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安叔老师
工资不是根据利润算出来的 查看全部回复
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Annina老师
5月申报可以填入职3月 查看全部回复
5790
venus老师
工资要直接覆盖社保 查看全部回复
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哈哈老师
您好,这个看企业情况,如果不需要了就可以转非正常不报法人的了 查看全部回复
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揭老师
原则是 查看全部回复
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计入到开办费就行 查看全部回复
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高老师
如果该领导参与研发项目的研发,该领导的工资可以计入研发支出 查看全部回复
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陈爱琳
你可以把当天所有需要发放的工资做一个报销单,后面附上表格,表格包含人名和金额和签字栏,然后总金额你取出来放手机上单个发,对方签字没问题。最后每个人签字的明细等于当天总提现金额就可以。 查看全部回复
5132
若鱼老师
归属于以前年度的工资在本年度补计提时,借调整以前年度损益,dai应付职工薪酬,借利润分配-未分配利润,dai调整以前年度损益。 查看全部回复
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夏老师
可以交到公司,你来交,也可以先挂其他应収款,后期有工资再扣 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
2943
可以让对方写个收据入账 查看全部回复
3185
甜甜老师
可以让银行代发工资;金额比较大,发现金不是很合适 查看全部回复
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你们这种情况可以和银行沟通一下,看看能不能办理类似于代发工资的业务 查看全部回复
8510
不是这么计算的,是累计收入减去累计减除费用之后的金额计算的,你的减除费用不是5000 查看全部回复
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按照你们的工资/工作天数计算的 查看全部回复
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需要结转。但是购入计原材料,如果生产领用,计入成本费用, 查看全部回复
4458
记入到差旅费里面 查看全部回复
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您所说的成本计算单能说一下具体是哪方面的吗? 查看全部回复
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Icy 何
出差补助,误餐补助,经济补偿金等是不纳入社保核算基数的,你可以合理划分工资结构,采用不同形式发放 查看全部回复
3650
筱粒老师
发工资应用公司账户转员工个人 查看全部回复
3942
清岚
有欠工资和社保的话建议进行支付 查看全部回复
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工资与社保都放到一个公司 查看全部回复
3685
Amy老师
可以0申报 查看全部回复
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可以记入成本,但是需要纳税申报,超过500元还需要开票 查看全部回复
4616
(1-11月累计应发工资—5000*11-1—11月的社保公积金个人部分合计-其他专项扣除合计)*3% 查看全部回复
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小梦老师
为什么要做两次? 查看全部回复
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付款未收到发票的话,可以先计入预付帐款或者应付帐款等往来科目,收到发票后再冲所挂的往来科目 查看全部回复
8167
发多少工资你们内部决定 查看全部回复
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这个跟正常发放工资的账务处理没有区别的 查看全部回复
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汇算清缴时用的是应付职工薪酬的借方为基数,这个基数包含支付给职工的工资,社保,公积金以及奖金。如果当期直接计入费用,那么你只是在填报时会比较麻烦,不会对汇算清缴的基数产生影响 查看全部回复
4474
可以 查看全部回复
4475
应发工资数 查看全部回复
3507
这个只能在一个单位扣除,不能两个单位同时扣除的 查看全部回复
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正常情况应用公司账户转员工工资,个人帐户频繁交易或大额交易,会被银行列入重点监控对象,同时也会有涉税风险。 查看全部回复
不能单纯用实发工资和应发工资记往来,a公司实际垫付的是实发工资(个税、社保个人部分都由个人承担,不计往来)+社保公积金单位部分。 查看全部回复
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员工工资的发放均通过应付职工薪酬科目核算 查看全部回复
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橘子
这个工资是否下个月要发呢? 查看全部回复
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借管理费用劳务费 dai应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
