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patience
生育期间发工资是怎么做的分录 查看全部回复
2980
许老师
根据实际工资情况发放工资。合伙企业的合伙人是法人或其他组织的,缴纳企业所得税,是自然人的,缴纳个人所得税 查看全部回复
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孙老师
由哪方进行申报 查看全部回复
4473
高老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款(实发部分) 其他应付款-社保(个人部分) 应交税费-个人所得税(代扣代缴) 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 其他应付款-社保(个人部分) dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3694
杨老师
你们公司这个情况做福利费不大合适 查看全部回复
2112
是问7月份如何申报吗 查看全部回复
2573
未达到起征点,无需缴纳个税 查看全部回复
3128
①你可以把凭证做在6月份,更正申报表;②直接补计在本月,不用更改申报表 查看全部回复
3439
可以的 查看全部回复
10098
(收入-成本-费用等)*税率=税款,用公式倒推回去 查看全部回复
2871
甘老师
可以选择灵活就业人员自行缴纳社保 查看全部回复
2830
多扣了个人的200块?单位部分少计提了200,是这样吗 查看全部回复
2815
不用的 查看全部回复
2975
借:**成本/费用 dai:应付职工薪酬-**社保 借:应付职工薪酬-**社保 dai:银行存款 查看全部回复
2811
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税 查看全部回复
2416
秦枫老师
同学你好 没有金额限制 目前个人代开免征增值税 代开需要缴纳个税 查看全部回复
3046
包含 查看全部回复
2726
发工资 借应付职工薪酬 dai银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 缴个税借应交税费-代扣代缴个人所得税 dai银行存款 查看全部回复
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这部分员工是你们的员工,但是做的北京的工作 查看全部回复
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同学你好 原分录红字冲销 在做准确的分录 查看全部回复
2497
报个税的公司不支付工资? 查看全部回复
6286
可以开公司抬头的发票或一些定额发票。 查看全部回复
3084
从工资扣除的时候,做其他应付款 查看全部回复
3892
厚积薄发
其他应收款 查看全部回复
3432
你是说农民工工资吗 查看全部回复
3260
曹老师CPA
一年不超6万是不用交的亲,35600是一年的工资的话不用交 查看全部回复
3578
单位承担部分 查看全部回复
3141
原来的工资发放的分录冲红,重新录入 查看全部回复
4546
这个通常没有什么惩罚,实际中,很多单位都是按照基本工资基数来购买社保,没有按照实际工资来购买 查看全部回复
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需要先进行核定 查看全部回复
3540
需要申报,工资金额为0 查看全部回复
2631
本月工资为0不需要计提,个人承担部分先挂账,员工给公司支付后或者从下月工资扣除后再冲挂账 查看全部回复
2994
需要申报个税,如果没有签订劳动合同按劳务报酬申报 查看全部回复
6305
是的,没有抵扣的话,就是要交税 查看全部回复
3383
需要 查看全部回复
3015
安叔老师
需要、 查看全部回复
7407
按照规定企业聘用残疾人的人数达到了当地的比例.根据《残疾人就业条例》中规定的是企业安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总人数的1.5%. 查看全部回复
13090
缴纳时,借 其他应收款 dai银行存款 款项存入银行时 借银行存款 dai其他应收款 查看全部回复
2802
可以税前扣除的为实际缴纳部分 查看全部回复
2843
个体工商户年度报告没有雇员的情况下是不需要申报工资薪金的。 查看全部回复
3052
可以的,总公司相当于代付分公司的款项,实际费用还是由分公司承担 查看全部回复
2996
工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低基数缴纳社保的风险: 一、参保缴纳基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业则需要承担补差额的部分金额。 二、未根据员工的实际收入为员工购买社会保险,一旦发生工伤,企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用,并且还应补齐社保局所支付的差额部分。 三、根据劳动法相关规定,劳动纠纷的仲裁时效为一年。员工在离职一年内,可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁,要求用工单位承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保,员工有权利提出补缴 查看全部回复
3460
①计提工资,借:管理费用等 dai:应付职工薪酬;②发放工资,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(个人社保)dai:其他应付款(个人公积金) dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2716
