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Icy 何
二手车发票属于二手车过户凭证,是不能抵扣税款的。 手车属于适用增值税低税率的货物,所以应该按照《部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策》的规定缴纳增值税。《部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策》是这么规定的:纳税人销售旧货按照简易办法依照0.5%征收率征收增值税。所称旧货,是指进入二次流通的具有部分使用价值的货物(含旧汽车、旧摩托车和旧游艇),但不包括自己使用过的物品。 查看全部回复
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安叔老师
不可以,工资和社保要从应付职工薪酬科目过度 查看全部回复
3767
venus老师
可以的同学,进项正常抵扣 查看全部回复
3603
Wdy
您好。本季度企业所得税的计算方法=累计利润??适用税率-已交所得税 查看全部回复
4585
张老师
1,实收资本:40*0.05%(2018年5月1日后增加的减半征收,你看一下要不要考虑,) 2.借款:100*0.005% 3.以货易货:(250+300)*0.3% 4.技术转让:0 查看全部回复
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高老师
你根据这个来算吧 查看全部回复
4067
大宁老师
需要看是不是印花税法内规定的 查看全部回复
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Annina老师
税务局认定的 查看全部回复
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延期纳税是申报按期申报,延迟缴纳税款,所以当期的税是要在当期申报 查看全部回复
4296
购买材料的合同属于购销合同,需要缴纳印花税 查看全部回复
4035
个税一般是全员全额申报的 查看全部回复
4240
个人只能按照劳务报酬缴纳个税,如果是个体这可以按经营所得缴纳个税 查看全部回复
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建议冲销原计提错误的凭证,然后按照对的金额重新做计提凭证即可 查看全部回复
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个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
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多计提的冲减 查看全部回复
3131
不一定 查看全部回复
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4016
不填报 查看全部回复
3364
微尘
您是按照工资发放的芳话需要按照工资申报,爱你作工资表 查看全部回复
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合同金额的万分之三 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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同学是按合同金额 查看全部回复
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计提借管理费用,dai应付职工薪酬,支付借应付职工薪酬,其他应收款-个人社保,dai银行存款. 查看全部回复
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是用这个 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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季度末计提,申报月缴纳 查看全部回复
3063
红冲计提的附加税 查看全部回复
发生图片上的合同就需要申报 查看全部回复
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印花税的计税依据是合同金额 查看全部回复
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借:税金及附加 dai:应交税费-应交城镇维护建设税 -教育费附加 -地方教育费附加 印花税不需要计提,缴纳的时候 借:税金及附加 dai:银行存款 查看全部回复
5065
而已老师
公司总部的个税是根据人员工资来申报 查看全部回复
4856
Karina老师
你好 需要的哦 查看全部回复
4761
冯冯
是要分红还是什么? 查看全部回复
5002
个税是的 查看全部回复
3306
jessica老师
在你们社保申报的系统里 查看全部回复
3200
目前1% 查看全部回复
6104
要交 查看全部回复
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自产自销的合作社不交 查看全部回复
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不需要,但是如果车辆报废有一些残值收入的话需要计入营业外收入,缴纳所得税 查看全部回复
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有图片上涉及的印花税合同的需要申报 查看全部回复
4159
M老师
工会经费属于费,不是税,公司有无成立工会组织 查看全部回复
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橘子
你看看其他税费申报里边有没有 查看全部回复
4407
同学,提成是按照工资还是年终奖发放? 查看全部回复
6656
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
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万分之五,减半征收 查看全部回复
5341
你对照下 查看全部回复
4786
Amy老师
是个人代开吗 查看全部回复
4587
不可以 查看全部回复
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可以,实际发放或者扣缴的时候冲平即可 查看全部回复
2957
没有太大关系 查看全部回复
3817
是交那种印花税?合同?证照? 查看全部回复
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可以以无偿划拨的方式,这种就只增加资本公积 查看全部回复
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不是 查看全部回复
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借:税金及附加 dai:应交税费-应交印花税 缴纳时 借:应交税费-应交印花税 dai:现金 查看全部回复
