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老师,我们公司这几个月刚刚开张,这个月刚刚开通社保,老板们的工资说等到盈利后再缴纳,所以这几个月都挂在哪里了,但有一位老板这个月开始就交社保,她个人部分怎么扣除?她都没发过工资。她个人部分可不可以自己付钱缴纳#房地产#
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两个老板,分别自己都有一家公司。a公司老板派一个人到b公司上班,但是工资社保公积金还是由a公司代发。实发工资是扣除完社保和公积金之后的。现在两边往来账核对不上。请问老师,这两个公司的会计分录怎么写?是应该用应发工资记往来,还是用实发工资记往来?#出纳#
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老师你好,请问社保我们这里是之前给员工减员 ,当月减员当月还是会缴纳,下下月会自动冲抵应交社保费,相当于12月份我公司缴纳了两个员工的社保,但是只扣除了一个员工的费用,应该如何做账?#商业#
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一般纳税人收到银行承兑汇票,老板想收到现金,找了第三方公司,对方收取一定的手续费,把钱转给我们,中间产生的手续费,是可以当费用的,现法人私底下把手续费转给对方公司,对方收到多少承兑,公户多少给我们转过来,这样做是不对的对吗?#商业#
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想请问老师,我公司员工的社保从2021年一月份正常申报,申报个税时,专项扣除的是个人承担部分,2021年11月份新的社保基数下来以后,需要企业补缴社保,现在的问题是,单位承担的社保由单位承担,个人承担的部分由企业代扣代缴,从11月工资中扣除,想请教一下,申报11月份个税时,可以把个人承担的社保补缴部分,在专项附加扣除嘛#出纳#
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出差的话,一般公司财务制度都会对差旅补助有规定,如果在财务制度中约定按照一定规则给予员工差旅补助的,那么即使这部分无票也可以入账在所得税前扣除,也不用计入员工薪资扣个税 这个意思是说公司的财务制度约定有给员工出差补助的,他们出差报销没有发票问可以税前扣除是吗?#工业制造#
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【资料】开元公司2018年12月份发生下列业务。 (1)本月实现的各项收入,其中主营业务收入148000元,营业外收入32000元。 (2)本月发生的各项费用,其中主营业务成本40000元,营业税金及附加2000元,营业外支出22450元,销售费用1500元,管理费用33600元,财务费用450元。 (3)以前年度亏损3000元,除此外无其他纳税调整事项,所得税率25%。 【要求】根据上述经济业务算出营业利润、利润总额、净利润,#初级#
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开元公司2018年12月份发生下列业务。 (1)本月实现的各项收入,其中主营业务收入148000元,营业外收入32000元。 (2)本月发生的各项费用,其中主营业务成本40000元,营业税金及附加2000元,营业外支出22450元,销售费用1500元,管理费用33600元,财务费用450元。 (3)以前年度亏损3000元,除此外无其他纳税调整事项,所得税率25%。 【要求】根据上述经济业务算出营业利润、利润总额、净利润,#初级#
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2019年原合同服务费总额748000元,已开首款74800元,项目并没有进行。+2021年修改合同,服务费金额55000元,设备金额682500元。 1.对方不肯开红字发票过来红冲,还给出了一个方案:新合同的设备和服务费(55000+682500)不含税价格扣除已开的服务费74800的不含税价格,剩余的不含税价格585303.05元直接按照设备13%的税率开票,请问此方法可行?#其他行业#
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6、 某企业公开发行普通股 100 万股,每股面值 1元,每股发行价格为10元,按发行收入的3%向证券公司支付佣金,扣除佣金后的股票发行款存入银行。不考虑其他因素,该企业发行股票记入“资本公积”科目贷号的金额为()万元。#初级#
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我们公司的经营模式是这样,先承租商场几千个方的位置,装修后出租铺位给各个小餐饮经营者,收款方面,用统一的收款系统,所有的餐饮收入先打进我们公司账户,我们再半个月扣除租金扣点后跟餐饮经营者结算。这样的话我们经营收入流水就有了,但是收不到成本发票,造成利润虚大,怎么解决呢?餐饮经营者都是个体户,也不会愿意开发票给公司。 经营模式有点像超级文和友,请问有什么好的解决办法呢? 另外,我们预计没有餐饮流水是500万,老板想节省增值税税费支出,想一半收入到对公账户,一半收入到对私账户。这样做的话,之后需要账务和税务调整,可以操作吗?#商业#
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老师好,有个问题想请教一下,我们是酒店,和一家洗涤公司合作给我们洗布草,对方已经给我们开具了14000元,发票,我们未付款,这比账务也没有做处理,但是对方欠我们布草没有还,想要从这比业务中把欠我们的布草同比换算成金额8000元,扣除之后,付给对方剩余的洗涤费6000,对方不同意,这种情况该怎么处理#餐饮酒店#