社保是公司全额承担吗 查看全部回复
2650
是社保编号 查看全部回复
3663
你们有总包资质吗? 查看全部回复
是的 查看全部回复
2800
那你们申报个税是他家亲戚么 查看全部回复
6061
Harry老师
需要缴纳个税 查看全部回复
5903
合同约定的是承包人要按时支付给农民工工资,跟你们有什么关系呢? 你们合同约定支付分包工程款就行呀 查看全部回复
2983
1.公司以前没有缴纳过的话,到住房公积金管理中心办理缴存登记 2.开户成功/已开过户的,通过账号密码登录住房公积金网站,进行相关的查询、增减员、调整基数、缴存等操作就可以了 查看全部回复
2684
公司有代扣代缴义务 查看全部回复
2813
工资计入应付职工薪酬-工资 3600 公司承担的社保计入应付职工薪酬-社保 800 查看全部回复
5121
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4456
可以在下个月多计提一笔 查看全部回复
2423
Amy老师
减除费用5000是会自动出来的 查看全部回复
3801
并入当月工资计税 查看全部回复
1.车辆购置税=245000/(1+13%)*10%=21681.42(元) 查看全部回复
5175
7月的那次 查看全部回复
4654
子公司要交完税才能分红给母公司 查看全部回复
6406
大宁老师
工资6300里含有单位部分的社保吗? 查看全部回复
3976
借:管理费用-社保 dai:应付职工薪酬-社保;借:应付职工薪酬-社保 dai:银行存款 查看全部回复
2611
收到款 借 银行存款 dai 其他应付款 查看全部回复
2853
这个表里面,工资薪金支出为公司的工资支出 查看全部回复
3422
把多缴纳的部分计入管理费用或者营业外支出 查看全部回复
3728
你好,要和税务扣款一致,没有就按实填0。 查看全部回复
7519
只能让申报专项扣除了 查看全部回复
3093
你好 查看全部回复
3356
上一年度12月31日当日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数,包括劳务派遣人员。 查看全部回复
6852
中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号,实际已不能享受在职会员的福利待遇。 查看全部回复
9591
建议先找一个正规一些的公司,可以从出纳或者会计助理做起 查看全部回复
4212
社保挂靠不是规范操作,建议你们自己开立社保帐户自己缴纳 查看全部回复
9628
小小
你要申报法人的工资 查看全部回复
4287
这两万是工资、奖金还是劳务报酬呢? 查看全部回复
2857
您好,实际发生额按“应付职工薪酬”会计科目借方发生额填列。 查看全部回复
5338
按照系统的来呗 查看全部回复
3358
可以不用 查看全部回复
2947
把公司承担个人部分作为福利费 查看全部回复
3510
缴纳的时候,借:应付职工薪酬-公积金 其他应收款-代扣公积金 dai:银行存款 查看全部回复
3746
个人部分做到其他应收款,发工资的时候在工资中扣 查看全部回复
4091
多扣部分,在本月少扣对应的金额即可 查看全部回复
3586
tammy老师
年金在扣除限额之内是可以扣除的 查看全部回复
5386
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询 查看全部回复
4168
丁老师CPA
企业成本会变大 查看全部回复
4010
一般情况下3月工资,4月发放,4月就申报个税了 查看全部回复
3501
借:银行存款,dai:其他应付款 查看全部回复
2828
借:其他应收款 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2854
是有风险的 查看全部回复
5280
可以 查看全部回复
7892
Leaf
(1)缴纳社保 借:应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险(企业承担部分-基本医疗保险(企业承担部分)-工伤保险(企业承担部分)-失业保险(企业承担部分)-生育保险(企业承担部分) 其他应收款-社会保险费-代扣代交个人养老保险费(个人承担部分)-代扣代交个人失业保险费(个人承担部分)-代扣代交个人医疗保险费(个人承担部分) dai:银行存款 (2)计提社保(企业承担部分) 借:管理费用-社保(企业承担部分) dai:应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险(企业承担部分)-基本医疗保险(企业承担部分)-工伤保险(企业承担部分)-失业保险(企业承担部分)-生育保险(企业承担部分) (3)发放工资代扣个人承担部分 借:应付职工薪酬-职工工资 dai:其他应收款-社会保险费-代扣代交个人养老保险费(个人承担部分)-代扣代交个人失业保险费(个人承担部分)-代扣代交个人医疗保险费(个人承担部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) 查看全部回复
3895
可以,没有限制 查看全部回复
3253
没有问题 查看全部回复
3037
1.不需要调整 2.工资实际发生额是在借方金额;对,只要第二年汇算清缴前发了,就可以; 3.没错 查看全部回复
9134
你按这个吧 查看全部回复
没有这样的说法的 查看全部回复
4316
看合同约定了,如果约定付款前发票的话,那就先把已经开票的付了,等剩下发票开齐了,再付剩下的 查看全部回复
2442
夏老师
借银行存款dai其他应付款。发给员工借其他应付款。dai银行存款。 查看全部回复
3417
你们是差额征税吗 查看全部回复
5378
绾绾
3378
临时工不需要 查看全部回复
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