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甘老师
代别人缴社保对吗? 查看全部回复
2416
杨老师
你描述的意思是伙食费是包含在100工资内的,申报是税前工资100 查看全部回复
2756
李伟老师
什么意思? 查看全部回复
1319
许老师
代收社保是什么意思呢? 查看全部回复
2508
patience
你指的什么 查看全部回复
2314
这个需要咨询当地的有关部门 查看全部回复
2553
21年社保有问题,我更正在22年的账里了,小企业会计准则管理费用-社保放到了利润分配未分配利润里,这样的话资产负债表的未分配利润和利润表的勾稽关系就不对了。 出现这种情况是可以的,正常的。 查看全部回复
2569
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
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个人部分是公司代扣代缴,不属于公司费用,不需要计提 查看全部回复
1960
王苗苗老师
计提工资 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬-工资 计提社保,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-应交个税 dai 银行存款 查看全部回复
2095
wam
正在编辑中 查看全部回复
2360
andy老师
需要计提的 查看全部回复
3022
社保没有退税政策,之前有个社保缓缴政策 查看全部回复
2058
正常情况是当月末计提当月应发工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 计提当月社保 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 当月支付当月社保 借:应付职工薪酬 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 次月发放本月工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-(社保个人部分和其他个人扣款等) 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
2514
小妮老师
相当于你们没有通过应付职工薪酬过渡 查看全部回复
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补计提,该结转的结转就行 查看全部回复
2544
安叔老师
哪个里面的年度工资申报? 查看全部回复
2950
稍等 查看全部回复
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公司是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
3873
可以在个税扣缴端更正申报 查看全部回复
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这个费用会收回? 查看全部回复
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只缴纳社保不发工资吗? 查看全部回复
补缴的,去年计提了么 查看全部回复
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汇算清缴调增,账务上不用做处理 查看全部回复
3461
正在看 查看全部回复
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社保信息中,参保人数应填写12月的参保人数。 “单位缴费基数”填写1月1日至12月31日期间,单位缴纳社会保险费的工资总额,是12个月的累加值,按缴费人员的应缴数计算。 “本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 “单位累计欠缴金额”填写12月31日,单位累计欠缴的不包括个人社保部分的各项社会保险费金额。 查看全部回复
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应该是可以更正申报的, 查看全部回复
3933
清岚
通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
5393
现在社保基本不需要uk了 查看全部回复
2689
公司承担个人部分社保和个税不允许税前扣除 查看全部回复
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虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但实际上很多企业都是按照最低缴费基数来给员工缴纳社保的。一般情况下,只要不低于最低缴纳标准,社保部门也不会审查。但是企业会存在劳动用工的风险 查看全部回复
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现在少计提200元可以 查看全部回复
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按照规定来说,社保应该由公司和个人共同承担 查看全部回复
3450
不能 查看全部回复
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对的,就是发放工资的时候少一个dai方应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
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个人部分么,需要填报 查看全部回复
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员工代缴 有发票吗? 查看全部回复
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你可以跟老板沟通解决 查看全部回复
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你们发了工资需要申报的 查看全部回复
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登录社保网站 查看全部回复
2093
是你们少计提了? 查看全部回复
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也就是每月申报时少申报,汇缴补税 查看全部回复
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不一定今天可以加回来,有的地区需要次月再新增该员工即可 查看全部回复
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你看看是否可以撤销,如果不可以就增员 查看全部回复
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可以转到公司账户上 查看全部回复
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按实际申报的社保基数填报 查看全部回复
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你好,你的问题是什么 查看全部回复
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你说的是公司部分还是个人部分 查看全部回复
5687
可以 查看全部回复
2069
如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的,需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保,并且不存在劳动关系的话,那么在原则上是不合法的。 查看全部回复
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申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
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社保在电子税务局里面缴纳,公积金在公积金管理中心缴纳 查看全部回复
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给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
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劳务派遣公司的派遣员工工资和五险一金可以计入主营业务成本 查看全部回复
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是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
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借管理费用,工资,dai应付职工薪酬 其他应收款,个人社保 查看全部回复
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收到社保局稳岗补贴,正常入账计入营业外收入,不需要纳税调整 查看全部回复
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累计就可以了,按目前的政策 查看全部回复
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去你的税务局核对下金额 查看全部回复
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公司的社保官网登录 查看全部回复
如果公司承担了所有的社保部分,汇算清缴时个人部分要纳税调增 查看全部回复
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同学你好 社保缴费档次分为: 最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 查看全部回复
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要核实一下公司的账户有没有签三方协议,或者签订的三方协议过期没有 查看全部回复
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这个要看下当地政策 查看全部回复
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这两部分不对 查看全部回复
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电子税务局可以查询险种金额明细,不会显示具体的征缴比例 查看全部回复
工资是累计扣除的 查看全部回复
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养老是累计的,医保也是累计的, 医疗保险停交之后,如果停缴时间不超过三个月,那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇。断交超过3个月续保的,视为重新参保,有3-6个月的等待期(各地政策不同),过了等待期按重新参保享受医疗保险待遇 查看全部回复
2420
单位实缴 查看全部回复
2230
你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
3583
不一定,比如一个员工在两个公司任职,只需其中一个公司缴纳社保 查看全部回复
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“本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 查看全部回复
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A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 查看全部回复
2378
这个员工离职了么 查看全部回复
5396
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1579
需要 查看全部回复
2377
借:应付职工薪酬 社保 dai:银行存款 查看全部回复
2085
税务师晓雨
补缴的原因是什么? 查看全部回复
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
5666
建议按照实际发生计提的缴纳社保 查看全部回复
2537
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
1804
计提社保 借 管理费用等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2571
燕子老师
你好,一般其他应付款科目都是正数的,因为你社保的原因这个能理解,平时的时候出报表不用做调整,不过一般如果财务报表做年审的时候其他应付款出现负数审计就会把报表科目进行重分类,或者有的财务软件也可以实现自动重分类的功能 查看全部回复
5768
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2528
个人和公司共同承担的社保是养老,医疗,失业保险,各承担的比例需咨询当地社保中心,各个地区的 比例不同。工伤保险和生育保险是单位承担。 查看全部回复
4463
12月份实际发放这个员工工资没有 查看全部回复
2750
只算2022年的 查看全部回复
2962
你看下出来的明细去年是不是没有交 查看全部回复
1699
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
1934
你好,可以走工资表 查看全部回复
3241
你好,扣缴义务人应该全员全额申报个税 查看全部回复
5010
Annina老师
你好,需要去银行更改一下社保扣款的三方协议,也就是单位、银行、税局三方签订的一个扣款协议,重新换绑成公司的扣费卡 查看全部回复
3787
实在无力支付,可以依法申请破产清算的 查看全部回复
1709
有个缴款单据上面有缴款人 查看全部回复
2636
相当于工资来抵社保公积金是吗? 查看全部回复
3091
个人部分需要该员工自己交纳的 查看全部回复
3330
易老师
如果注销成功,可以重新开户 查看全部回复
2668
小小
把事情的原委写清楚,申请社保局将复印件复印给你们公司就行了 查看全部回复
2787
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