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厚积薄发
长期待摊费用 查看全部回复
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王苗苗老师
我们的工人工资应该怎么做?直接人工记到生产成本,车间的间接人工记到制造费用,然后制造费用分摊到生产成本 ,加工完成按合同规定发给委托方时,生产成本再结转到主营业务成本。 查看全部回复
844
patience
既然已经开始生产了,那车间的工人工资不是应该计入生产成本么,车间的水电费计入制造费用 查看全部回复
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如果是制造业,已经开始生产经营,车间主任工资计入制造费用 查看全部回复
1382
tammy老师
没有生产,要结转到管理费用 查看全部回复
2059
不需要 查看全部回复
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月末,制造费用分摊到各个产品的成本上,借 生产成本-间接费用-制造费用 dai制造费用 查看全部回复
2156
Annina老师
可以 查看全部回复
2835
杨老师
是什么原因的停工? 查看全部回复
2537
许老师
你现在是返回去年调账还是调整在今年? 查看全部回复
2859
把研发相关的成本和费用调整到研发支出即可 查看全部回复
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对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
2376
易老师
老板计入管理费用 查看全部回复
2973
andy老师
借银行存款dai主营业务收入 应交税费销 查看全部回复
3664
清岚
分录是正确的,没有问题 查看全部回复
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修理业务属于修理修配劳务,不应通过制造费用核算 查看全部回复
2081
为销售商品发生的员工的工资和油耗计入销售费用的 查看全部回复
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你们是生产企业? 查看全部回复
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看你的成本是不是核算正确,另外一个就是对比价格是否定价过低 查看全部回复
2896
云峰老师
同学你好 如果企业采用分批法也就是说,分每个单,那么要把费用在每个单中间分摊 。 查看全部回复
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生产车间的工人工资记生产成本 查看全部回复
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你计提医疗保险 住房公积金 工会经费,职工教育经费这个分录又问 查看全部回复
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生产成本 查看全部回复
2415
秦枫老师
同学你好,用于车间设备的维修,企业内部维修人员工资计入车间的制造费用归集!其余的是销售部门维修计入销售、管理部分维修计入管理费用! 查看全部回复
5191
A产品4000/(4000+6000)*100000 B产品6000/(4000+6000)*100000 查看全部回复
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涉及到生产成本的需要把生产成本也冲销 查看全部回复
3819
Amy老师
管理费用 查看全部回复
4886
Harry老师
基本生产车间的工人工资,记入生产成本。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用 查看全部回复
5928
公司后期还要继续经营还是注销不经营了? 查看全部回复
4674
大宁老师
那他们是只负责工厂安保嘛 查看全部回复
7223
小小
正确的应该要在2月份和1月份计提 查看全部回复
3088
可以用这个生产工人工资比例法 查看全部回复
3571
Leaf
借:生产成本45 dai:原材料30 应付职工薪酬10 制造费用5 查看全部回复
2942
管理费用工资 查看全部回复
3513
小张
按照正常的业务流程做账就可以了 查看全部回复
3336
生产部发生的可以计生产成本,设备部,仓储部计管理费用,实验室主要为车间提供的吗,如果是计制造费用,对应人员差旅费也是计对应科目 查看全部回复
3562
能不能明确区分他在车间的工作时间段? 查看全部回复
3700
是的 查看全部回复
4250
安叔老师
正常处理啊 查看全部回复
4274
冯冯
仓管员的工资计入制造费用 查看全部回复
6244
计入制造费用月末也是要结转到生产成本科目的,有的公司选择先通过制造费用归集,在分配到生产成本等相关科目。这个还要根据您公司内部的实际经营情况来确定 查看全部回复
4210
高老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3208
你好,销售 借:银行存款/应收账款 dai:其他业务收入 dai:应交税费-应交增值税-销项税额 结转时 借:其他业务成本 dai:原材料 查看全部回复
4381
夏老师
借:制造费用 20000 借:其他应收款一员工电1000 dai:银行存款21000 借应付职工薪酬 dai:其他应收款-职工电费 1000 查看全部回复
4668
你好,制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。 查看全部回复
3703
李钢老师
借,管理费用工资,制造费用工资 dai,应付职工薪酬工资, 借,应付职工薪酬工资 dai,银行存款 查看全部回复
4225
制造费用 查看全部回复
4491
没生产的进管理费用,不结转 查看全部回复
11988
哈哈老师
您好,刚才您怎么点击结束了 查看全部回复
7668
成本 查看全部回复
612
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
1076
杨老师.
