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归老师
如果有民工的话 现在要求是要开的 民工工资也需要通过专户发放 查看全部回复
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税务师晓雨
施工方有农民工专户 查看全部回复
8280
哈哈老师
您好,你这个是怎么报销的?是定额报多少吗? 查看全部回复
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当月的吗?去前台补报。因为是零,应该不收滞纳金。 查看全部回复
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你好,看公司制度怎么规定的,例如9月1日到9月30日的工资到10月30日发,那么10月发工资的时候只算9月份实际上班天数的工资就可以 查看全部回复
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andy老师
可以 查看全部回复
7335
Annina老师
没生产的进管理费用,不结转 查看全部回复
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您好,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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高老师
这样不是很清晰 查看全部回复
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您好,这个业务很简答。如果您确定每个月需要交纳多少社保,那就按照确定的金额进行计提。如果计提数和实际缴纳数不一样的,多计提的就负数冲,少计提的,就补计提 查看全部回复
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您好,这个人实际在哪个公司发放工资了就在哪家申报个税。 查看全部回复
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那笔补贴具体是什么性质的补贴?专款专用的,不用多交税 查看全部回复
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职工生孩子后90日内向社保局提供结婚证,准生证,出生证明,医院结算单,单位账户,执照等办理生育津贴,具体程序和资料建议咨询当地社保局 查看全部回复
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您好,是科目余额吗? 查看全部回复
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这个可以在公司的人力那查看,一般都会一个月下载一份社保的申报明细,如果没有人力可以自己登录社保的网站也可以查看。 查看全部回复
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您好,是个人代开的发票吗?代开的什么发票? 查看全部回复
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佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。 查看全部回复
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您好,如果公司现在确实没有业务,而工资又都是真实的话,那完全可以据实申报。 查看全部回复
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免税收入是指国家给的补贴津贴,保险赔款,军人的转业费等等 查看全部回复
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没有支撑文件,但是45以后交了也是白交,农民工人员流动很大,一般走劳务,农民工在老家当地交社保。 查看全部回复
7713
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您好,每月不超过800元是不用缴纳个税的。 查看全部回复
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10月的实发工资 查看全部回复
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计提工资,借:管理费用,dai应付工资 查看全部回复
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您好,这个按对少写需要和老板商量,但是现在很多企业都是按照最低基数上的,这样可以减少费用。 查看全部回复
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您好,您说的合并申报指的是? 查看全部回复
30555
您好,可以的,只是这个人需要在年底汇算清缴的时候合并纳税。 查看全部回复
44019
是的 查看全部回复
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您好,如果有员工离职,这名员工的状态可以改成非正常状态就行。 查看全部回复
28386
您好,股东没有分红 股东分红不用每月做零申报了。 查看全部回复
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既然在3月份扣款510元,那你2月份计提的时候就不能按照之前的数字计提了,需要按照510元计提社保的数 查看全部回复
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您好,根据劳动法和相关文件,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 查看全部回复
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子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
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没有绝对的比例参考,按照实际情况处理 查看全部回复
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实发多少填多少 查看全部回复
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您好,一般如果付给民工工资 都是有收款方去给你们开票才对,你们不应该给对方开票 查看全部回复
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电子税务局开票后直接可以在电子税务局用银行卡缴纳税款 查看全部回复
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比如你单位入住园区,10月交增值税,企业所得税,个税合计100,地方留存40,看你们和园区的谈判条件,如果留存40全额返,你们单位实际税负就是60 查看全部回复
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把多计提的部分做一笔调整分录冲销了。 查看全部回复
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可以,工人签字按手印了就可以留底用于做账。 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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这个需要看您怎么签订合同的,合同里没有包含塔吊司机工资的话就需要单独签订用工合同。 查看全部回复
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您好,现在的情况是这样的,按规定来说是必须按照实际工资上社保,但现在的情况是按照实际工资上社保会加重企业的负担,所以现在对这个税局也睁一只眼闭一只眼。 查看全部回复
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您好,您同事是在哪填写的,是在个税App自己的吗? 查看全部回复
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根据上月工资或者近3个月工资数据测算 查看全部回复
