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老师你好!我们公司有个员工,他相当于是在公司兼职,没签正式合同,也没在我们公司交社保,本来说是只是年底拿提成,平时没有工资的,但现在老板说要给他发十个月的工资,之前没有计提过工资,现在我要怎么处理呢?#其他行业#
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母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?#其他行业#
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小规模纳税人,在2023年1-3月的工资重复结转了,在2023年4月的时候把1-3月重复结转的工资红冲了,现在发现代扣公积金1-3月25536元、代扣养老金14531.04元、代扣医疗金1661.94元,代扣失业金908.4元,都没有红冲,现在要调整,请问会计分录怎么做?#出纳#
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分公司是跨省的,非独立核算!分公司只起到给员工交缴纳社保的作用,没有业务估计会长期零申报但。需要独立建账,在当地缴纳增值税吗?另外员工工资由总公司发,社保由分公司交 这个分公司应该怎么做会计分录#房地产#
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人力资源服务收入,开出专用发票,税率6%,金额23317.96,税额699.54,工资总数是27520.34,其中微信发22258,银行发5262 .34,那会计分录计提时和发放时怎么做呢?#出纳#
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