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张老师
按照每个员工个人和单位缴纳的社保费汇总得来的 查看全部回复
4382
筱粒老师
可以计入管理费用-办公费 查看全部回复
4449
Annina老师
可以 查看全部回复
3693
Summer
要以劳务费形式发放,个税按照劳务费申报。 查看全部回复
4187
不用的 查看全部回复
2693
mila老师
高工资员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 查看全部回复
5133
标准成本一般都是预先制定的,一般是根据以往的生产情况制定的 查看全部回复
3652
7800/6240=1.25 查看全部回复
3673
Amy老师
你好 查看全部回复
4251
高老师
你参考下 查看全部回复
3560
周老师
目前的话核定社保基数还是靠单位自行申报 查看全部回复
3656
夏老师
应该是每个月都列 查看全部回复
4441
悠悠老师
可在软件更改申报个税数据(请参照当地税务机关) 另,报税工资应和账上的工资一致 所以,更改个税工资,帐上也要作相应调整。自然,报表/税都要作调整。 查看全部回复
5376
模具是反复使用的吗? 查看全部回复
5107
清岚
同学,这个需要根据您公司实际情况判断,就像您上面描述的问题,假如一人工资1万,则总人工成本15万,总的收入是17万,正常应该是盈利2万,但是报表亏损10万,说明还有其他费用产生。如果在只考虑人工成本的基础上,三个团队的分别盈亏1、2、-1.但是这样计算显然不符合实际情况。您还要考虑其他费用的分摊情况。比如折旧费、办公费、差旅费等一些直接或者间接的费用,可能有一些费用是单独一个团队发生的,那么就需要把这笔费用直接分摊给一个团队。如果是同一笔费用,三个团队都有发生,就要根据实际情况,看是按照比例分摊还是平均分摊,这些都不是固定的 查看全部回复
3848
吐司的 牛角类似 查看全部回复
3519
借:应付职工薪酬 dai:银行存款 应交税费应-交个人所得税 查看全部回复
3988
1月初申报2021年12月工资和年终奖个税,可以享受2021年最后一年的全年一次性扣税优惠 查看全部回复
7918
计提工资社保公积金,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬 支付社保公积金借:应付职工薪酬,其他应收款,dai:银行存款 支付个税借:应交税费-应交个人所得税,dai:银行存款 发放工资借:应付职工薪酬,dai:其他应收款,应交税费-应交个人所得税,银行存款 查看全部回复
3799
3946
计入福利费 ,借:管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬 支付时 借:应付职工薪酬 dai:现金/银行存款 查看全部回复
3806
可以计入长期待摊费用,在受益期内摊销, 查看全部回复
4950
你的员工你需要代扣代缴个税 查看全部回复
4253
你们没有生产过程吧 查看全部回复
4846
微尘
借主营业务成本8 dai生产成本3 制造费用5 查看全部回复
3886
2875
如果公司有工资的规章制度,按公司规定做。不同的公司计算工资方法都不相同,建议应发工资=月工资-缺勤工资,缺勤工资=日工资*缺勤天数 查看全部回复
2677
冯冯
按劳动法、公司规章制度做 查看全部回复
2975
3653
xinyue
计入营业外支出,汇算清缴时纳税调整。 查看全部回复
11171
申报个税有延续性的,先看看11月发放的流水上个月申报的时候申报没有,如果没有申报,按11月发放的流水申报,如果已经申报了,按12月发放的流水申报 查看全部回复
3546
工资 查看全部回复
3977
没有发工资就0申报 查看全部回复
3638
附在10月份后面是可以的,要是标准做,可以编调整分录,附在本期。 查看全部回复
4268
冲红之前的凭证,按照正确的做就好 查看全部回复
3005
如果用的企业会计制度的,涉及以前年度损益的,借以前年度损益调整,dai应付职工薪酬,借利润分配—未分配利润,dai以前年度损益调整 查看全部回复
3353
可以填0,但你下月申报这个别员工可能申报两个月的 查看全部回复
3139
速算扣除表,后面应该还有一个速算扣除数 查看全部回复
4283
安叔老师
其他应付款 查看全部回复
3448
分部门计提 查看全部回复
3679
您有签订劳动合同吗 查看全部回复
4677
Alice老师
您好,按贵公司对事假的规定扣除相关金额后计提即可,与一般计提并无差别 查看全部回复
3636
冲减到发现的当期 查看全部回复
2973
大宁老师
可以申报劳务报酬 查看全部回复
4114
他是在你们那兼职还是正常上班 查看全部回复
4189
20+0.3+0.1+4+2 查看全部回复
4168
Afei老师
通俗的来说是公司赚的钱,但是还要考虑公司的运营成本 查看全部回复
3707
可以将差额加在12月工资表社保个人部分,正常做分录 查看全部回复
5895
可以的。 查看全部回复
4305
莹老师
