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许老师
计提时不需要扣除,发放时才需要扣除 查看全部回复
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patience
是个人部分,公司也承担了么 查看全部回复
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杨老师
你这是公司承担部分的计提?不是全部的计提 查看全部回复
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需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8409
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
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Harry老师
你好,是的,正确,付社保时,再冲其他应付款—社保 查看全部回复
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tammy老师
是的 查看全部回复
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通常属于开办费的有开班前购买的办公用品、支付的服务费;业务招待费通常是公司购买烟酒招待客户、请客户吃饭等;办公用品、工资、服务费、社保费、公积金等都可以为研究费用 查看全部回复
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甘老师
缴费基数所有人的都变了吗 查看全部回复
4672
次月把多扣的发给员工就行了 查看全部回复
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其他应收款-社保个人借方余额表示,公司已缴纳社保,个人部分待从工资里面扣 查看全部回复
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小妮老师
现在是什么问题呢? 查看全部回复
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高老师
去大厅办理变更经办人及联系方式 查看全部回复
6380
职工退休时,住房公积金即自动停止缴纳。职工可以在退休时一次性提取本人住房公积金账户内全部余额。 查看全部回复
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你查下计提分录与缴纳分录哪里错了,错的红冲就好 查看全部回复
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会计分录? 查看全部回复
2737
李伟老师
你的第2张表有应发工资,你合计下 同理公积金和社保已经分开单位和个人部分了 查看全部回复
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可以自己到社保局自己办理缴纳 查看全部回复
2687
你好,啤酒厂实际确实没开票,没收入,可以零申报。 查看全部回复
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管理费用就行,就是计提社保的时候直接计提到费用 查看全部回复
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可以,工资个税社保在一家单位就好 查看全部回复
4940
安叔老师
个税可以在一家申报 查看全部回复
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如果中间不断缴的话,旧公司解除劳动关系日期选在8月份。 查看全部回复
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4345
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2280
是社保挂靠吗 查看全部回复
2263
你看下社平工资是不是变了 查看全部回复
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正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
2222
清岚
社保基数调整了 查看全部回复
2288
王苗苗老师
如果当地没有延期缴纳政策,超过当月规定的缴纳期限就是有滞纳金 查看全部回复
2411
向广东社保局提出申请,待广东那边同一之后会出具证明,再到江西社保局办理转入即可 查看全部回复
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计提社保 借:管理费用-社保(单位+个人部分) dai:应付职工薪酬 支付社保 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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可以,但是分录最好做dai:库存现金 dai:其他业务收入(红字) 查看全部回复
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①计提工资,借:管理费用 dai:应付职工薪酬;②发放时,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保个人部分 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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进入看下能不能修改缴纳日期 查看全部回复
2170
参保模块里面找找,有参保人员(单位职工)缴费基数调整 查看全部回复
2885
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先向山东社保局提交申请,待山东社保局出具证明后到泉州社保局办理社保转入 查看全部回复
谁发工资谁代扣个税 查看全部回复
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包含 查看全部回复
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(一)《单位社会保险信息登记申请表》一式两份。 (二)《社会保险登记证》(正本)。 查看全部回复
2532
andy老师
你想问具体什么问题 查看全部回复
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计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应收款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2889
wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
2908
社保是当月扣当月的,工资发放的是几月份的 查看全部回复
1955
实际工作中社保和公积金是可以分开缴纳的 查看全部回复
2351
如果没有计提需要计提 查看全部回复
2721