3496
莹老师
谁发的谁申报扣款 查看全部回复
3398
计提工资按照公司实际应发工资计提 查看全部回复
3532
需要 查看全部回复
3653
借应付社保,营业外支出,dai银行存款 查看全部回复
3139
12月已经扣款了,怎么还有滞纳金? 查看全部回复
4099
这1980开的是什么呢 查看全部回复
3414
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3975
小福老师
这个月可以把上月的冲销掉重新计提哈 查看全部回复
3348
应发工资 查看全部回复
4303
2984
记入到财务费用-手续费 查看全部回复
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一样的哦,你冲销的是当期的成本,成本类多计入了一般冲销本年利润 查看全部回复
3562
其他应付款 查看全部回复
5492
单独下载自然人税务局扣缴客户端申报 查看全部回复
3315
你说的怎么报什么意思?工资薪金怎么申报个税吗 查看全部回复
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个人部分挂其他应收款,社保和公积金这些要到社保局打单子,上面有明细(个人部分和单位部分承担的金额)。 查看全部回复
4342
红冲,再按正确的做分录就好 查看全部回复
3131
可以直接入生产成本 查看全部回复
4390
金额大的话,将开办费作为长期待摊费用,自支出发生月的次月,不低于3年分期摊销。 查看全部回复
2969
对,需要计提 查看全部回复
3023
本月申报的是已发工资,还没有发的不申报 查看全部回复
2486
余额在哪一方就填在哪一方 查看全部回复
4304
同学 你好 请问是指什么项目? 查看全部回复
3768
Afei老师
一般会计的做法是:随着工资发放月做个税采集,该员工在3月入职,您4月发3月的工资,在4月申报缴纳3月的个税,在4月做首次采集 查看全部回复
7072
填专项附加呀 查看全部回复
3084
保本销售量=固定成本|(单价-单位变动成本), 保本销售额=保本销售量*单价 您可以根据您公司的具体业务数据来核算保本量 查看全部回复
4220
第一笔可用公司决定发放的通知,第二笔可用员工领取产品的签字确认表,第三笔可用公司内部的产品出库单或者领用单 查看全部回复
4222
内帐付款时可以直接计入费用 查看全部回复
3227
要加上去 查看全部回复
3158
是的 查看全部回复
2570
临时工计入工资总额,因此也要作为工会经费的计提基数 查看全部回复
3460
如果有工资且需要申报工会经费,据实申报就好 查看全部回复
4028
入福利费哦 查看全部回复
4645
应按照上年本单位安排残疾人未达到规定比例(1.6%)的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳残保金。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工年平均工资,按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工人数计算。上年 用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。 查看全部回复
5686
社保个人部分由员工承担,可以一次性扣 查看全部回复
5525
这个临时工是为什么业务服务的呢? 查看全部回复
2853
工资基数?26,然后??实际出勤天数 查看全部回复
4876
你这个退休人员的工资是指退休人员返聘的工资吗? 查看全部回复
4618
个税申报是上月实际发放的工资,比如现在是12月份,12月份进行个税申报,申报的的11月份实际发放的工资,不论公司11月份发放工资是10月份还是9月份,均是按照11月份实际发放工资来进行申报 查看全部回复
3864
公司的考勤制度是怎么样的?疫情期间是不出勤也正常发全部薪水还是不出勤发最低标准薪水,还是不出勤没有薪水? 查看全部回复
4292
可以把个税增加到应发工资 查看全部回复
3116
A公司直接借其他应收款 dai银行或者现金 B公司就是借应付职工薪酬—工资 dai其他应付 查看全部回复
2907
劳务报酬,代扣代缴个税 查看全部回复
3822
你这个顺序纠错了是先发放才申报呢 查看全部回复
3738
如果金额不大,或者执行小企业会计准则,多计提的金额直接调整到发现当期。会计科目及方向与当时计提的一样,只是金额多计提的数据且用负数表示 查看全部回复
您好,员工吃饭可以记入到福利费里 查看全部回复
2896
4080
属于当期的费用就做到当期 查看全部回复
4320
如果是真实业业务,您之前用老板私户转款,可以在账上体现借老板款,等到公司账户上有款了,在还给老板借款,前提是真实业业务 查看全部回复
3620
计入销售费用 查看全部回复
3050
成本在计提工资时可以根据实际业务计入相关科目 查看全部回复
2922
第一签订劳务合同按照劳务费申报个税 查看全部回复
4712
你好,是按照10个月算的 查看全部回复
4147
门店开业购买的东西可以计入开办费里面 查看全部回复
张瑞峰
有实际现金就出就要填,其他与经营有关的现金流出 查看全部回复
3504
代发工资一般属于现代服务业的人力资源,一般税率为6% 查看全部回复
4224
管理费用 查看全部回复
5033
可根据公式代入计算: 营业利润=营业收入—营业成本—营业税金及附加—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失) 利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出 净利润=利润总额—所得税费用 ? 查看全部回复
3627
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动净收益+投资净收益 查看全部回复
3357
冯冯
工资没发,计提了吧? 查看全部回复
3870
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