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tammy老师
生育津贴是给员工的,如果生育津贴是先到公司的帐,然后再转给员工的,收到款项的时候记其他应付款,支付给员工的时候再冲掉其他应付款 查看全部回复
2984
王苗苗老师
工资大于生育津贴,不给员工发放生育津贴了,那收到生育津贴时冲减开发成本,借 银行存款 dai 开发成本 查看全部回复
1983
wam
正在看 查看全部回复
4958
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
2651
杨老师
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4910
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4494
patience
你发工资的时候走的哪个科目 查看全部回复
2721
高老师
产假工资与生育津贴是两回事 查看全部回复
4284
计入成本费用都可以,按工资薪金申报 查看全部回复
6543
生育津贴是给员工个人的,收到时借银行存款 dai其他应付款-代收代付生育津贴 给员工时借其他应付款-代收代付生育津贴 dai银行存款或现金 查看全部回复
4174
石老师
如果已经正常发放工资,津贴属于公司 查看全部回复
3443
小小
3月15号之前申报2月发放的工资,实际是1月份的工资 查看全部回复
4108
如果有代休产假支付的费用,先冲减,剩下的再做营业外收入 查看全部回复
3165
小福老师
同学 你好 生育津贴是直接发放给员工还是扣除工资后发放呢 查看全部回复
3699
税务师晓雨
生育津贴是社保发的,生育津贴≥产假工资,公司不用再额外发工资了,生育津贴<产假工资,用人单位需要补差额发给个人,差额=产假工资-生育津贴 查看全部回复
3484
哈哈老师
可以的,可以这么做,就是看着比较奇怪 查看全部回复
6922
Annina老师
先按照正常的工资薪金申报,借应付职工薪酬,dai银行存款,收到津贴,借银行存款,dai其他应付款,然后冲减同等金额的管理费用-工资,借管理费用-工资,dai其他应付款(红字表示),最后其他应付款,余额,dai方的,再发部分给员工,借方的,员工退回来 查看全部回复
6354
七七
2000元,通过其他应付款生育津贴发给职工,8000元要冲回应付职工薪酬与成本发生额 查看全部回复
5526
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
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前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
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按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
燕子老师
填总的工资数额,也就是记入应付职工薪酬的工资数 查看全部回复
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原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1568
你们只是系统不给更正还是说窗口也不给更正,如果系统不给更正,可以去窗口更正,记到营业外支出,能量化的金额也要并入工资申报个税 查看全部回复
1427
西贝老师
同学你好,这个发放的借应付职工薪酬应该是和你上月计提的工资的应付职工薪酬dai方金额一致呢 查看全部回复
1604
去年发基本工资时是记到了管理费用么 查看全部回复
1180
杨英芝老师
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
1417
李凤
需要 查看全部回复
1655
根据你们账上的计提金额申报 查看全部回复
2222
个税按实际发放月份申报,今年2月份发放23年的工资,3月份时就要申报23年5-12月份的个税收入 查看全部回复
1196
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
1657
后期会发放么 查看全部回复
1755
现在是3月,是申报2月的所得收入,个税所属期是2月 查看全部回复
1340
上个月的工资,属于上个月 查看全部回复
925
400是这个月发放的,这个月的收入的申报期是下个月 查看全部回复
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阿姨有跟公司签订劳动合同么 查看全部回复
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严格按照税法规定,是不可以的 查看全部回复
2056
一般在3月15号之前 查看全部回复
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正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
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之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1129
上月没计提,补计提 查看全部回复
1296
安叔老师
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1377
严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
1122
是的, 查看全部回复