8月份发的哪个月的工资就扣哪个月的社保 查看全部回复
2919
批量扣除? 查看全部回复
7345
可以和公司协商 查看全部回复
2264
清单是从开票系统里开出的清单吗,一般金额是一致的。 查看全部回复
3851
是扣除个人部分么 查看全部回复
1984
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3950
秦枫老师
两个公司挂往来 员工合同在哪家签订的在哪家做工资 查看全部回复
2499
有专项附加扣除吗 查看全部回复
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没有要求必须一致 查看全部回复
2797
根据应缴人数及缴费基数,计算下应缴金额是否正确 查看全部回复
2111
落实一下是公司有政策为员工承担本应员工负债的部分还是之前的会计做错了 查看全部回复
2481
我看一下 查看全部回复
2794
可以交社保 查看全部回复
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只要参保人分娩之前生育保险连续缴费年限达到当地社保要求及满足相关条件就可以申请生育津贴,不是骗保 查看全部回复
2240
什么意思,是上家办理减员之前的社保没缴纳么,是的话,不影响后期补缴 查看全部回复
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一般是扣除法定扣除金额(也就是每月5000)、社保公积金个人部分、扣除个人专项附加扣除后,应纳税所得额大于0就需要缴税 查看全部回复
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个税是累计缴纳的 查看全部回复
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规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。 查看全部回复
2025
是的,一般每年社保和医保都会根据社平工资上调 查看全部回复
7631
孙老师
月末计提时 1、计提工资: 借:管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-直接人工 制造费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资(应发数) 2、计提社保:公司承担部分 借:管理费用-社保费 销售费用-社保费 生产成本-直接人工 制造费用-社保费 dai:应付职工薪酬-社保(公司承担部分) 3、计提公积金:公司承担部分 借:管理费用-公积金 销售费用-公积金 生产成本-直接人工 制造费用-公积金 dai:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资→应发数 dai:应交税费-应交个人所得税→扣款 银行存款→实发数 支付社保时 借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分) dai:银行存款 支付公积金时: 借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) dai:银行存款 查看全部回复
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如果是单位原因断了社保,杭州社保可以一次性补缴12个月的。 如果因为单位原因断缴,可以补。如果是个人辞职等别的原因断缴,现在的政策是3个月以内的可以补,3个月以上,以目前的政策是没办法补 查看全部回复
4816
谭老师
在a市交社保时间有多久? 查看全部回复
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领失业金有两个条件,一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的,二是非因本人意愿中断就业的,而非因本人意愿中断就业主要包括:劳动合同依法终止;被辞退、除名、开除;用人单位解除劳动合同 查看全部回复
38117
不是,社保如果是退款需要冲单位已计提费用,退回个人部分给回个人 查看全部回复
2814
在计提社保的时候,借其他应收款-社保-个人部分 等该员工把这部分钱补齐时,dai其他应收款-社保-个人部分 查看全部回复
4399
明细跟银行对账单就主要差了一个个人医保项目这块,对于单位返交的部分正常计提就好了 查看全部回复
4555
分公司是独立核算么 查看全部回复
3520
可以计入制造费用先归集 查看全部回复
4140
如果是当月发放工资时扣除当月缴纳的月底没有余额,如果是按照工资日期当月支付上个月的会有余额 查看全部回复
6760
这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
6591
他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2211
可以照常记账只不过把银行存款换为其他应付款-社保 查看全部回复
3216
不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5213
Lucky
新员工入职 公司需要给员工办理社保,工伤保险,医疗保险 查看全部回复
2340
内部三联收据的话,是可以复印作为附件的 查看全部回复
3707
没事,省内的不用转移 查看全部回复
4031
1917
4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
3745
2716
劳务派遣既然选择差额,对应的工资,社保,公积金可以扣除,扣除的金额要与实际账务支出一致的 查看全部回复
2697
是需要推荐可以上传附件的做账软件? 查看全部回复
2724
你在缴费那里查看下 查看全部回复
11731
这个可以根据公司的公司制度来算。 查看全部回复
2452
已经达到退休年限办理退休的不需要 查看全部回复
2877
就去人社局办理就行了 查看全部回复
2275
带着被参保人的个人信息资料到本市社会保险机构业务管理处进行审核-填写保险信息登记表-待审核通过后等通知领取申报卡即可 查看全部回复
2566
分公司是否需要独立核算报税需要视情况而定,总公司和分公司在同一地且同一管辖区的情况下,可以由总公司统一报税,如果不在同一地区,那么按照属地原则,分公司要单独在其所在地进行申报预缴,然后总公司再汇总申报,缴纳剩余应交税费 查看全部回复
3268
不需要,合同留档备查 查看全部回复
3435
需要 查看全部回复
1938
可以的,很多人是这么操作的,公司申报你的工资收入时按社保个人部分申报即可 查看全部回复
6374
公司先支付,后从工资中扣除的,一般放在其他应收 查看全部回复
2874
是的,管理费用—社保费这个数是公司承担的社保部分。社保有公司公司承担和个人承担2部分构成 查看全部回复
2665
计提6月的工资时 借管理费用 dai应付职工薪酬 -工资 6月缴纳社保时,公司承担部分先计提 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬 -社保 借应付职工薪酬 -社保 其他应收款-个人社保 dai银行存款 下月发工资时 借应付职工薪酬 -工资 dai 其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2217
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