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交接的时候一定要把现有的资料写交接单,这样能够分清责任。代账会计还是很好做的,因为只做外账,只需要负责记账报税就行了,一般不会有其他乱七八糟的事情 查看全部回复
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您好,刚才您怎么点击结束了 查看全部回复
7650
还是给正常的一样,把个人部分计入工资,申报个税,要不然个人部分不能税前扣除 查看全部回复
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挂其他应收款 自己负担就行。 查看全部回复
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从四月到到现在一直都没申报个税吗?前几个月的需要去税务局申报 查看全部回复
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这个要分是什么性质的员工,如果是临时性的员工,暑假工一类的就不用买社保 查看全部回复
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您好,你们公司是什么公司?这名司机是给谁开车?是送货的司机还是给领导开车的? 查看全部回复
您好,您工资是否通过应付职工薪酬核算对损益没有影响 查看全部回复
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6月补买社保的,把凭证改一下,提供给社保局买 查看全部回复
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您好,您说的工资清单是工资表吗? 查看全部回复
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两家公司各做各的帐,各报各的税,员工社保在哪家工资,个税就在哪家申报 查看全部回复
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李伟老师
你好 查看全部回复
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会计报表一直都是按月做的,只是在季度申报的时候所得税申报的是一个季度也就是三个月的合计数 查看全部回复
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还可以申报作为劳务费,让对方去代开发票,但是劳务费的税更多,估计这个经理也不会同意,还不如按照工资申报呢 查看全部回复
社保和公积金增员的话,直接在社保和公积金的网上直接操作就可以,如果这个上社保的人第一次上社保的话需要的资料比较多,如果从别处转来的话 直接增员就行 查看全部回复
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哦,明白了,本应该计入应付职工薪酬-社保的,结果计入其他应付款-社保了对吧? 查看全部回复
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您好如果公司还没有买社保那就填0 查看全部回复
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您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
6813
您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
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您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
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您好,个税需要计提的,一般就在做工资的时候一起计提个税了。 查看全部回复
8937
什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
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您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
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提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
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您的意思是把这个人的离职日期填上了对吗? 查看全部回复
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您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
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就是说替离职的员工缴纳社保,费用全部都是由员工出 对吧? 查看全部回复
您好,如果个税一直是申报法人的话,现在也没有其他员工的话,还是需要申报新法人的信息的 查看全部回复
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每月计提个税的时候,借:管理费用 dai:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬职工工资 dai:应交税费-应交个人所得税 缴纳个税的时候,借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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维修费的话需要按照加工修理修配申报增值税 查看全部回复
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九月份的时候扣除的是七八两个月的房租。 查看全部回复
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您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
8262
您好,减免的社保公司负担的部分是不用做分录的。 查看全部回复
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全额扣的工装费进其他应付款一职工名,退时,冲减工装费和其他应付 查看全部回复
7488
对,如果零申报的话,就录取法人信息零申报就行。 查看全部回复
11214
我给您一个个税的计算公式和税率表吧 查看全部回复
7767
您好 查看全部回复
9711
一般社保增员的时间是每月的5号到25号,月末最后一天不能不能办理增员。 查看全部回复
15552
您好,您说的中间的一部分是指哪部分? 查看全部回复
这个应该是自然人的社保,应该是法人的社保 查看全部回复
6462
借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
11403
Karina老师
8271
什么报表? 查看全部回复
6390
水电费和工人工资都是车间产生的费用吗? 查看全部回复
8433
员工可以在app上确认,公司直接申报,也可以员工提供数据,公司下载申报表填好数据后倒入申报系统 查看全部回复
12159
您报道啥的都已经做完了,然后上个月赶上季报也都报完了,就想问问这个月是不是只需要申报个税就行了对吧? 查看全部回复
8964
五险一金都是要按社保最低金额计算吗? 查看全部回复
6966
一个员工也没有? 法人呢 股东呢? ? 查看全部回复
8901
是指本年实际发放的工资 查看全部回复
11655
moira
7479
王苗苗老师
您好,可以在当地社保局官网还有当地税局官网 查看全部回复
7290
乐老师
个税专项扣除由个人在客户端据实填写申报,暂不需要任何资料,如果公司帮忙填写,最好让员工填写一个名字并加盖手指印 查看全部回复
16551
史磊
您的意思是个人给公司提供60万的服务,公司付给对方60万,需要对方去代开60万的发票对吗? 查看全部回复
10188
补缴的社保是公司负担?还是公司和个人都负担? 查看全部回复
6498
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