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哈哈老师
你需要看下入职日期填写的是什么时候?是不是填写的六月份? 查看全部回复
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反写也是按月反写的 查看全部回复
9528
高老师
你好,错误申报了,是吧 查看全部回复
5679
你好,可以 查看全部回复
11098
Annina老师
参看国家公务员报销标准 查看全部回复
5326
电子税务局申报不了吗? 查看全部回复
5380
你好,具体是什么业务呢? 查看全部回复
6321
5274
你好,根据所处部门,计入管理费用/制造费用等—福利费,不通过应付职工薪酬 查看全部回复
12433
工资从公账上付出去更合规 查看全部回复
5325
如果该人员归公司管,有雇佣关系,进工资薪金申报个税 查看全部回复
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属于图片上印花税征税范围的才交 查看全部回复
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你好,与劳务公司怎么约定的呢? 查看全部回复
4908
具体什么时候交看电子税务局-我的信息-税费种信息 查看全部回复
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劳务报酬个税在申报的时候不能扣除专项附加扣除的 查看全部回复
7595
直接保存看看 查看全部回复
5637
不能 查看全部回复
8318
李力
是不是公司之前垫付的款项,现在从工资里扣 查看全部回复
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申购单,入库单,出库单,发票,发放明细 查看全部回复
4793
归老师
是作为福利发放还是 领用工作用的劳保用品? 查看全部回复
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有pdf阅读器吗,你换个浏览器试试 查看全部回复
8052
不能,可以有专项附加扣除和6万的扣除 查看全部回复
7703
1.购进粽子时: 借:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) dai:银行存款 2.决定以购进粽子发放给职工作为福利: 借:管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等 dai:应付职工薪酬—非货币性福利 3.实际发放粽子时: 借:应付职工薪酬—非货币性福利 dai:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额转出) 查看全部回复
5371
可以 查看全部回复
4387
借:其他应收款-备用金 dai:银行存款。 查看全部回复
4579
5156
4742
是的 查看全部回复
4812
七七
不能发的,签个合同有理有据,避免不少麻烦 查看全部回复
5680
6451
而已老师
是的,已经申报了 查看全部回复
6837
是的,福利费和降温费也是需要扣税的,和劳务费一起开票 查看全部回复
5081
你按月发放就需要按月开票 查看全部回复
8615
小黑
产假国家规定是一样的,但是实际工作中,部分公司可能规定产假天数会适当延长或者减少 查看全部回复
5320
这个要看企业的请假制度规定 查看全部回复
5809
是的,一般抄税了就会自动清卡的。季度的时候再申报增值税附加税和企业所得税 查看全部回复
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取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
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你们按照工资薪金申报个税就行 查看全部回复
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劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。” 查看全部回复
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有雇佣关系的需要交社保 查看全部回复
4960
对的,员工自己填写你们下载更新就行了,填的附加扣除信息就带出来了。 查看全部回复
9380
没有成本正常结转,只是没有取得发票不能税前扣除。 查看全部回复
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您好,具体是什么业务呢 查看全部回复
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按正常申报,社保没有的话对应的都不填。个税根据在这个公司申报工资算出来是好多就是好多。 查看全部回复
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看税务核定的按月还是按次 查看全部回复
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有社保UK的话直接插入进人力资源官网社保网上大厅申报 查看全部回复
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如果没有员工呢,就暂时先按照法人零申报做 查看全部回复
6308
发现金 查看全部回复
7628
你好,参考这个 查看全部回复
5313
李伟老师
如果是你们公司的员工,那就走应付职工薪酬,如果不是你们公司的员工,不记账,让分包拿发票计入相关成本 查看全部回复
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可以申请发票 查看全部回复
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他之前有借款的可以 查看全部回复
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负数填报 查看全部回复
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工资、个税、社保是匹配的 查看全部回复
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公司没车,需要才有私车公用,签租车协议,油费才能计入管理费用,才能税前列支 查看全部回复
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因为你有收入,但是你却零申报了,那你需要修改收入明细表,有收入了需要缴税,主表也得修改。 查看全部回复
6999
您好,第一看这个分公司是不是汇总纳税,如果是汇总纳税的话,是总公司分摊过来的,分摊多少缴多少 查看全部回复
7611
计提工资 管理费用-工资15000 dai:应付职工薪酬-工资15000 计提个税:应付职工薪酬-工资200 dai:应交税费-应交个人所得税200 查看全部回复
5083
您好,应付职工薪酬-职工福利费 查看全部回复
4157
最好更正 查看全部回复
5553
合适的 查看全部回复
5107
后面报税填上就行 查看全部回复
7505
不一定 查看全部回复
5682
后面社保可能会要求全员全额参保的 查看全部回复
6618
季度申报了 查看全部回复
4566
4388
目前这方面税务局还没开始严管 查看全部回复
5653
你添加一个人,把这个信息录进去,然后零申报即可 查看全部回复
7742
账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6676
都可以的 电子税务可以申报的话用电子税务局申报也可以 去大厅申报也可以。 查看全部回复
6931
你好,应发数 查看全部回复
5513
平常签合同也是需要交的 现在一般都是按月申报或者按季申报 查看全部回复
5811
有的按次,有的按期 查看全部回复
6223
有两种方式一种单独按照年终奖申报,另外一种和工资薪金一起申报个税 查看全部回复
5389
具体是什么部门用?如果管理部分用就记入管理费用,销售部门用就记入销售费用 查看全部回复
5945
在电子税务局申报,不用去大厅申报 查看全部回复
6873
你好 查看全部回复
7171
您好,每月的15号之前申报社保 查看全部回复
6432
5125
吕敬宇老师
福利费用最好是先经过应付福利费这个科目 查看全部回复
4795
您好,请问适用小企业会计准则还是企业会计准则? 查看全部回复
7959
可以的 查看全部回复
7823
人工时还没有发生吗? 查看全部回复
5615
不交税的话,把金税盘费用做到借管理费用-办公费里面 查看全部回复
5974
您好 查看全部回复
5915
8759
高荣老师
纳税调增 查看全部回复
7400
悠悠老师
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企业发放的防暑降温费属于工资、薪金所得中发放的补贴,应计入工资总额缴纳个人所得税。但税法规定,按照国家统一规定发放的补贴、津贴可以免缴个人所得税。企业为雇员配备或提供防暑降温用品,属于合理的劳动保护支出,可以免缴个人所得税。但为职工发放的防暑降温费和法定劳动保护用品之外的防暑降温用品则要按规定缴纳个人所得税。 查看全部回复
6288
申报了就作为福利费 没申报的话 不走公司账户 可以不入账 查看全部回复
5391
不会的,你都过了税期才做税务登记,下个月再报税了 查看全部回复
8379
这个要看当地的每个险种具体的征收比例 查看全部回复
18367
1月发的也可以扣除 查看全部回复
6264
单位涉及关联业务的填报,不涉及的不填 查看全部回复
8433
可以备注 查看全部回复
5220
税务师晓雨
附加扣除数3000吗? 查看全部回复
30393
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