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小妮老师
报送成功就可以正常申报了 查看全部回复
2102
云峰老师
同学你好,不需要了 查看全部回复
9329
清岚
可以享受 查看全部回复
2286
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
杨老师
2种方式都可以 查看全部回复
2846
燕子老师
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2538
谭老师
? 查看全部回复
2442
patience
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3182
不用申报9月的个税 查看全部回复
2191
现在社保已经联网了,挂靠的建造师要么不交社保,缴了如果申报个税建议发放工资(跟挂靠人员商量好) 查看全部回复
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王苗苗老师
前三个季度都没有收入? 查看全部回复
2136
andy老师
你们是核定吗? 查看全部回复
3122
安叔老师
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
3924
是的 查看全部回复
3843
印花税按季、按年或者按次计征。实行按季、按年计征的,纳税人应当自季度、年度终了之日起十五日内申报缴纳税款;实行按次计征的,纳税人应当自纳税义务发生之日起十五日内申报缴纳税款。 查看全部回复
2397
可以 查看全部回复
7083
许老师
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
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申报错误了需要更正申报,逐月更正 查看全部回复
3228
个税按月申报,经营所得按季申报 查看全部回复
3015
可以更正申报, 后期月份应该逐月进行更正,不违规,如果涉及到补税的话会有滞纳金。 查看全部回复
5174
高老师
是 查看全部回复
2749
根据规定,劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金,以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 查看全部回复
3270
想办法申报 查看全部回复
2258
是在扣缴端申报的吧 查看全部回复
2933
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
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同学你好 查看全部回复
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同学你好,计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。 查看全部回复
7646
2153
一般劳务费个人代开,税局不扣个税,付款人代申报个税。收到发票的时候可以看备注栏,如果税局没有扣,备注栏会提示付款人代扣代缴个税 查看全部回复
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9月申报的是几月的个税,10月的银行流水全是发放的工资么,发放的是几月的工资 查看全部回复
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甘老师
没有雇佣关系的话,不能申报成工资薪金,存在税务风险 查看全部回复
12547
员工有填专项附加表么 查看全部回复
16511
1、要是多扣了可以选择在本月补发给员工或者下个月扣除个税的时候少扣;2、要是少扣了可以让员工退回或者下个月发工资扣回来 查看全部回复
2197
哪个是准确的? 查看全部回复
2378
可以红冲 查看全部回复
5982
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2303
那他1月份的工资有发吗? 查看全部回复
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通常需要申报的 查看全部回复
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没有税款不会产生滞纳金 查看全部回复
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小小
年中不可以修改 查看全部回复
10000
个税是累计扣除,看下累计数据是不是超出减免限额 查看全部回复
3079
退休人员返聘,符合个税申报要求的需要申报个税 查看全部回复
1878
同学你好 需要申报个税。 查看全部回复
1743
个人部分 查看全部回复
6326
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3772
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
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实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
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在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的属于居民纳税人 查看全部回复
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在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1979
10月份做的税务登记,看下申报日期是从什么时候开始 查看全部回复
6383
补提 查看全部回复
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法人不在公司发放工资的话可以不申报 查看全部回复
3020
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
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同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5102
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4163
是不是有请假扣款,个税申报还是按扣款前的金额申报? 查看全部回复
2832
不可以 查看全部回复
4849
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3126
小土豆
可以的 查看全部回复
2871
在申报查询那里,查询到旁边是不是有个作废,如果有,就可以更正,没有只能去税务局大厅申报了 查看全部回复
2098
需要,调整一致 查看全部回复
1507
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3128
这两个员工不做 查看全部回复
2820
自然人电子税务局(扣缴端) 查看全部回复
1964
使用税控设备开具发票按季申报的小规模纳税人,每个月按规定期限在网上抄报开票数据。小规模纳税人不在申报期内,登录开票软件抄税后自动完成清卡,小规模纳税人在申报期内,先抄税完成申报后才能清卡。 查看全部回复
4024
wam
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2802
已经被稽查到,建议是及时补申报个税 查看全部回复
2838
可以不用更正,留下一期抵减 查看全部回复
1529
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2476
Harry老师
如果是证券经济类劳务是选这个,超过800要交劳务费个税。 查看全部回复
3378
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4910
填6000 查看全部回复
3187
个税在自然人电子税务局(扣缴端)申报 查看全部回复
2037
一般数据都是要一致,你查看财务账是否实际是6100元,是的话按6100申报 查看全部回复
3769
进去申报界面,找到更正选项,更正即可 查看全部回复
2213
Annina老师
3584
你们有开过发票之类的业务发生吗? 查看全部回复
2855
这是你们按照个税模板自行核算的工资表,个税系统在申报的时候会有减除 查看全部回复
6723
13%的填写在13%的栏次 查看全部回复
3101
2281
2956
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 查看全部回复
26539
不用作废其他月份的,你看看是否可以在自然人电子税务局上面补申报,如果不能的话去大厅补申报 查看全部回复
5362
季度申报25日已经截止了,可以在电子税务局里查看是否可以逾期申报,如果不行就需要去大厅申报,季度增值税,所得税 查看全部回复
2419
个体工商户交经营所得个税,是按收入减成本费用后的所得额交税的 查看全部回复
3102
一般不会查银行对账单 查看全部回复
6063
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4079
法人是不是公司员工?(与公司签订劳动合同,发工资),不是的话就申报一个人 查看全部回复
2972
核定征收包括定额征收和定率征收,定期定额是核定应纳税额分期征收税款 查看全部回复
3336
公司未支付给工人,未代扣他们的个税,暂时先不用申报 查看全部回复
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5934
不一样的原因是什么? 查看全部回复
6591
只有免税销售额且是负数,填在免税销售额那栏就好 查看全部回复
2542
将是否扣除费用改为是 查看全部回复
2207
需要 查看全部回复
3230
tammy老师
按季度 查看全部回复
2027
没有什么影响 查看全部回复
3829
需要的,个体户需要按经营所得申报个税 查看全部回复
2830
今天红冲的发票属于10月份,季报报税是7-9月数据 查看全部回复
3233
是的,就是资产负债表里的资产总额 查看全部回复
3429
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