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存货发出计价方法由移动加权平均改为月末一次性加权平均算会计政策变更吗? 1、会计准则将存货发出计价方法分类为先进先出法、加权平均法、个别计价法。其中加权平均法包括移动加权和月末一次性加权,那两者之间变更是不是一项会计政策的变更? 2、如果母公司采用移动加权平均,子公司采用月末一次性加权平均,是不是会计政策不一致,需要调整子公司为移动加权再去做合并报表吗?#工业制造#
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我是做网店的,1688是公司账号做的,我还有个人淘宝店,然后进货都是共用的,淘宝店也算到公司收入我肯定吃亏,进货100个比如开发票开给公司了,个人卖了40个,那公司卖了60个实际库存没了,账上库存还有40个,按进价卖给我这个股东?这样合规吗, 别人也有这样的问题吧,就是公司跟自然人都在卖一批货,#商业#
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情况描述:工程项目质量存在缺陷,发包人因各种原因放弃修复,从承包人扣除整改费用。母公司欲与其子公司签订合同,同时子公司将其产生的实际费用和从承包方扣除的整改费用分别确认为成本和收入。 请分析:母公司能否与其子公司签订合同,同时子公司将其产生的实际费用和从承包方扣除的整改费用能否分别确认为成本和收入?请提供相关的法律依据和解释。#建筑工程#
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母子公司都是一般纳税人,子公司从母公司生产基地进货价税总计36000元,经销商打款给子公司的对公账户36000元,子公司再把这36000元转给母公司生产基地,请问如何做账务处理会计分录?谢谢#其他行业#
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现有子公司职工企业年金9万,其中2023年6万,2024年3万,全部由母公司支付,子公司借职工薪酬3万,贷以前年度损益调整6万和其他应付款内部往来3万;母公司要求挂内部往来3万,6万的误差挂应付职工薪酬,请问怎么处理#出纳#
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母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?#其他行业#
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公司注册资本501万,其中实缴资本100万(实缴资本为公司发起人出资缴纳,因早期变更退出现已不是公司股东),现有2名股东要退股(下图股东2及股东3退出),请问转让股权价格多少才适合?#房地产#
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