可以,但是现金支票的用途就应该填工资,不能填备用金 查看全部回复
1099
你好,你的人员是什么部门的人员呢 查看全部回复
677
是的,多扣了一个月 查看全部回复
522
税务师晓雨
需要跟老板要工资表 查看全部回复
559
5月份申报期的时候需要申报4月的税金,5月申报期0申报 查看全部回复
408
你好,请问具体有什么问题? 查看全部回复
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正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
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要看你的工资是几月份的,还有就是以前月份的累计工资和扣除情况 查看全部回复
734
吴萌老师
从财务角度的话,1.?成本精细化核算:对各项成本进行更细致的分类和核算,精确找出成本较高的具体项目和环节,针对性地进行控制。 2.?做好预算管理:控制成本,防止超支。 3.?优化薪酬结构 4.?资产效率提升:分析企业资产的使用效率,如设备利用率等,提高资产创利能力,减少闲置浪费。 同时,也要做好税务规划:在合法合规前提下,利用税收政策降低税负,间接改善财务状况。 查看全部回复
820
是社保社保还是什么? 查看全部回复
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李可可
如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
891
生产成本是产品生产完成后结转至库存商品的(和原材料、制造费用等一起) 查看全部回复
1135
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
468
原分录是什么 查看全部回复
951
这是取得表计提工资吗,是的 查看全部回复
1066
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
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有对应收入的话,结转至主营业务成本 查看全部回复
537
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1109
是不是有扣除的个税和个人社保部分 查看全部回复
996
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
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申报数据你们改不改? 查看全部回复
525
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
312
需要写 查看全部回复
1364
公司有相关的考勤制度么 查看全部回复
1047
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
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上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
941
那之前有给老板计提工资么 查看全部回复
756
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代 缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个 人缴纳部分等全部计入工资总额 因此,在计算残疾人就业保障金时,涉及到的工资总额是税前工 资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、 水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入的 工资总额。 查看全部回复
874
蓝老师
可以的 查看全部回复
1225
燕子老师
根据员工考勤正常发工资 查看全部回复
940
少计提的话,补计提 查看全部回复
881
现金支出凭证 查看全部回复
627
需要的 查看全部回复
1158
看你本月有没有产品,工人工资是进制造费用,结转至库存商品,没有收入,库存商品不用结转到成本中 如果本月没有生产,车间工人的工资可以直接计入当期损益(管理费用) 查看全部回复
648
其他收入能申请个人经营所得吗,其他收入是指什么 查看全部回复
674
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
788
是直接代发给农民工了,借 应付职工薪酬 dai 应收账款 查看全部回复
546
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
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可以过“应付职工薪酬—工资”和“应付职工薪酬—福利费”吗?可以的 查看全部回复
969
下月发放工资时,不考虑个税,借 应付职工薪酬-工资 dai 其他应收款-个人部分 银行存款 查看全部回复
1248
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
759
只要汇算清缴前发放的,就可以进行税前扣除 查看全部回复
1267
工程公司的临时工,看双方间签的什么合同 查看全部回复
581
先计提借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 支付,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
1571
可以,B正常做工资社保凭证,涉及银行存款的地方做其他应付款-A 查看全部回复
1241
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
填总的工资数额,也就是记入应付职工薪酬的工资数 查看全部回复
wam
该人员没有毕业的,计入劳务费,这个补贴的受益人是公司,公司收到时计入其他收益。 查看全部回复
979
为代收代付,可以通过其他应付款或其他应收款科目核算 查看全部回复
1043
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