单位,请假,工资,商贸公司

我想问下我们单位有一个请假生孩子，工资是4500，这个账和税怎么做，是商贸公司#商业#

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刚领第一月工工资，请假除了当天没工资，还倒扣工资?一般单位都是这样吗#其他行业#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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想请教一下，集团借调我单位职工，集团发工资，我们支付保险，集团给我们钱，代收代支可以吧#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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劳动法里面请假扣工资怎么计算是按照总工资÷上班天数还是用基本工资÷上班天数#商业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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老师好，我们是建筑劳务公司，平时开票给建筑单位，然后他们帮我们代付农民工的工资，付工资后就给截图我们，我们要申报这些代发人员工资的个税吗#出纳#

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我咨询个问题 我是商贸公司一般纳税人，我问会计我的货品还有多少库存量，会计发给我的库存数不是整数，和自己的实际量对不上，会计发的都是368.68袋，带小数点的 解释理由一是说销项单位是桶和进项单位是箱不一致，二是说我有些货品销价高，进价低，造成利润大，说是利润不能超1.05，但我不是所有货品都利润高，所以是总价除以单价得出的数量 这么计算规则对吗？如果这样的话后期库存数会越差越多#商业#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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公司有一个员工给发错了工资，首先实际出纳先交个税，92.57这是三个人的个税，其中一个人个税8.59然后出纳发现这个员工工资发了5892.2其实是发错了工资，其中有一天请假333.33钱没扣出。随后当天出纳要员工转进来333.33，这部分属于要扣除的工资。随后发现，这个员工因为减少这333.33不用交8.59的个税了，因为自己失误原因，出纳决定吧这个8.59赔给员工，转入给公司，以公司名义退还这8.59的个税。我想问下这个分录要怎么写#出纳#

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单位延迟两个月发放工资，现在人已经离职了，但是公司申报发两个月工资导致那边要申报个税，这种情况能更正申报零元吗#出纳#

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老师，想问下工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，请假扣绩效工资吗，还是从基本工资里扣，不扣绩效呢？#出纳#

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承担单位专户代发工资，没有给分包单位银行回单，请问这个账，分包单位怎么做#出纳#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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本单位的实习生工资算本单位的员工，工资需计提吗#餐饮酒店#

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股东公司A外派人员小王到合资公司B，小王的工资是用工单位B发放，但社保在他原单位A，那需要他原单位A开发票给B公司吗？#服务业#

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老师，我想问一下，第一个人没在其他单位申报过工资，为什么她就会产生个人所得税啊#商业#

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劳务用工单位不买社保，只能按劳务工资申报个税吗？#工业制造#

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在23年，公司员工损坏单位车辆，单位按每个月工资比例扣除相应费用，费用全部扣除完毕后打给维修公司，请问如何做账？ 已经跨年了，并且23年每月在工资里扣相关费用没有做账#出纳#

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