个人,借款,工资,还款,扣除,计提

员工个人借款40000元，每月扣工资5000元还款，2月已经发了工资，扣除5000元，员工说个人原因不扣了，转回了5000元给他，那2月的工资怎么计提，单独的转给员工的那一笔怎么做？#餐饮酒店#

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老师，我计提了一个人的工资，好多个月没有发放了，然后我账上的库存现金也有好几万，请问我可以做账，用库存现金发放员工扣除社保后的工资不#出纳#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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计提工资是按照应发工资还是实发工资？借：管理费用1808 贷：应付职工薪酬-工资1808 实发工资：借：应付职工薪酬-工资1808 贷：银行存款1500 其他应付款308 （不明白的是，这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分，这个也要计提到管理费用里面吗）#商业#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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员工购买公积金，每个月250元，250元全部由员工个人承担，每个月从公司账上扣款，然后发工资的时候从员工工资扣除250元，这种情况要做计提吗，凭证应该怎么做#初级#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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4月份，计提社保， 这里的其他应付款个人缴纳的。6月份缴纳并没有从工资里扣除 怎么给冲回来呀#其他行业#

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工资计提与发放#服务业#

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前期计提了工资和社保后，在公司给员工实发的工资里已扣除了各项社保费用，但是其中医疗保险的单位和个人承担部分，公司没有缴纳，完整具体会计分录的处理#初级#

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计提了工资和社保后，在实发工资时已扣除社保，但是公司实际没有缴纳单位和个人承担的医疗保险部分，账务如何处理#其他行业#

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公司发工资是按照社保基数扣除个人部分后的金额发放的，然后账务处理也是按照社保基数计提发放。剩余部分工资用私人账户发放。这种情况会有什么税务风险吗？#服务业#

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个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#

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请问老师。个人实际到手工资4000，扣除个人承担社保前工资4360。个人承担社保部分360。公司承担社保800。从计提工资。到发放工资，到缴纳社保的分录#初级#

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老师，我们公司现在是2月份发放1月的工资，计提2月的工资，但是社保和公积金都交的是2月的，那如果有员工2月份开始缴纳社保，我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗？#其他行业#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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餐费，单位补贴一部分，个人交一部分，上月多计提、多扣一个人餐费，本月补发多扣除补发会计分录#出纳#

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老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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7月缴纳公积金工资未扣，9月个人工资补扣，工资账务如何处理？#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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