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夏老师
借:应付职工薪酬 dai:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税) 库存现金/银行存款 查看全部回复
4024
对 查看全部回复
3838
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
哈哈老师
是,公积金基数每年也调整 查看全部回复
4606
第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
13693
这个社保申报各地区政策不太一致有些地区是在税务局修改,有些地区是在社保局网站上就可以修改员工的社保基数的。 查看全部回复
4531
andy老师
没有简单的好的筹划方式 查看全部回复
5268
根据每个人的工资确认各自的缴费基数 查看全部回复
4460
Annina老师
做到应付职工薪酬里面的,按照费用扣除了 查看全部回复
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规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
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个人部分不计入管理费用,记入到其他应付款 查看全部回复
4589
高老师
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
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你好,员工社保包括单位承但部分和个人承担部分,个人承担部分由单位在工资中代扣,然后由单位统一缴纳 查看全部回复
5852
是的,工资是发放的次月申报的。 查看全部回复
5107
支付了就需要付回单的 查看全部回复
13552
你们按照工资薪金申报就行 查看全部回复
6423
可以的,可以这么做,就是看着比较奇怪 查看全部回复
6922
个人负担120剩下公司负担对吗? 查看全部回复
6199
郭艳飞
他在别的地方不交社保,是吗? 查看全部回复
4760
工资、个税、社保是匹配的 查看全部回复
4333
只能扣个人交的部分 查看全部回复
7191
可以 查看全部回复
6103
税务师晓雨
附加扣除数3000吗? 查看全部回复
30384
李伟老师
那这个以当地公积金管理中心的规定为准,你可以再次确认一下,如果不行的话可以考虑找中介代缴 查看全部回复
15624
个税需要全员全额申报 查看全部回复
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借:管理费用―劳务费 dai:银行存款 查看全部回复
5899
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
5202
先按照正常的工资薪金申报,借应付职工薪酬,dai银行存款,收到津贴,借银行存款,dai其他应付款,然后冲减同等金额的管理费用-工资,借管理费用-工资,dai其他应付款(红字表示),最后其他应付款,余额,dai方的,再发部分给员工,借方的,员工退回来 查看全部回复
6354
借劳务成本,dai银行存款 查看全部回复
4527
而已老师
只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
4500
李钢老师
你好,你公司给云账户付款,账务处理需要看收到发票的内容,一般情况下都开服务费。借:管理费用——服务费,dai:银行存款。云账户给兼职医生发劳务费,与你企业没关系,不做账务处理。 查看全部回复
7524
七七
2000元,通过其他应付款生育津贴发给职工,8000元要冲回应付职工薪酬与成本发生额 查看全部回复
5535
做无票收入申报 查看全部回复
4923
悠悠老师
社保是每月一交。 查看全部回复
5040
账号正在注销中
企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
4239
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7920
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
7974
归老师
计提时 借:费用 dai:应付职工薪酬(公司部分) 交款时 借:应付职工薪酬(公司部分) 其他应收款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
5130
没问题,这部分工资可以入账的 查看全部回复
5166
等于说公积金全部都是自己负担对吗? 查看全部回复
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计提的时候 借:费用 dai:应付职工薪酬(4月工资+公司社保) 查看全部回复
5310
用其他应付款也可以 查看全部回复
6048
您好,个税一般是员工自己做汇算清缴的,当然也可以委托公司做 查看全部回复
5463
您好,这种情况如果在当地入职应该是在当地公司上社保发工资的,因为毕竟没有和北京的公司签订合同 查看全部回复
8469
是计提和发放的会计分录吗? 查看全部回复
5787
按照应发申报 查看全部回复
5499
您好,即使社保还没到位呢,工资也是可以发的,工资就记入管理费用-工资里面 查看全部回复
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比如,你提供技术服务,这个人员工资就是成本 查看全部回复
5904
你们是按照工资基数买的社保吗? 查看全部回复
8343
扣1月的 查看全部回复
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公司员工与北京公司签的劳动合同,工资/社保/公积金都要在北京公司购买。三亚公司是你们公司投资行为。与员工没有关系。 查看全部回复
6876
您好,可以在9月份的时候补提这名员工1-8月份的住房公积金 查看全部回复
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那你们这两家公司是什么关系呢?合作还是? 查看全部回复
