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税务师晓雨
根据你们的真实业务记账呀 查看全部回复
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patience
退休费免征个人所得税 查看全部回复
1408
安叔老师
涉及以前年度的费用未入账,可以补记入账,可以更正申报的 查看全部回复
1392
王苗苗老师
是没有工资薪金个税的税种核定么,可以在电子税务局里申请增加税种的 查看全部回复
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非单位员工发生的费用属于企业实际发生的费用,可以在企业报销费用支出。 查看全部回复
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为了销售发生的计入销售费用 查看全部回复
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工资每年申报一次,缴费基数会随着当地社保局核定的,可能会变,不过都是自动的 查看全部回复
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社保一般当月20日之前登记下月的信息,下月15日在税务局缴纳 查看全部回复
2379
云峰老师
你好同学,当月就要扣了。 因为这个月如果报上。下个月就会一次扣两个月。 查看全部回复
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个税的申报范围不仅仅只包含工资薪金 查看全部回复
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社保申报之前是否要工资申报,这个一般没有先后顺序 查看全部回复
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正常申报,然后该员工写一个家属代收工资的说明 查看全部回复
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意思就是伙食费是个人承担的 查看全部回复
1486
杨老师
没达到5000也要申报,税金为0 查看全部回复
1652
Annina老师
可以一起申报 查看全部回复
1634
Lucky
合伙人需要报的是个人经营所得 不能报薪资所得税了 查看全部回复
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你好同学,正常工资都需要申报个税。 查看全部回复
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不,营业成本就填营业成本就可以 查看全部回复
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借 管理费用等 dai 其他应付款 查看全部回复
4025
tammy老师
首先,做账尽量根据银行流水来做,因为,最终的数据要跟银行核对的上 查看全部回复
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按实际工资申报 查看全部回复
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服务行业是可以的,可以解释过去 查看全部回复
1521
谭老师
可以给他发一些工资呀 查看全部回复
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哈哈老师
老板这不是说和你一月份实际发放是没有啥区别的 查看全部回复
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一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
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公司与实习生间签订的是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
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严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
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理论上可以的,如果是真实业务,那没有什么问题;如果这张票不是你们的实际业务,不建议走现金,税务疑问后容易查出问题 查看全部回复
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申报没有问题 查看全部回复
1218
是的 查看全部回复
1438
李伟老师
可以扣除的 查看全部回复
1795
燕子老师
是的, 查看全部回复
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回收报废瓶是用于直接销售?还是后期加工? 查看全部回复
1927
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
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不用调账,汇算清缴按照税法口径进行的纳税调整,账面不需要进行调整 查看全部回复
1620
原来挂账的分录是什么 查看全部回复
1502
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
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入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2113
秦枫老师
本身帮亲戚挂靠社保 ,资金就不应该在转入公司账户 ,直接转给法人私人即可,每月社保公司部分还可以做成本,每月按照社保个人部分作为应发工资,个税每月应发工资-社保扣除=0 这才是正确处理方法,既然你已经这么做了,那你支付的是时候社保的时候全额计入管理费用-社保,亲戚转钱的时候冲销管理费用-社保,对你公司不产生任何损益!但是你这是太明显的挂靠,还是要注意些! 查看全部回复
2260
没有生产,要结转到管理费用 查看全部回复
2068
是的,等于是借款,需要还给法人。 查看全部回复
1741
wam
即使不缴纳个人所得税,还需由发放单位申报工资薪金所得 查看全部回复
1747
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1459
判断研发需不需要资本化,需要资本化,汇集到研发支出-资本化支出,形成无形资产后,按无形资产进行相关账务处理。如果费用化,通过研发支出-费用化归集,月末转管理费用-研发费。费用化造成的企业亏损没有影响,是正常的 查看全部回复
1442
股东是法人单位么 查看全部回复
1827
andy老师
甲方代发,一般是有实际发放的企业代扣个人所得税 查看全部回复
992
体检费是需要缴纳的 查看全部回复
871
正常工资支付不需要开具发票, 查看全部回复
1353
23年年底前计提,可以在次年汇算清缴前发放申报。 查看全部回复
1690
有影响的 查看全部回复
2469
扣缴的个税可以抵减后期的个税。如果后期一直不交个税的话,次年个税汇算的时候,个税多退少补,汇算完需要退税的话,可以申请退税的。 查看全部回复
2183
现在是什么阶段? 查看全部回复
1883
西贝老师
同学你好,一般是11月工资12月发1月报个税 查看全部回复
2483
这个看实际上有没有发放工资,如果实际上确实没有发放工资,就0申报,不用管。上面的是系统的提示信息 查看全部回复
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农民工是跟公司签订的合同么 查看全部回复
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社保是公司全部承担么 查看全部回复
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如果是2023年12月计提的,在算所得税时算23年的 查看全部回复
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这个款公司确实支出了,正常的入账,但是没取得合规票据,在税法上一般不得税前扣除。如果对方提供劳务服务,付款方是有代扣代缴个税的义务的,公司没有申报个税,有税务风险。 查看全部回复
1256
到次年个税汇算,多退少补,如果确实多预缴了可以申请退税的 查看全部回复
2249
12月申报的是所属期11月的个税,按11月的收入申报个税。 查看全部回复
1473
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
1860
按照劳务申报,计入管理费用比较好 查看全部回复
1850
B公司另外跟A公司结算人员费用,B公司可以计入管理费用-劳务成本 查看全部回复
11月实际发放工资 查看全部回复
1559
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 查看全部回复
1843
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
1311
和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
1580
1544
进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
1598
可以啊,可以在23年预提费用,最迟次年汇算清缴结束前向员工实际支付 查看全部回复
1642
意思是说,社保的基数是按员工工资去缴纳 查看全部回复
1765
员工退回收到时冲减费(借方费用负数) 查看全部回复
2147
1976
看双方是怎么协商的是日结还是 查看全部回复
1320
风险不大,只要正常申报纳税就可以 查看全部回复
1586
如果在明年的汇算清缴前补发了今年10月和11月计提的工资,不用纳税调增。 查看全部回复
1949
但是社保系统已经生成扣费账单了 查看全部回复
1896
工资进成本 查看全部回复
1339
一般是不可以的 查看全部回复
1547
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
2116
先前离职已经将状态改为非正常了,再改为正常 查看全部回复
1954
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2762
该员工跟公司是什么关系,为什么要给她报销费用 查看全部回复
2123
实际发放的月份体现 查看全部回复
3160
这个月拿到工资,次月申报所属期这个月的个税 查看全部回复
个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1969
工会经费是必须要申报的。 查看全部回复
1788
您好,需要按照劳务费申报个税 查看全部回复
1480
小米
通常都是先申报 查看全部回复
4701
税务局查到的吗?40万税务局不认可吗 查看全部回复
2491
请问研发支出20w是一直挂账么,没有结转到其他科目吧。 查看全部回复
1837
同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
2927
成本 查看全部回复
计入管理费用-技术测试服务 查看全部回复
2293
不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
3469
现在没有临时工这个称呼了 查看全部回复
2191
要填的 查看全部回复
4188
在建工程是建造固定资产的归集过渡科目 查看全部回复
1955
个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗?不可以 查看全部回复
2155
有需要开发票的和不需要开发票的,是给谁开发票 查看全部回复
3600
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