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大宁老师
如果你用的是小企业会计准则,或者你用的是企业会计准则金额不大的话,可以在本期直接冲减 查看全部回复
3991
王苗苗老师
记到管理费用,二级科目你自己设置就好 查看全部回复
2944
悠悠老师
计提的是当月的工资。所以,10月做9月的账,计提的是9月的工资(不是做账的时间)。 9月做8月的账,计提的是8月的工资。 至于发放的工资属于什么时间的,视企业情况而定。 有的是当月的工资当月发, 有的是当月发上个月的工资。 查看全部回复
4407
Alice老师
您好,都可以的,看公司内部要求 查看全部回复
3464
制造费用月末结转到生成成本科目,具体会计分录: 当制造费用发生时: 借:制造费用 dai:原材料/库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计折旧/累计摊销 月底结转成本: 借:生产成本 dai:制造费用 查看全部回复
4547
哈哈老师
您指的是季度的成本吗? 查看全部回复
3141
也需要计提工会经费 查看全部回复
4622
这么计算 24000+18000=42000没有超过60000 不需要交税还得退税 查看全部回复
5541
记入到主营业务成本里面 查看全部回复
5476
这个可以记入到管理费用-差旅费里面 查看全部回复
4373
怎么发都是一样的一样,汇算清缴的时候都会多退少补的 查看全部回复
3454
什么税种零申报?如果没有收入。增值税可以零申报。对公账户的流水不是零申报的依据。 查看全部回复
4101
高老师
你好,未支付的计入其他应付款/员工,支付时借其他应付款dai银行存款或现金 查看全部回复
4077
andy老师
收入填1000就好了 查看全部回复
3610
你好,按实际缴纳的社保来做帐 查看全部回复
4419
你好,也可以 查看全部回复
3855
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
5928
风险不好说,如果你们发的工资都是要记外账的,那么建议你们尽量走对公。因为这样走私账没有意义 查看全部回复
6180
假设税前年工资是A,(A-60000-全年扣除-全年个人社保)*适用税率-速算扣除+税后年薪=A 查看全部回复
3688
工资减掉是什么情况 查看全部回复
3835
可以记到你们的成本里面借:相关成本 dai:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 查看全部回复
4631
会计上要求是各算各的,不要混着搞。如果这个员工同时在两个公司上班,那就分别作为公司的员工发放的工资,报销等 查看全部回复
6287
不包含 查看全部回复
5122
Afei老师
居民个人取得综合所得,以每年收入额减除费用60000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除:包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除:子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息或者住房租金、赡养老人等支出;依法确定的其他扣除:个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。 查看全部回复
3722
李伟老师
税法上:个税是发工资的次月申报个税,发工资的当月先代扣 查看全部回复
6199
陈米老师
没有收入,也没开票,有支出,利润为负。增值税零申报,所得税按实申报。 查看全部回复
4182
小黑
管理费用-诉讼费 查看全部回复
4426
税务师晓雨
那你们的维修发票是怎么开的? 查看全部回复
3324
多发的4000元是收回还是挂应收? 查看全部回复
4342
正确方法去前台更正申报。 确实不行,可把少申报部分在下月申报工资时增加此部分。 查看全部回复
5068
可以 查看全部回复
2722
活动策划是为营销服务的,可以进入销售费用 查看全部回复
3502
兼职人员一般是按劳务报酬所得来计算和缴纳个税。 查看全部回复
4614
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 5000=(A-24000-60000)*20%-12920 查看全部回复
18130
借:制造费用 dai:累计折旧 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 应交税费-个人所得税(代扣) 借:银行存款 dai:应收账款或者预收账款 查看全部回复
3431
Annina老师
更正申报 查看全部回复
4593
venus老师
借制造费用 dai应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
3917
您好,是本年的 查看全部回复
4051
工会经费是按应发数 查看全部回复
4353
你开票和你公司人员的工资高低又没有任何关系,没有影响 查看全部回复
3320
项目部员工 工资可以计入合约履约成本-劳务成本,其他办公室等辅助部门可以计入管理费用-工资。借:合同履约成本-劳务成本,管理费用-工资,dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3832
临时工工资也算 查看全部回复
3810
计提工资是按照实际工资去计提,而不是按照你所谓的个税基数去计提 查看全部回复
3291
4067
累计工资是多少,五险一金可以扣多少,专项附加扣除是多少? 查看全部回复
4411
你们这个是造假,如果费用异常,你们还可能被查,至于怎么记账。会计都是根据实际业务记账的,一般发票和实际业务应该是一致的。你这个属于造假,你自己看情况 查看全部回复
3576
根据计提工资。实际发放工资是已经扣除了社保公积金个人部分以及个税后的金额。 查看全部回复
3599
