我们是一家工程监理公司,需要资质,找中介介绍了5个人把证书挂在我们公司,我们公司给这5个人交了社保,然后按社保金额申报了个税,对方公司2021年11月给我们开了1%的咨询服务的发票,对方税务局发函到我们主管税务机关这边让协查,现在情况是税务局认为:1.若是咨询费发票,我们已经把钱给对方了,但申报了个税和社保,应该是我们公司的人,应该给他发工资,不属于对方提供咨询服务;2.若是劳务派遣,5个人的社保应该在对方公司,但实际是在我们公司,不符合劳务派遣;3.我们要是做进项税转出,对方涉及到虚开;4.我们公司申报#房地产#
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老师好,想咨询下关于建筑公司相关问题:假设A建筑公司销售开票55万元(9%税率),扣除管理费1%+13%税点后余约47万元需要开成本发票,进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后,余21万元需要开具普通发票,其中劳务费约16.5万元(30%),剩余4.6万元开具材料普通发票,现在碰到2个问题: 1、进项税6%需返还,这个6%的税点需要开发票吧? 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票,那有没有其他办法?可以用做工资表形式走账吗?可是用工资走账劳务就超30%了?#建筑工程#
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办公区停车费发票上面没有日期可以报销吗#其他行业#
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老师,从实际工作操作的角度,我还能享受小型微利,企税5%的优惠吗?到10月为止,本年累计净利润200万,11月我还想开100万的销售发票,11月未抵扣的进项还有15万,还有4.5万的二手车发票未进固定资产,11-12两个月工资6万。我能开这100万的发票吗?怕开冒了,不能享受小型微利的税收优惠了,如果不能开,可以冒昧问下老师,我接下来还需要有多少成本够用(我狗头)#工业制造#
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某市区小规模企业,假设第一季度开具了1个点专票13万,公司能提供的材料发票万,差旅费为2万,人工工资为1万,请问,公司的主营业务成本是多少,期间费是多少,应缴纳的增值税及城市建设税,教育附加及地方教育附加是多少,企业所得是多少?#出纳#
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你好,我想咨询一下,总施工单位把劳务分包给劳务公司,劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票,总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资,把工资表还有支付明细表给了劳务公司,请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表,劳务公司如何做账,以工资表进成本嘛,如何账务处理#工业制造#
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公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 公司给工人A发的劳务报酬工资:银行转账到手2000元, A代开发票2000的发票 发票不含税收入(2000/1.01)=1980.2 公司个税申报是按照发票(1980.2-800)*0.2=236.04(代扣个税金额) 我有个疑虑个税申报按照1980.2的基数申报吗?我感觉这个基数不对 账务处理怎么处理?#工业制造#
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老师您好,我想问一下我们有个公司账户的支付宝,然后这个支付宝里边会给合伙人分红,这个要怎么记账呀,还有这个公司账户的支付宝也发了一些员工工资,这个要怎么去处理,还有我们的支付宝收到的钱可以正常开数电发票吗#商业#
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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#
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