6588
个税不应该差这么多的 查看全部回复
11565
王苗苗老师
1.职工离职的情况可以申报成离职补偿上年三个月平均工资数额,是免税,可以以这种方式沟通,剩余部分可以选择年终奖方式一次申报个税 查看全部回复
8028
发工资:借 应付职工薪酬-工资(应发),dai :其他应收款-社保/公积金(个人部分),其他应收款-个人所得税 dai 银行存款(实发) 查看全部回复
12555
是的,社保计提单位部分到各个部分的科目中核算如管理费用/销售费用/制造费用-社保费 查看全部回复
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金额是否一致?汇算清缴是否做过? 查看全部回复
8374
你们直接把工人工资直接打给项目管理人的个人卡上,然后再由这个项目管理人来逐一发放给职工,这样也是可以的,在拿到工资表时候是要按照发放工资明细给工人进行个税申报,这样就额可以了 查看全部回复
13353
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
977
水电费是个人承担,公司代付的/ 查看全部回复
809
是的,多扣了一个月 查看全部回复
423
李可可
社保公积金基数每年7月调整么?一般是的 查看全部回复
519
安叔老师
没有业务写0可以的 查看全部回复
1235
杨老师.
用付款单入账进费用,但是没有发票的话,不能税前扣除,汇算清缴的时候进行纳税调整 查看全部回复
554
如果严格按照税法规定的话,5月发放收入,6月份申报所属期5月的个税 查看全部回复
891
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
1100
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
申报数据你们改不改? 查看全部回复
516
意思是假如应发是5020.33,实际发放时是5021么,实际多发了,是么 查看全部回复
303
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
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上班班都需要员工自已开车,后来公司给员工补助,按里程给1元一公里,和工资一起发放,但有些员工开的车不是自已的,这些补贴跟工资合并到一起,并申报个税 查看全部回复
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其他收入能申请个人经营所得吗,其他收入是指什么 查看全部回复
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1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1271
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
962
非本公司员工的个人进行的分享产品的提成记到管理费用-提成 查看全部回复
1288
稍等 查看全部回复
741
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
750
先计提借:主营业务成本 dai:应付职工薪酬 支付,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
1571
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
wam
该人员没有毕业的,计入劳务费,这个补贴的受益人是公司,公司收到时计入其他收益。 查看全部回复
979
tammy老师
原路退回,冲减之前的账务处理 查看全部回复
1208
借:工程施工-合同成本-人工费 dai:应收账款 查看全部回复
1172
发现之前一笔罚款没有入账,什么罚款 查看全部回复
1069
易老师
应该是这个员工之前在别的单位交的有社保,还没有做退工,所以在这边交不上,不能重复缴纳,可以问下员工上家单位有没有给他做退工 查看全部回复
1118
“本期实际缴费金额”填写2019年1月1日至2019年12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分 查看全部回复
925
理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
1341
有一定的风险,但不大 有风险就是如果后期盈利,税务可能会对你弥补亏损的期限金额有疑问(正常弥补5年,比方22年亏损可以弥补,但其实有一部分亏损是19年的,不能弥补) 说不大的原因是,这种费用金额都不是特别大,税务也不太关注 查看全部回复
1382
原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1604
付给另外一个物业公司的款项是劳务派遣吗? 查看全部回复
1289
计提工资,借 管理费用等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1127
不含增值税金额 查看全部回复
1257
你好 查看全部回复
883
燕子老师
计提是基于权责发生制确认当期费用,所以一般是当月计提下月实际发放。计提时,借管理费用等,dai应付职工薪酬。发放时,借应付职工薪酬,dai银行存款。 查看全部回复
893
你们只是系统不给更正还是说窗口也不给更正,如果系统不给更正,可以去窗口更正,记到营业外支出,能量化的金额也要并入工资申报个税 查看全部回复
1472
颜老师
当月计提,当月发吗 查看全部回复
1335
卖货收到款项转入个人账户 借:其他应收款 dai:应收账款 查看全部回复
639
云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
876
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1306
公司结算的时候把临时工工资打给了人事的账户,借 其他应收款 dai 银行存款 查看全部回复
1329
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