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公司承包了学校所有档口,然后分别租给许多个体工商户经营档口,档口收入都由学校代收,每个月扣除水电费,把收入打款给公司,公司扣掉管理费后,又把剩下的收入打款给每个档口的个体工商户,请问公司怎么做账,公司应该给学校开发票吗,个体工商户应该给公司开发票吗。开什么项目#餐饮酒店#
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老师您好,有个关于社保做账问题想问下,我们公司有个员工10月离职的,但社保11月已经交过了,员工同意社保费公司部分从10月工资里扣除,那这名员工社保公司部分我可以计入其他应收款吗?#服务业#
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老师,你好。1-4月公司给员工代扣缴的个税,没有从扣员工工资扣除,5-10月有从工资中扣除,导致缴纳的个税和计提的个税不一致,也就是少扣了员工1-4月的个税,这种出入如果不再扣员工的工资的情况下我的账怎么调整一致呢?#其他行业#
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我们公司和医院合作,产品是公司的,销售给医院患者的产品,部分的钱是由先医院代收,客户需要开票的话是公司开,然后医院会收30%的代理费,现在的情况是,医院扣除了30%后的款,要和我们做结算时还要公司给医院开票, 按我的理解是,我们每个月都按销售额去确认收入报税了,如果这样的话我们就算双重纳税了。正常应该是医院给我们开30%代理费的票,然后就是不知道这个款医院和我们做结算的时候要怎么操作好?#房地产#
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5.某企业12月30日,有关损益类账户本期发生额净额如下:主营业务收入100000元;营业外收入3000元;主营业务成本54000元;销售费用2000元;管理费用10000元;财务费用5000元;税金及附加6000元;营业外支出1000元;所得税税率20%。 要求: (1)月末结转收入类账户; (2)月末结转费用类账户; (3)计算并结转所得税费用(无纳税调整项目); (4)年末结转本年利润。#商业#
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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业,假定小韩的工资标准是5400,今年4月1日到的公司,4月满勤,应发工资是5400,实际发放是5000(扣了400的社保个人部分),由于公司经营困难,4月的工资6月底才发,那么4-6月申报个税的时候就是零申报,然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧,然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是,假如我们公司8月的工资实发总额是10万,但是因为经营有困难,老板决定9月只发车间人员的工资(假定车间人员实发工资总额是5万),那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#
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假如别人给我的公司付了100万的承兑,因为还没有到期不能取现钱,我急着用钱,然后我就把这个发票另外给了一家专门提取现金的那家,给人家手续费1.5%。但是要别人把这100万的提现钱转到了我个人账户了,这样的话在会计上会有什么风险不?或者是我怎么记账呢#其他行业#
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老师我想咨询下我们5月份汇算清缴的时候因为有一部分社保没有缴纳,所以当时申报的时候我只是把缴纳的做了扣除,现在把这一部分缴纳了所以我准备去修改当时的企业所得税年报表,但现在涉及一个问题因为去年的现在缴纳逾期了要缴纳滞纳金,账面我把滞纳金做了营业外支出,哪报表上需要加到调整明细表吗?#建筑工程#
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老师,请教个问题 我们公司是商贸企业,一般纳税人,专门给给大型超市各个门店供货的,每月结款的时候给超市开发票的时候都是按照超市结账单上的金额开的,里面还包含的有些费用,但是超市给我们的打款金额=销售金额-本期退货金额-折扣金额-费用金额,这个费用金额也不给我们开发票,扣的这部分费用刷卡手续费,她让我们按调整后的金额开票(就是减去所有折扣和费用后的金额)这时候我们的收入就变了呀,那明细怎么给他们开 ,对方会计都说有总金额有单价除一下就可以了,但是现在一除数量不都有可能有小数点了吗 ,还有总金额我们是按每个产品原先销售收入比例明细给他们开吗?#其他行业#
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民营医院住院病人要办理出院结算,但是感觉交费太贵,于是走关系找了医院的股东或者老板,承诺收费时可以打七折。分录怎么做?比如正常收费时:借 :预收医疗款——预交金 1000 其他货币资金——微信 5000 贷:应收在院病人医疗款 6000 打七折收费时:借:预收医疗款——预交金 1000 其他货币资金——微信 3200 贷:应收在院病人医疗款 4200 借:财务费用 1800 贷:应收在院病人医疗款 1800#其他行业#
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