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Annina老师
给包工头签劳务协议,包工头去税务代开其他建筑服务劳务费发票,综合税负4点几个点,这个月开出来 查看全部回复
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你好,你的这个问题还可以改变业务模式操作,你们两家单位签合作协议,你单位开票给三亚公司,三亚公司支付项目费用,然后你单位正常发工资,交社保 查看全部回复
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多了,冲减管理费用 查看全部回复
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哈哈老师
您好,计入成本或者费用对所得税没有影响,因为成本和费用都是损益类科目。如果员工工资是设计的主要费用的话就可以记入到成本里面。 查看全部回复
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是的 查看全部回复
7605
都可以,看税务登记的什么 查看全部回复
9153
andy老师
可以参考一下 查看全部回复
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税务师晓雨
如果不考虑税费的话,分别是:42万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-42万;10万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-10万;9万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-9万;7万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-7万 查看全部回复
7074
归老师
如果有民工的话 现在要求是要开的 民工工资也需要通过专户发放 查看全部回复
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施工方有农民工专户 查看全部回复
8280
你好,看公司制度怎么规定的,例如9月1日到9月30日的工资到10月30日发,那么10月发工资的时候只算9月份实际上班天数的工资就可以 查看全部回复
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可以 查看全部回复
7335
您好,这个是在汇算清缴计算企业所得税的时候纳税调整的一项,和增值税没有关系。 查看全部回复
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没生产的进管理费用,不结转 查看全部回复
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您好,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
7668
您好,刚成立的公司可以先不缴纳社保,但是如果公司正常运营了,是需要为员工上社保的。 查看全部回复
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您好,如果公司现在确实没有业务,而工资又都是真实的话,那完全可以据实申报。 查看全部回复
6903
9765
10月的实发工资 查看全部回复
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计提工资,借:管理费用,dai应付工资 查看全部回复
6120
李伟老师
11月申报10月个税 查看全部回复
10377
您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
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子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
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没有绝对的比例参考,按照实际情况处理 查看全部回复
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对,发的奖金要和工资一起计算缴纳个税。 查看全部回复
6597
您好,一般如果付给民工工资 都是有收款方去给你们开票才对,你们不应该给对方开票 查看全部回复
7146
不会退回公司账户,在个人所得税汇算清缴的填上自己的银行卡,就直接退卡里了。 查看全部回复
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把多计提的部分做一笔调整分录冲销了。 查看全部回复
6606
您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
9432
可以,工人签字按手印了就可以留底用于做账。 查看全部回复
9693
这个需要看您怎么签订合同的,合同里没有包含塔吊司机工资的话就需要单独签订用工合同。 查看全部回复
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根据上月工资或者近3个月工资数据测算 查看全部回复
6525
今天刚办理税务登记,不需要申报,下个月申报就行。 查看全部回复
15552
您好,刚才您怎么点击结束了 查看全部回复
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高老师
19年开具销售发票当期缴纳增值税了,是吗? 查看全部回复
13842
如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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您好,你们公司是什么公司?这名司机是给谁开车?是送货的司机还是给领导开车的? 查看全部回复
7137
您好,您工资是否通过应付职工薪酬核算对损益没有影响 查看全部回复
11295
您好,您只要记住在发放工资的次月申报个税就行了。 查看全部回复
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需要的 查看全部回复
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工资如果是真实的,完全可以走对公账户,和社保是否有员工的信息关系不大。 查看全部回复
8712
您好,您说的工资清单是工资表吗? 查看全部回复
6390
您好,通过截图判断应该是上报本月预估的税收。 查看全部回复
7488
会计报表一直都是按月做的,只是在季度申报的时候所得税申报的是一个季度也就是三个月的合计数 查看全部回复
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还可以申报作为劳务费,让对方去代开发票,但是劳务费的税更多,估计这个经理也不会同意,还不如按照工资申报呢 查看全部回复
7677
您好,一般核定征收都是针对个人所得税来说的,您增值税也是核定征收的吗? 查看全部回复
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您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
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您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
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您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
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您好,因为您8月的工资在9月底才能算出来,所以在9月份申报肯定是来不及了。 查看全部回复
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您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
9927
什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
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您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
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提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
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您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
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大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
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权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
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喊那个包工头代开发票,跟他签一份劳务协议,他按照经营所得交个税,现在增值税1个点 查看全部回复
8361
可以啊,比如说九月份补发给离职员工,10月份在申报个税的时候把离职员工的个税申报了就行。 查看全部回复
您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
18585
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6759
您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
8262
全额扣的工装费进其他应付款一职工名,退时,冲减工装费和其他应付 查看全部回复
7506
您好 查看全部回复
9774
申报工资,不扣社保 查看全部回复
7236
借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
11412
Karina老师
6399
水电费和工人工资都是车间产生的费用吗? 查看全部回复
8433
乐老师
是 查看全部回复
8955
需要申报 查看全部回复
7416
你好 查看全部回复
8703
进到开办费里面 然后把开办费转入管理费用或者待摊费用 查看全部回复
是指本年实际发放的工资 查看全部回复
11700
按理来说,代理申报的个税应该和你们实际发放的应该一致才对,他每月申报的都一致说明压根没和你们沟通过 查看全部回复
8451
moira
您好,要么调整个税系统里面的入职日期,调整为7月,要么调整工资表,按10000扣 查看全部回复
9306
史磊
如果实际工资表里就这三个人的工资的话,就按照这三个人的工资进行申报,把法人改成非正常状态就行了。 查看全部回复
12375
王苗苗老师
您好,可以换个思路考虑 查看全部回复
6156
一般来说建筑人员离职肯定是结算到离职那天的 查看全部回复
7083
你们营业范围中有劳务派遣业务么? 正常 直接让他付给工人就可以,需要发票的话去税务局代开。 查看全部回复
8460
您说的补发是指什么意思? 查看全部回复
9621
6624
COCO老师
衣柜等板材是公司采购的还是客户采购 查看全部回复
9936
8244
您好,公司的支出,应该尽量取得发票,能有效的降低部分税收 查看全部回复
6534
您好,退税的话,税金及附加如果都退了,那么所得税方面,税金及附加应该扣除,增加利润 查看全部回复
8028
对B来说,可以直接计入成本或者费用 查看全部回复
10647
您好,现在是A公司找B公司要钱吗? 查看全部回复
6210
那你们这两家公司是什么关系呢?合作还是? 查看全部回复
6588
试用期日工资*试用期工作日+转正期日工资*转正期工作日 。 查看全部回复
8127
正常计入工资薪金,按照工资薪金申报个税就可以 查看全部回复
6975
您好,现在是预扣预缴的,如果你4-6月都申报了,那么7月申报的时候是累计扣除3个月的 查看全部回复
8532
亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
个人这部分由公司承担 在计提工资时计入工资部分 查看全部回复
用你的信息登陆然后变更就可以 查看全部回复
14256
比如现金期末值等于期初值加上收入减去支出 查看全部回复
13941
第一年入职可以按照入职工资写个基数,但是从第二年社会保险基数,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定社会保险缴费基数。 查看全部回复
7596
3三月放工资表,5月发放放转款单 查看全部回复
7839
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