你要看员工的劳动合同是跟哪个公司签的就在哪个公司付工资在哪个公司报销 查看全部回复
3400
可以发 查看全部回复
3204
10月工资在10月底计提,做计提分录。11月发做方放工资分录 查看全部回复
3156
将可以填专项附加填完善 查看全部回复
3774
不规范,是哪个公司的支出就在哪个公司报销 查看全部回复
2893
个税没有按实际申报吗 查看全部回复
3826
可以的 查看全部回复
3409
公司把钱怎么给部门经理呢? 查看全部回复
3992
那签劳务合同 查看全部回复
5127
如果是真实发生的人员工资是可以的,但是如果是虚列人员工资增加成本可能会有风险 查看全部回复
3245
如果知道大概的扣缴金额可以先从这个月工资里扣除。也可以下个月报工资时一次性扣除缴纳的社保。 查看全部回复
3683
需要的 查看全部回复
3567
你现在确定不了应扣个人社保是多少吗?可以确认的,就从工资里面扣除;不能确认的,就在实际缴纳的月份扣除。如果在缴纳社保后再扣除的,可能会存在前面有员工离职了没办法扣了,你可以预估一个金额扣除,获得领导支持,提前预留工资先不发放。等社保办理好之后,就可以按月准确扣除社保部分了。 查看全部回复
4442
是的 查看全部回复
3397
这样做是对的 查看全部回复
3385
实际发放的下月缴纳个税,2月发放1月工资,3月申报个税。 查看全部回复
5057
把钱直接转入专户,给银行提供名单、卡号、金额,银行可以代发的。 查看全部回复
3428
当月一般计算当月的 查看全部回复
3557
哈哈老师
工资需要计提做账 查看全部回复
2971
相反方向做分录即可 查看全部回复
3800
跟差旅费一起发放,出差补助不交个人所得税。 查看全部回复
8253
橘子
同学,可以的 查看全部回复
3186
生产车间的管理人员的费用属于间接制造成本-制造费用 查看全部回复
4328
3564
是有劳动合同有工资不发,还是就是只有社保呢 查看全部回复
3291
计入研发费用中的工资是应发工资,社保是公司承担部分 查看全部回复
8305
如果是研发费用转管理费用,管理费用设置二级科目研发费用 查看全部回复
3048
可以做研发支出 查看全部回复
4000
一般其他会计的处理,交通补助按月进行发放,是计入工资的,年会补助可以计入职工薪酬也可以计入工资 查看全部回复
3818
可以,公司承担的个税,所得税汇算调增 查看全部回复
两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
3819
工资不需要发票,制作工资表入账 查看全部回复
2804
虚增费用被稽查了是需要补税,交滞纳金被罚款的 查看全部回复
3575
2937
进入了管理费用不用再摊销了 查看全部回复
2273
如果不生产,或者生产上基本不用电,电费可以根据实际进行分摊,计入管理费用或销售费用等 查看全部回复
4239
什么管理费呢 查看全部回复
4325
借其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
2982
如果申报表错误,修改申报表。如帐上金额有误,调帐 查看全部回复
3367
冲销当期的管理费用 查看全部回复
3647
若鱼老师
员工是劳务派遣吗? 查看全部回复
4875
请问具体遇到了什么问题呢? 查看全部回复
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应发工资填在个税系统收入那一栏,社保及公积金个人部分填在专项附加里(社保公积金明细栏次) 查看全部回复
4936
11月计提工资及社保时,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬,缴纳社保时,借:应付职工薪酬654.5,其他应收款-社保个人部分340,dai:银行存款994.5,发放工资时,借:应付职工薪酬50000,dai:其他应收款-社保个人部分340,银行存款49660 查看全部回复
3834
真实情况就没事 查看全部回复
4385
我不知道贵公司是否给生产工人缴纳了工伤保险.如果缴纳了工伤保险的话,那么在该生产工人受伤期间内的住院费用一般来说先是通过其他应收款来归集.等到该工人出院后全部的住院费用要先通过工伤保险基金来报销.如果工伤保险基金不够报销的话,那么超支的部分则可以列入到管理费用--福利费用.但如果企业未给生产工人缴纳过工伤保险的话,那么住院费用则要计入到管理费用--福利费用科目中. 查看全部回复
3315
一般来说展览行业用于展览的物品大多是直接购买的成品,然后进行组和搭配。你们是这样的吗? 查看全部回复
3744
对,只要有工资就要申报缴纳,如果没有税款可以零申报 查看全部回复
2524
如果需要录入的员工信息较多,也可以使用“导入”选项。使用该选项,需要先下载空白录入模板,将信息在系统外录入后,以上传方式进行“导入”。 查看全部回复
3125
全部都需要申报 查看全部回复
5210
税前工资不变,将补扣的社保个人部分加上当月应扣缴社保个人部分,然后填列 查看全部回复
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