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从农户那里买后直接销售,按照9个点抵扣进项税 查看全部回复
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1、开错的第三联放在4月份记账凭证后面,抵扣联一般是汇总装订成册保存的。2、收到销项负数发票账上做进项税转出,并红冲成本或费用,下个月申报增值税时,在附表二填写进项税转出 查看全部回复
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外经证需要再开具发票或者满足确认收入条件的时候缴税 查看全部回复
5213
mila老师
其实补贴最好随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )规定: 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除. 不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除. 因此,根据上述规定,若是公司发放的交通费补贴符合上述条件,应当作为工资薪金支出在税前扣除. 查看全部回复
7209
哈哈老师
内账税费缴纳直接记入管理费用/销售费用 查看全部回复
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印花税按照规定是根据合同缴纳的,如果想要管理的正规,可以考虑从合同管理入手 查看全部回复
4410
Summer
需要,印花税(资金账簿)是一次性税收,计税依据为实收资本和资本公积的合计,税率0.05%。增加注册资本即实收资本增加,只就增加部分计税。增资前缴纳过印花税的(已贴花)的,仅就增资部分按万分之五贴花。 查看全部回复
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计提工资社保公积金,借:成本费用类科目,dai:应付职工薪酬 支付社保公积金借:应付职工薪酬,其他应收款,dai:银行存款 支付个税借:应交税费-应交个人所得税,dai:银行存款 发放工资借:应付职工薪酬,dai:其他应收款,应交税费-应交个人所得税,银行存款 查看全部回复
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登录电子税务局网址,自行申报就好了 查看全部回复
4311
筱粒老师
一般纳税人吗? 查看全部回复
2533
莹老师
开票名称要根据你实际发生的业务来开的,个人可以去税局代开发票,现在的优惠政策是1%(截止到今年年底) 查看全部回复
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印花税是依据签订的合同交的税 查看全部回复
3074
andy老师
转出未交增值税是应交税费-应交增值税的三级专栏 查看全部回复
4052
你是购买方么 查看全部回复
4290
李钢老师
增值税属于价外税,不能抵扣所得税 查看全部回复
5016
4393
若鱼老师
如果之前没有计提的话,本月建议计提一下,这样方便统计应付职工薪酬。当然也可以直接计入费用。 查看全部回复
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滞纳金应计入营业外支出 查看全部回复
3498
人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
3340
公司是否享受了一些减免政策 查看全部回复
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12月红冲然后再开具6%的吗? 查看全部回复
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借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 其他应付款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
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境外的股东是公司吗?是境外的股东公司再二次分配吗?如果是这样的话还是需要缴纳的 查看全部回复
4001
xinyue
房地产开发企业应自房屋交付使用之次月起调减城镇土地使用税计税依据。 查看全部回复
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流程一般是双方签订协议,然后去工商税务部门变更,具体需要的资料可以咨询当地的工商税务部门 查看全部回复
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缴纳的是什么税费 查看全部回复
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税率都是9%? 查看全部回复
3429
他是在你们那兼职还是正常上班 查看全部回复
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个税 增值税 附加税 查看全部回复
需要交的,按照实缴金额交纳印花税。 查看全部回复
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可以做帐,因为无法取得合规发票不能税前扣除,企业所得税汇算时调出。 查看全部回复
3579
你所说的个税是指个人经营所得,还是工资薪金的个税申报了? 查看全部回复
5823
如果知道大概的扣缴金额可以先从这个月工资里扣除。也可以下个月报工资时一次性扣除缴纳的社保。 查看全部回复
3683
你现在确定不了应扣个人社保是多少吗?可以确认的,就从工资里面扣除;不能确认的,就在实际缴纳的月份扣除。如果在缴纳社保后再扣除的,可能会存在前面有员工离职了没办法扣了,你可以预估一个金额扣除,获得领导支持,提前预留工资先不发放。等社保办理好之后,就可以按月准确扣除社保部分了。 查看全部回复
4433
实际发放的下月缴纳个税,2月发放1月工资,3月申报个税。 查看全部回复
5048
这里涉及到的都是购进时的增值税,可抵扣的只有专票,进项增值税=含税金额11600/(1+16%)*16%。收到的普票入账金额是价税合计金额。 查看全部回复
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借:其他应收款-某股东 dai:应交税费-应交个人所得税 缴纳时借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3521
比如4季度要预缴,1月份申报时候预缴 查看全部回复
3328
印花税有核定征收和查账征收两种方式,你要看你们企业印花税的征税方式。 查看全部回复
4519
一般不允许的 查看全部回复
6887
企业或其他单位代扣代缴的税费,如个人所得税等 查看全部回复
4255
交多少做多少 查看全部回复
资金账簿实缴资本金的时候申报,有增资额需要申报,其他时候不用 查看全部回复
6337
13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 查看全部回复
7706
合同成本-工程施工-其他间接费用 查看全部回复
2770
已申报未交税的话可以作废申报,重新提交 查看全部回复
3167
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