应付职工薪酬,借贷,奖金

你好，请问年末应付职工薪酬借贷方不一致代表什么呢？（是否是年末的奖金那些？）以及财政补贴和国拨补贴的区别是？#商业#

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发放奖金时，税前金额是100万，当时没有计算税。直接发放了。直接做了： 借：应付职工薪酬 100万 贷：银行存款 100万 现在把个税算上，假如是20万 那么怎么调账呢？#房地产#

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老师你好，应付职工薪酬—工资科目，账本借贷方相等，建筑行业，一直没发工资，我每月把计提工资结转，挂个人。借：管理费用—工资5万，贷：应付职工薪酬—工资5万；结转工资：借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—某某，但是实际没发工资。没发的工资年报是否调曾？#建筑工程#

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这月发工资去掉社保应该发3380.75，税前工资4000，个人缴纳社保是619.25，让银行发了2000元，请问怎么计分录，借应付职工薪酬，贷其他应付款社保个人，银行存款，这样借贷不平啊#服务业#

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我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14，这是会虚增资产吗？后果会怎样的？社保费也是如此，按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致，但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#

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调增以前年度社保账务#房地产#

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少提工资账务处理#其他行业#

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去年给员工发的奖金，挂在销售费用，其他应付款了，不过没有做应付职工薪酬这个科目，今年不发这笔奖金了，需要做纳税调整吗#商业#

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就是我们计提社保的时候，由于人力系统计算的原因，应付职工薪酬-生育保险费比实际扣缴多1分，在做社保付款凭证时，银行存款贷方科目比网银扣缴多1分，应付职工薪酬-生育保险费在计提与付款后，借贷相平，现在就是银行存款比实际多1分，请问可以做借：管理费用 -0.01，贷：银行存款 -0.01吗 请问银行存款科目是否可以做贷方负数#出纳#

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因为公司人员少，我把奖金和13薪都计提入应付职工薪酬-职工工资这个科目就不设奖金这个科目可以吗？#高新企业#

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发给员工的奖金怎么做账？是计入工资还是奖金？#商业#

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老师，请问事业单位中的本期盈余、本年盈余、累计盈余是什么科目借贷方向？怎样简单区别和使用？谢谢#其他行业#

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给股东发奖金可以税前列支吗#商业#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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如果企业所得税本年利润为350w超了50w，怎么可以增加成本，可以计提奖金吗？，暂估12月前发生的业务成本（实际进项发票明年1月才能到）可以吗？还有其他办法不#其他行业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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老板有两个公司 新开的公司法人不是他，现在新招了一个员工，合同是和新公司签订的，他的油票开的是旧公司的，发票入账了旧公司#出纳#

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应付职工薪酬期末有余额 怎么调整#房地产#

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您好老师 我们是制造业 没有什么业务 公司都是自己家里面人 个税申报就3个人 做账的时候应付职工薪酬怎么写呢？制造费用如果有数 也没有业务 是不是只能在借方挂着呢？请教一下老师 如果没有业务应付职工薪酬这块怎么办？#工业制造#

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分公司给总公司的一个员工发一笔奖金，只有这个月发，这个员工同时在总公司还有工资收入，那分公司给这个员工报个税的时候，是报什么呀#出纳#

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