1699
在未来两个月都不用再申报临时工个税了,需要做减员处理吗?如果离职了需要做减员处理,如果没有离职不用做减员处理。 查看全部回复
1192
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1588
股东是法人单位么 查看全部回复
1818
有影响的 查看全部回复
2451
如果是2023年12月计提的,在算所得税时算23年的 查看全部回复
16310
每个月固定的餐补一般都会认定属于员工工资,交通补贴则会分为两种情况,一种是直接以贴票报销为依据认定属于报销款,另一种则多是从法律规定和证明责任分配的角度认定属于员工工资。 查看全部回复
5105
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
1302
和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
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风险不大,只要正常申报纳税就可以 查看全部回复
生育津贴是国家发给个人的,具体发多少生育津贴要看当地部门的规定,至于津贴外的工资由单位自行规定 查看全部回复
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同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
2873
不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
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个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗?不可以 查看全部回复
2137
有需要开发票的和不需要开发票的,是给谁开发票 查看全部回复
3528
代扣代缴个税17.61,借 应交税费-应交个人所得税 17.61 dai 银行存款17.61 查看全部回复
2852
8月没有发放,所属期8月的个税收入就是0 查看全部回复
2250
这看公司自己决定,一般生育报销和产假工资二选一, 查看全部回复
2294
秦枫老师
那是那天入职你就填写那一天 9月的工资属于10月所属期 综合一句话就是 11月申报10月所属期9月份工资 查看全部回复
4962
刘淑萍
下载个人所得税APP,明年1-4月可以进行所得税汇算清缴,多缴纳的个人所得税会给你退回来的! 查看全部回复
2378
产假的话有生育津贴,一般是需要公司去申请并打到公司账户,如果津贴没到账的话,公司可以先垫付一部分,等津贴到账时再扣除。 查看全部回复
3489
B公司代扣代缴了个税? 查看全部回复
2916
改股东在A公司任职么 查看全部回复
2770
七月,八月,是两个月,累计减除费用5000*2 查看全部回复
6252
会 查看全部回复
3247
建议先计提再发放 查看全部回复
1812
你好 查看全部回复
2734
现在个税是累计计算,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
2314
6月份有发放工资么 查看全部回复
2196
清岚
现在是6月份申报5月所属期的个人所得税综合所得,是5月份实际发放的工资,一般是4月份的工资表数据 查看全部回复
2452
个税是按实际收入申报 查看全部回复
2840
广宣费的扣除比率是收入金额的15% 查看全部回复
2322
许老师
通过利润分配-未分配利润处理。不影响汇算清缴,该调增还是调增 查看全部回复
2864
夏老师
多发的960,下个月扣了就可以。 查看全部回复
3559
可以的 查看全部回复
2827
个人所得税申报是根据实际发放的时间申报 查看全部回复
2599
席俊义
3月1日到3月31日 查看全部回复
2211
甘老师
相当于是公司为个人承担社保个人缴纳部分 查看全部回复
2004
汇算清缴前发放了,年报工资这块不用调整 查看全部回复
1872
小妮老师
关于本月个税工资申报,2月份实际没有发放工资(本该发放1月工资,因1月份员工放假整月,没有产生工资)所以本月工资可以零申报吗?可以 查看全部回复
3012
你们发了工资需要申报的 查看全部回复
2988
税法上是,申报的实际发放的工资,比如2月初申报的是1月实际发放的收入。 查看全部回复
3216
是的,个人所得税申报根据实际发放的次月申报 查看全部回复
4154
你好,本平台单个问题单个回答,你是想问哪个问题。 查看全部回复
4249
稍等,我看下个税系统能不能修改日期 查看全部回复
3426
andy老师
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2519
可以合并申报 查看全部回复
6149
不会有影响,补缴时 ,借 应交税费-应交个税 营业外支出-滞纳金 dai 银行存款。少扣得个税可以从下月工资里扣 查看全部回复
2084
孙老师
员工的工资是计入管理费用了吧? 查看全部回复
6893
建议据实申报 查看全部回复
2528
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2509
一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
2401
计提一个月工资,发放的时候四个月 查看全部回复
2227
建议更正个税申报 查看全部回复
2532
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4696
云峰老师
同学你好 这个私户归公司管理不? 查看全部回复
2267
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