电子税务局~找到右上角搜索框~输入残疾人就业保障金~会出现申报列表~选择~填写完成~核对无误~保存或确认申报 查看全部回复
3643
不会,建议规范操作 查看全部回复
3418
小规模代开普票,季度45万以内免增值税附征税 查看全部回复
4089
你好,红冲上个月计提的,按正确数字重新计提就好 查看全部回复
4172
之前申报的,自动弹出 查看全部回复
4695
发生了当月就申报 查看全部回复
4184
写清楚为什么不一样就好 查看全部回复
4742
你可以下个月申报 查看全部回复
4525
你好,公司对计算考勤时间有规定吗?有的话按公司规定 查看全部回复
3783
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