工资,费用

老师好，我咨询洗煤厂，我们原材料是原煤、沫煤、二遍水洗中煤，洗选加工之后产成品有精煤、中煤、煤泥、煤矸石。但是根据每一批不同矿上买来的原材料，回收率也会不同，公司这次是从三个不同的矿口买来的三批原材料，回收率也不一样，车间人员已经告知我这三批大概回收率是多少了，我现在想问，我怎样吧间接费用分摊至这三批原材料呢？ 例如：水电费、人员工资、机器折扣等等项目，我应该怎样分摊至这三批原材料？#工业制造#

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老师好，我公司主要是采购设备然后免费给客户使用，同时我们每个月收取技术服务费。我的主营业务收入就是这个技术服务费。我的主营业务成本肯定有固定资产折旧，然后就是销售人员和管理人员工资是做主营业务成本还是费用呢（目前没有技术人员）？还有寄给客户的设备运输是入成本还是费用？#商业#

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申报残保金与企业所得税汇算清缴工资数不一致。因为汇算清缴因为工资有部分为发放所以调减费用，但是残保金申报时把为发放工资数也申报了，导致两个数申报不一致有影响吗#出纳#

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老师好，员工进公司时有协议对方已知晓提前离职会扣除多少比例的工资，发放工资的时候这个被扣的款记什么费用合理呢？#出纳#

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老师好，员工进公司时有协议对方已知晓提前离职会扣除多少比例的工资，发放工资的时候这个被扣的款记什么费用合理呢？#出纳#

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你好老师，要给公司做费用的话，工资调好，多少不用缴纳个人所得税？？完了多余钱退回。#服务业#

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税务风险提示，成本费用大于发票金额，劳务公司，都是农民工工资，让包工头代发发票，就要从农民工工资里扣，大家都不愿意。这个要怎么处理#出纳#

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老师，我们公司现在要给项目上的员工报销费用，但是费用报销人的劳动关系不在我们公司，是的项目上发工资，那他这个费用可以从我们公司报销吗？#建筑工程#

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母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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离职人员补发工资后费用扣除和专项附加扣除，是会累计几个区间，包括离职的时间吗 #出纳#

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员工的工资社保都在A公司，但是也为B公司工作，AB都是一个法人，这个人工费用怎么划分？AB签协议吗？但是税务一直说要有合理的核算标准，一直说合理，什么样的标准才算合理？#出纳#

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我想问一下，这个工资表做的应发工资，和实际发放不一样。应发687.44实际发了2684.96，然后出纳写了一张费用报销单上面1997.52，说这个工资是转正后12天工资，我没理解为什么转正工资不做在工资表里面？那我的工资表和实际发放对不上了？我想问下怎么做才是正确处理呢？#出纳#

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一般来说工资是进成本，还是费用#出纳#

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餐厅承包制的工资一般公司怎么报个税，合计避税 老师，餐饮行业的费用和采购都没有发票，怎么入账#餐饮酒店#

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老师，我们是给客户安装光伏的公司，比如这月我们的工人给客户安装光伏的费用是两万，我们给对方开票两万，但是对方会直接把工人的工资打到工人卡上，剩下两千打给我们，这种怎么做账，需要什么东西#建筑工程#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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老师，我们在A酒店使用餐券用餐，然后餐券为18元，然后公司承担17元，公司员工承担1元，24年我们已经支付给A餐厅500多，我们公司于23年提前在员工工资暂扣了餐费部分并挂账，那现在支付A餐厅后的费用该如何做账呢？#其他行业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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我们自2023年开始，有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议，这支持服务属于免征增值税范畴，已到税务备案，于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提，等2024年12月归集完整年的实际费用，再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提，分录如下： Dr：预提费用 Cr：费用 你看这样处理这支持服务费是否合理？#出纳#

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我们自2023年开始，有相关人员出差美国关联方做相关技术支持。 • 2023年按实际发生的工资及差旅费已签署服务协议，这支持服务属于免征增值税范畴，已到税务备案，于2024年4月已开具发票给美国关联方。 • 2024年每月按实际发生的工资及差旅费金额给到美国关联方做他们的费用预提，等2024年12月归集完整年的实际费用，再双方签署支持服务协议并开具发票 • 我们公司想每月按实际发生的工资及差旅费金额做反方向预提，分录如下： Dr：预提费用 Cr：费用 你看这样处理这支持服务费是否合理？#出纳#

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