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公司执行小企业会计准则。21年12月一张招聘费的进项发票当月已认证抵扣。今年2月申请了红字发票,要求退款。2月退款不能到账。12月份的发票当时是开给我们a公司的。现在要重新开给我们b公司。同一笔业务。a公司怎么调账,求相关分录。12月a公司分录借管理费用,进项税额。贷银行存款。#高新企业#
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单位有18个同事因为超龄不能为他们买社保了。是签劳动合同还是劳务呢?如果是签劳务,他们会缴纳各种税和代开发票,很麻烦。签劳动合同,我们也想为其买社保,但是却不能?请问该如何处理呢?如果超龄了,是不是连公积金也没办法交了。#工业制造#
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一些离职的员工医社保漏交了两个月 (就是提早减员了两个月 导致医社保交不进去)然后用现金补给了员工 请问做账时候 用现金补给员工的医社保可不可以做成正常交了医社保的分录 记录到 管理费用医社保和代扣代缴医社保(我们公司的工资和医社保是走现金的) 就比如: 借:职工工资 代扣代缴医社保 贷:库存现金 或者借:管理费用医社保 贷:库存现金#房地产#
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老师请教一下,就是两家公司注销和转换的问题。一家公司注销了,然后12月份的工资在新办公司发放,12月份计提了13万元的工资,当然是考虑到公司的年利润问题,只计提13万,但1月份实际发生了63万工资发放和300万年终奖金发放,现在这个怎么做账调整呢?#商业#
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我公司派遣了几名职工到另外一家公司,现在对方缴纳这几名职工的社保(工资由我司发放,社保在税前已扣除),现在对方公司让我司支付这几名职工的社保(单位的和个人的都有我们支付),我该怎样做账(只有对方提供的缴纳社保的明细表)#其他行业#
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有位员工从去年7月份开始没买社保,现在又想买了,于是我给他增员,缴费工资填成了2300,我现在想改成2100,于是我又把她减员了,减员成功后,我重新增员,选了参保月份8月,结果校验结果显示增员不成功,说什么8月已参保。我在想是不是因为我最开始参保填了8月开始了,就默认申报参保了呀#其他行业#
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社保为啥用其他应付款?#其他行业#
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我想问一下,公司2月份才缴纳了1.2月份的社保,然后社保当时多扣了,说退还到员工账户,计提一月社保的时候是把一月多扣的部分记入了其他应收款(代垫费用),现在收到缴纳社保的银行回单,是直接借应付职工薪酬(社保公司部分)贷银行存款吗#其他行业#
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我们是建筑公司,资质注销以后就不能再申请了,但是我们想好好养一个公司,并且想让这个公司正规一点,成立劳务公司和加工材料公司,但主要我们资质没有,这两个问题该如何解决呀,让原来公司与劳务和加工形成合作关系?新成立的建筑公司转分包给现在这个建筑公司吗#建筑工程#
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请教各位大佬,以前年度在6月份测试开了一张普票,忘了作废,跨月后红冲的。但因为跨月了,只能季度报先报税款交了,7月作废后没有做重新开票,多交的增值税和附加税一直挂在掌上,就几块钱,,要怎么操作比较好,一定要去税务局做退税吗?#服务业#
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