10月份发放9月份工资,10月银行扣款,就做到10月份账上发放工资的分录里就好。 查看全部回复
3549
如果是真实有效的就没有问题,可以换一种说法,不是不发工资,是你的应发工资数刚好是员工社保和公积金的合计数,这样刚好实发数就为0了 查看全部回复
8128
你结转到本年利润就平了 查看全部回复
3612
您好,可以的 查看全部回复
4546
个税,按实际收入申报。以前申报是O,请咨询你的经办人。 查看全部回复
你好,没有具体标准,不同的制造企业不同地区可能都不会相同 查看全部回复
4762
借:银行存款 dai:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 借:管理费用 负数 查看全部回复
3074
你是什么性质的企业? 查看全部回复
3933
会计核算不管你的公司是不是一个老板,都要分开核算。你是A公司的员工就让A给你发工资,如果是钱不够,可以从B借款给A公司给你发。或者你入职到B公司,工资记B公司,在B公司申报个税 查看全部回复
4473
代发?你们是用工单位单位吗? 查看全部回复
4056
负数 查看全部回复
5266
你好,是现金是负数? 查看全部回复
4686
可以,同时也要并入工资薪金申报个人所得税 查看全部回复
4442
作为你们公司的员工就可以缴纳公积金 查看全部回复
3878
工资是按应发计提的,借:管理费用-工资,dai:应付职工薪酬,发放时借:应付职工薪酬,dai:银行存款 其他应付款-代扣个人社保费用及公积金 应交税费-代扣 个税 查看全部回复
4010
当时做的分录,红冲 查看全部回复
3951
发工资的是dai方是应收账款不就冲掉了吗 查看全部回复
4192
可以只在一个公司缴纳 查看全部回复
5814
你们公司收到钱,直接发个公司? 查看全部回复
2869
如果你私户发的工资是在帐反映。那就一定要报。 查看全部回复
5472
看公司的决定。沒有文件规定发或者不发。 查看全部回复
4248
都可以 查看全部回复
3887
潇洒老师
做工资时,加一栏绩效工资,再汇总 查看全部回复
5907
扣除绩效不做分录,直接按照扣除绩效后的工资计提 查看全部回复
2909
如果你是按照23000计提。按照23000申报个税,实际发20000. 次月计提的时候按照实际工资减3000计提,实际工资减3000申报个税,其他不再调整 查看全部回复
3985
主营业务成本 查看全部回复
3536
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。 查看全部回复
3101
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3523
所得税申报表上的营业成本不包含管理费用等费用,只填主营业务成本和其他业务成本 查看全部回复
3215
这个没有要求的 查看全部回复
3022
你好,本期应预扣预缴个人所得税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 查看全部回复
3863
补充一下个税的问题,参照地方税局的回复:国家税务总局厦门市 12366 纳税服务中心 2020 年 5 月 11 日对于问题“公司收到海沧区新引进人才补助,再转支付给个人,需要代扣代缴个人所得税吗?”答复如下:若是政府直接给予个人的奖励,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款第一项规定,省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免征个人所得税。区政府直接给予个人的奖励,不符合上述条件的政府奖励,应按照偶然所得征收个人所得税。 查看全部回复
5412
如果只是账上多扣了个税,没有申报错误。做调整,借:应交税费-代扣个人所得税 dai:其他应付款-个人 查看全部回复
4545
你好,需要 查看全部回复
4428
只能说不规范。不用仅应这个原因补双倍工资。 查看全部回复
4367
是,物业成本,借工程劳务成本dai应付职工薪酬 查看全部回复
4698
借:银行存款1478.76dai其他应收款1478.76 查看全部回复
3477
8月的工资是9月发,10月申报9月发的8月的工资 查看全部回复
3292
这个需要看你们公司自己的规定哦 查看全部回复
3540
同学直接做在这个月工资上,借应付职工薪酬——工资 dai:银行存款 查看全部回复
3838
一般是在哪个公司工作,就在哪个公司缴纳社保发工资,特殊情况下可以分别在两个公司发工资,缴社保选择一个公司缴纳 查看全部回复
4158
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6798
直接按照全年工资申报个税就可以,一次发就可以 查看全部回复
4879
是的。 查看全部回复
4208
如果是公司员工的工资,可以计入相关成本费用 查看全部回复
3977
如果不考虑社保,公积金等, 计提时 借:管理费用或销售费用或制造费用等 dai:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 dai:银行存款或现金 应交税费~应交个人所得税 查看全部回复
3725
很多会计都被这个问题绕蒙了。很多企业的工资都是次月发。9月发的是8月的工资,肯定要按照8月的考勤算。9月发工资的时候,你9月都没有过完怎么给你发工资,9月过完,10月发9月的工资 查看全部回复
8761
夏老师
看一下是不是计提的工资少了,实发大于计提 查看全部回复
没有听过这种说法 查看全部回复
4856
不用加 查看全部回复
3870
车辆费用用于在建工程和工程施工的可以分摊进入在建工程和工程施工 查看全部回复
5378
那你直接找老板沟通就好了,谈不好,你又不满意,那就换工作 查看全部回复
3618
如果卖材料,有销售收入要结转成本的,不过如果你的材料在企业所得税汇算清缴前取不到发票的话,不能在所得税前扣除。 查看全部回复
4250
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