工资,五险一金,做账

想问一下分公司收入、支出的工资、五险一金及报销款，费用科目统一为代收代付这个怎么做账#其他行业#

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想问一下分公司收入、支出的工资、五险一金及报销款，费用科目统一为代收代付这个怎么做账#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

想问下我们有位总部的外派员工到分部工作，现在总部代垫他的工资，五险一金和年金。然后从分部扣回去。请问要怎么做账？#出纳#

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就是我们公司有个劳务派遣的员工，然后我们发放工资的话，也包含五险一金，个税，是转给劳务派遣公司，他们转给员工，请问下我们用工单位怎么做账？#服务业#

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请问社保和公积金当月交了当月的，怎么做账呢？比如一月份交了一月份的，但是二月份发一月份的工资，二月份继续扣二月的五险一金，这样怎么做呢？分录该怎么做？#房地产#

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请问社保和公积金当月交了当月的，怎么做账呢？比如一月份交了一月份的，但是二月份发一月份的工资，二月份继续扣二月的五险一金，这样怎么做呢？#其他行业#

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您好，情况是这样的：公司给一个员工只缴纳了五险一金没有发工资，这个应该怎么做账？我做的账在图片里，但是做账的工资比实际发放的少了720.8元（标黄部分）,这个应该怎么调整呢，还有就是住房公积金实际扣款是8月，但是#出纳#

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公司有一名女职工休产假有社保五险一金，现先按正常预付工资，休完产假后公司收到生育津贴时与该名女职工结算多退少补，这种操作方式的怎么做账，另外她的个人所得税应该怎样申报？#服务业#

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你好 工资25000 扣除五险一金和专项 到手有多少？#出纳#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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公司为员工承担的个人所得税，假设员工到手工资为7000 元，个人所得税为100元，公司以小企业准则做账的，那它正确会计分录，该怎么做#房地产#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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公户发工资，扣的个税没有减掉，照发了，已经计提个税了，怎么做账务处理#出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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7月员工工资少扣了个人公积金的部分，我7月做账是挂的其他应收款，因此在9月的员工工资里补扣了7月个人公积金的部分，那9月怎么做账？#出纳#

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请问本公司工人工资，其他公司代付的怎么做账#服务业#

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您好！我想咨询一下，非独立核算的分公司，每月都只有五险一金以及银行手续费的支出，没有经济业务往来，钱都是由总公司拨款到分公司的，我想问一下怎么做账？#出纳#

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公司的工资社保公积金是找人力资源公司代缴的，完了人力资源公司给我们全额开票，这种我要怎么做账啊#商业#

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8月发7月工资，9月申报8月个税，跨月扣缴个扣税该怎么做账？#出纳#

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7月缴纳公积金工资未扣，9月个人工资补扣，工资账务如何处理？#出纳#

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