操作,罚款,工资,做账

员工生产操作错误 罚款 在工资里面扣 罚款的钱怎么做账啊#工业制造#

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我公司是10月做的税务登记，11月发的10月工资，我以为直接在12月报就行。今天税务局说不管10月发没发，都要在11月申报，造成罚款50。你好，我想咨询一下，12月应该怎么申报，是把10月和11月的工资一起在12月申报还是怎么操作#服务业#

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某一家公司每月的工资是以银行发放的金额做入账内，若当月的银行没有发放工资，那是不是不用做账？个税系统里面的申报是不是按零申报进行操作？ 求告知#房地产#

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员工最后一个月工资不够扣社保请问怎么做账 人事操作错误忘记退社保了 工资才一百多 社保俩百多 账上其他应收款社保不平怎么做账呢#工业制造#

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公司有一名女职工休产假有社保五险一金，现先按正常预付工资，休完产假后公司收到生育津贴时与该名女职工结算多退少补，这种操作方式的怎么做账，另外她的个人所得税应该怎样申报？#服务业#

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老师，从实际工作操作的角度，我还能享受小型微利，企税5%的优惠吗？到10月为止，本年累计净利润200万，11月我还想开100万的销售发票，11月未抵扣的进项还有15万，还有4.5万的二手车发票未进固定资产，11-12两个月工资6万。我能开这100万的发票吗？怕开冒了，不能享受小型微利的税收优惠了，如果不能开，可以冒昧问下老师，我接下来还需要有多少成本够用（我狗头）#工业制造#

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老师我问下，我们的客户从银行直接贷款了30万，然后让银行直接把钱打给我们。我们是供应商！我怎么感觉怪怪的！为什么不直接打给客户，客户在转给我们多好啊！如果他们按上述操作，我要如何处理和做账？#出纳#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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公司为员工承担的个人所得税，假设员工到手工资为7000 元，个人所得税为100元，公司以小企业准则做账的，那它正确会计分录，该怎么做#房地产#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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公户发工资，扣的个税没有减掉，照发了，已经计提个税了，怎么做账务处理#出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师，我们公司因项目产生的行政处罚缴纳至行政审批局，这个罚款该怎么做账呢？#建筑工程#

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7月员工工资少扣了个人公积金的部分，我7月做账是挂的其他应收款，因此在9月的员工工资里补扣了7月个人公积金的部分，那9月怎么做账？#出纳#

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请问本公司工人工资，其他公司代付的怎么做账#服务业#

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企业所得税问题 比如我7.8月做了账（没有计提企业所得税）正常结账后，9月做账后需要计提企业所得税吗，如果计提从哪里看数据，具体怎么操作流程（新手小白，麻烦细致点）？ （有人说不用计提，当月填表了补提企业所得税，有的说了计提的方法:先结转损益，然后就可以看到利润表，用利润表利润总额去乘以相应的税率，有的说做了账后用预缴企业所得税申报表预填数据得到企业所得税，再去反结转损益，再计提所得税），我想知道实操中的操作流程是什么样的？#商业#

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公司的工资社保公积金是找人力资源公司代缴的，完了人力资源公司给我们全额开票，这种我要怎么做账啊#商业#

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8月发7月工资，9月申报8月个税，跨月扣缴个扣税该怎么做账？#出纳#

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7月缴纳公积金工资未扣，9月个人工资补扣，工资账务如何处理？#出纳#

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