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许老师
之前月份没有享受的,可以累计一次性享受 查看全部回复
2748
云峰老师
同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4078
计提工资分录,借:管理费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资 发放工资分录,借:应付职工薪酬-工资 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:其他应付款-个人社保和公积金 dai:银行存款 查看全部回复
1874
Yan
您好,按规定是实际支付时申报的 查看全部回复
2972
甘老师
1月征期申报的是去年12月的 查看全部回复
5215
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
5155
周老师
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算 查看全部回复
5726
小妮老师
营业收入=主营业务收入+其他业务收入 查看全部回复
3446
孙老师
你好,可以代发。让代领人提供一下所代领员工身份证复印件。 查看全部回复
3126
tammy老师
应该是从员工税后工资扣水电费 查看全部回复
8313
全年的应发数对起来 查看全部回复
4247
可以 查看全部回复
2360
要 查看全部回复
3384
内账,最好根据全年收入减去支出计算 查看全部回复
2879
高老师
要申报个税 查看全部回复
9691
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2518
一、收款拨款 借银行存款 dai财政拨款收入 同时 借资金结存 dai财务拨款预算收入 查看全部回复
4641
零星的可以的 查看全部回复
3882
不够12万可以不做个税年度汇算 查看全部回复
4346
王苗苗老师
企业所得税分月或者分季预缴,由税务机关具体核定。符合条件的小型微利企业,实行按季度申报预缴企业所得税。 查看全部回复
3366
andy老师
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4813
不知道之前的数据可以把12月份的工资导入个税系统,按照个税系统计算出来个税扣除 查看全部回复
2317
法人可以存现金到公户,用途备注清楚就好,法人如果也是股东,用途可以备注投资款,也可以备注借款 查看全部回复
16249
一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
2410
用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2311
是的 查看全部回复
3202
建议更正个税申报 查看全部回复
2568
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4732
patience
有没有专项扣除和专项附加扣除 查看全部回复
4055
年底奖金可以选择单独计税或合并计税。假如月工资2k,年底奖金2w,建议合并计税,年总收入=2000*12+20000=44000小于年扣除费用60000,所以不交个税 查看全部回复
2206
个体户发员工工资跟普通工资一样记个税 个体户放放自己的工资不能在计算个体户经营所得个税时扣除 查看全部回复
2121
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1817
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2508
工资一般是当月计提,次月发放,发放时扣除个税并当月申报 查看全部回复
1908
你们有收入没有费用吗? 查看全部回复
3641
净利润=2000+1000-1400-700-25-130-30-260-36-15=404 查看全部回复
4224
安叔老师
根据科目余额表填列,这个费用结转至未分配利润 查看全部回复
2620
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3397
多扣的个人所得税退还给个人,或者抵减下一次的扣款 查看全部回复
4772
杨老师
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2583
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4177
wam
1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
4443
甜甜老师
2020年应税利润为180万+20万-36万?100万×50%即114万 应交所得税为114万×33% 查看全部回复
2440
清岚
销售的工资根据你们内部的工资核算制度,基本工资+销售提成+奖金等 查看全部回复
2474
建议按照实际发放工资申报,如果被查到可能需要补个税 查看全部回复
2787
你现在只能去更改申报表了,但是如果你一年都没发工资全部改成0申报,可能会引起税局的关注。 查看全部回复
4063
打入股东个人账号,是有风险的?另外对购买方来说,会造成收款方与销售方不一致。 查看全部回复
2870
10975
11月工资6000,6000是应发工资,对吧,申报个税时是填的应发工资 查看全部回复
1762
退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 查看全部回复
2460
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9591
他是不是有专项扣除 查看全部回复
2876
存在退税的话,要在汇算清缴的时候去办理 查看全部回复
2182
同学你好 查看全部回复
3035
你是把前期的费用在本月调整到成本里面一部分是吧? 查看全部回复
4050
普通运输企业的话,一般的油耗成本应该占比在25%左右,较好的低于20%。 查看全部回复
15879
是的,现在的政策是截止到2023年12月31日 查看全部回复
3423
2378
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
1816
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2852
更正申报 查看全部回复
2875
借:应交税费-应交个人所得税 16.07 dai:银行存款16.07 查看全部回复
1960
个体户经营者的工资不能作为费用税前扣除,可以按照每月5000的固定标准扣除 查看全部回复
8812
个税是累计计算的,看下前期的工资是多少 查看全部回复
7394
稍等 查看全部回复
1854
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
2种方式都可以 查看全部回复
2846
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4457
燕子老师
同学你好,是这样算的,但还要注意有没有一些附加扣除,如子女教育,赡养老人,住房dai款利息等,这些也是可以个人所得税税前扣除的 查看全部回复
2447
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2547
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3200
3870
12月开始交社保,是交12月的社保么,是从12月工资里扣除 查看全部回复
9540
2346
含,申报个税时,申报的是应发工资,包含社保个人承担的部分。 查看全部回复
5822
7101
这个需要和工资薪金合并申报的 查看全部回复
2089
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
一.尽量采用实报实销的报销方式 企业高管合理避税最简单的方法是采用发票报销,即差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收个人所得税。 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。 查看全部回复
5363
这个员工在你们单位第一个月发工资吗?因为现在工资是累进计税方式,如果前几个月还发的话是 工资总额-5000*月数-累计到本月的专项-累计到本月的社保,然后再乘以适用税率的 查看全部回复
7834
存在的 查看全部回复
2150
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2865
1859
需要 查看全部回复
1903
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2519
13125
2904
可以后面补发 查看全部回复
3553
1.如果员工的年度综合收入不是很高,应纳税所得额加上奖金都还是在3%的档次,那么12月的工资和奖金合并一起申报或者奖金单独申报一次性奖金没有什么区别 2.如果员工年度综合所得比较高,已经是10%或10%以上档次了,那建议12月的工资在综合所得那里申报,奖金单独按一次性奖金申报个税 查看全部回复
4210
申报个税的时候,收入申报5000,专项扣除那里填社保的个人部分500 查看全部回复
2723
1.个税上显示2021年的A公司几万块年终,我从来没拿过。可以申诉吗?可以申诉,建议先与A公司沟通,,如果对方不修改申报数据你可以申诉 查看全部回复
3912
如果通过劳务派遣形式,劳务公司开票给你,你再付款 查看全部回复
3634
因为个税是累计扣除的,在没有任何专项附加扣除的情况下当年不超过6万不缴纳个人所得税 查看全部回复
10106
2359
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
2931
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2321
法人有工资可以发放 查看全部回复
通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
3241
按实际入职时间5月填写 查看全部回复
6880
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