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孙老师
全年的应发数对起来 查看全部回复
4247
tammy老师
要 查看全部回复
3384
andy老师
稍等,看下你的问题 查看全部回复
3303
甘老师
原因就是财务费用=利息费用-利息收入+手续费等 查看全部回复
8095
高老师
要申报个税 查看全部回复
9673
11月的凭证是怎么做的 查看全部回复
2518
只要你们给员工支付的有工资薪金就需要申报个税,无论金额有没有达到起征点 查看全部回复
4804
王苗苗老师
是企业所得税汇算清缴么,不可以抵扣,因为现在都联网了,申报的时候后台会提取个税系统申报的数据。 查看全部回复
3866
小妮老师
多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
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一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
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用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2311
许老师
计提一个月工资,发放的时候四个月 查看全部回复
2227
安叔老师
由支付方代扣代缴,不算企业的费用 查看全部回复
2819
建议更正个税申报 查看全部回复
2568
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4723
patience
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
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发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2508
工资 查看全部回复
2266
云峰老师
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3379
杨老师
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2583
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
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工程安装服务的主营业务成本手工账可以按照费用支出的明细入账 查看全部回复
2499
同学你好 1、发现以前年度工资会计分录全部做错了改怎么改正? 答:通过以前年度损益调整进行处理。 借或dai 以前年度损益调整 借或dai应付职工薪酬-工资 查看全部回复
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每个月都是1.2万 全年应交个税=(1.2*12-6)*10%-0.252=0.588万元 查看全部回复
2731
安全生产文明施工措施费应该由建设单位支付给施工单位,用于施工现场的安全生产和文明施工。目前的做法一般是建设单位按工程进度分批支付给施工单位,也有的地方是将这部分费用向支付到一个第三方账户,然后根据施工现场需要,支付给施工单位。 查看全部回复
6098
你现在只能去更改申报表了,但是如果你一年都没发工资全部改成0申报,可能会引起税局的关注。 查看全部回复
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上个月的工资计入到上个月的成本或费用 查看全部回复
2502
燕子老师
同学你好,企业真实的并且与生产经营相关的支出就算是没有发票也是一样可以入账的,但是除了一些特殊业务按照规定不用取得发票的,其他的都要在企业所得税税前进行纳税调增的,酒店租金是属于必须要取得发票的类型,没有发票的话就需要在汇算清缴时进行纳税调增 查看全部回复
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生育津贴是给员工的,如果生育津贴是先到公司的帐,然后再转给员工的,收到款项的时候记其他应付款,支付给员工的时候再冲掉其他应付款 查看全部回复
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个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
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计入管理费用-开办费里面去 查看全部回复
2543
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
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同学你好 查看全部回复
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你是把前期的费用在本月调整到成本里面一部分是吧? 查看全部回复
4050
普通运输企业的话,一般的油耗成本应该占比在25%左右,较好的低于20%。 查看全部回复
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如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
1、可以让员工去税务局代开发票,你们收到发票正常入账 查看全部回复
2140
你和哪个公司签订的合同就在哪个申报 查看全部回复
1801
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
1807
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2852
同学你好,这个属于劳务报酬。如果他们是公司的员工才属于职工工资 查看全部回复
2260
更正申报 查看全部回复
2875
清岚
你是说个人申报个人所得税的时候申报个人收入是吗? 查看全部回复
17512
这个如果个人已经汇算清缴的话,是没有办法再更正的 查看全部回复
3620
如果签订的有劳动合同,可以按工资薪金申报 查看全部回复
2967
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2547
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3191
是的 查看全部回复
3870
劳务合同和临时工合同都可以 查看全部回复
2135
可以 查看全部回复
7092
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
①开票时,借:应收账款-xx公司 dai:主营业务收入 dai:应交税费-应交增值税(销项税额);②钱袋宝公司代收款项时,借:其他货币资金-钱袋宝公司 dai:应收账款-xx公司 ;③提现到公司账户,借:银行存款 dai:其他货币资金-钱袋宝公司 查看全部回复
6601
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2519
一般劳务费个人代开,税局不扣个税,付款人代申报个税。收到发票的时候可以看备注栏,如果税局没有扣,备注栏会提示付款人代扣代缴个税 查看全部回复
2973
按照劳务报酬申报,没有购买保险的义务 查看全部回复
2667
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
2922
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2321
3291
是的,填社保基数,如果是按最低标准交就填当地的最低社保基数 查看全部回复
5404
你们是税务申报还是内部申报? 查看全部回复
2500
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3790
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7993
1.公司清算少申报完所有税,没有欠税情况可以申请税务注销 查看全部回复
2351
在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1997
可以凭借合同和支付凭证等入固定资产。 查看全部回复
3030
补提 查看全部回复
2166
买材料计入原材料 查看全部回复
3483
属于公司员工和费用就正常计提发放和申报 查看全部回复
2273
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4820
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4190
不可以 查看全部回复
4885
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3144
个税公司要帮员工代扣代缴的 查看全部回复
4059
需要,调整一致 查看全部回复
1516
你的意思是不是调减费用支出,调增利润总额是吧? 查看全部回复
1566
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3146
存在税务风险 查看全部回复
2816
可以按实际使用比例分摊到各个在建工程项目,进而结转至固定资产 查看全部回复
6798
这两个员工不做 查看全部回复
2829
按实际申报不会有问题的 查看全部回复
1486
wam
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2838
已经被稽查到,建议是及时补申报个税 查看全部回复
2892
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2521
参考这个来处理 查看全部回复
2713
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4928
单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
2380
个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
4330
工资一般计入费用 查看全部回复
2183
工资没发所以挂在了其他应付款? 查看全部回复
2613
小小
在的,稍等 查看全部回复
2288
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4097
原则上要按照劳务做账,不能当做工资 查看全部回复
3569
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
5952
如果是在公司成立之前发生的费用,计入开办费 查看全部回复
2208
需要 查看全部回复
2918
1983
新办企业当年无需缴纳残保金 查看全部回复
3459
工资一般是月底计提次月发放,10月申报的工资应该是9月发放的工资,就是8月工资表上数据,如果是新员工,应该是8月入职 查看全部回复
2652
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