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patience
单位付给已故职工丧葬费,需要哪些入账凭证,支付凭据 查看全部回复
2531
秦枫老师
首先 没有真实劳动关系了 代缴社保违法 其次 确实有这种行为 以免后期被查 最高还是按照申报得工资基数发放工资 可以让对方先打到法人私人账户 再从对公给他发 查看全部回复
22450
王苗苗老师
可以的,签个三方协议说明一下情况 查看全部回复
2456
杨老师
对,按正确的调 查看全部回复
3252
汇算清缴时按正确的填 查看全部回复
2584
清岚
看你的汇总数据 查看全部回复
3112
你是11月没扣,1月重复扣了2次 查看全部回复
3790
公司公账上存款不够扣社保了 可以让老板把转一些钱到公户上吗?可以 查看全部回复
3563
wam
正在看 查看全部回复
2681
以房抵债这种是可以的 查看全部回复
3497
按填报说明理解是不包含个人部分,但建议和当地工商部门核实下。 查看全部回复
5022
比方旅游公司收客户的款里面包括需要支付给景点的门票之类的 查看全部回复
3677
许老师
相当于只算你们赚的钱 查看全部回复
2509
甘老师
刚看到 查看全部回复
1881
所有者权益=实收资本+盈余公积+资本公积+未分配利润等 查看全部回复
5357
两个月的 查看全部回复
2220
andy老师
自己填写的 查看全部回复
3495
安叔老师
计提时 借管理费用-社保 (单位部分)其他应收款-个人部分 dai应付职工薪酬-社保 交纳时 借应付职工薪酬-社保 dai银行存款 查看全部回复
2222
1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
2867
是要做劳务费,你公司有代扣代缴个税的义务。一般来说是需要到税局代开发票的,如果不代开发票,你公司这笔支出不得税前扣除。 查看全部回复
2833
相当于是公司为个人承担社保个人缴纳部分 查看全部回复
2004
5000 查看全部回复
2501
交社保的时候计入其他应收款,从工资中扣除时冲其他应收款 查看全部回复
2149
燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2786
按照签合同的那个公司申报 查看全部回复
2355
缴纳时先挂往来,次月发工资时再扣缴 查看全部回复
1835
社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
2685
会不一样,因为在预缴时,发放的方法不一样,那预缴的税额也不一样 查看全部回复
2254
你指的什么 查看全部回复
2314
云峰老师
同学您好,个人部分代缴的作为工资申报。 查看全部回复
2785
个人部分是公司代扣代缴,不属于公司费用,不需要计提 查看全部回复
1960
小妮老师
相当于你们没有通过应付职工薪酬过渡 查看全部回复
2073
1.通过劳务派遣公司用工,你们付款给劳务公司,他们给你派出员工,开票给你们 2.可以通过灵活用工平台开票 查看全部回复
2328
稍等 查看全部回复
4086
发票开的是法人的名字抬头么 查看全部回复
2452
可以在个税扣缴端更正申报 查看全部回复
1626
汇算清缴调增,账务上不用做处理 查看全部回复
3461
现在社保基本不需要uk了 查看全部回复
2689
公司承担个人部分社保和个税不允许税前扣除 查看全部回复
2928
选其中一家报扣除 查看全部回复
2648
个税系统里的五险一金只是填个人扣除部分 查看全部回复
3827
4967
你好 1、就承租方而言,都是只交印花税。 2、出租方,涉及房产税、印花税、增值税及附加。涉及所得税的人,个人交个人所得税,企业交企业所得税 查看全部回复
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你看看是否可以撤销,如果不可以就增员 查看全部回复
1231
你想问出租方还是承租方 查看全部回复
1053
可以转到公司账户上 查看全部回复
3026
按实际申报的社保基数填报 查看全部回复
2730
社保和公积金是当月扣当月的 查看全部回复
2303
李伟老师
非同一控股下认公允价 查看全部回复
1907
是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
2210
如果公司承担了所有的社保部分,汇算清缴时个人部分要纳税调增 查看全部回复
15264
同学你好 社保缴费档次分为: 最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 查看全部回复
3513
这两部分不对 查看全部回复
2488
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 查看全部回复
2378
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1588
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
5666
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2528
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1770
企业正常缴纳的社保? 查看全部回复
5562
一般是成员企业 查看全部回复
4070
只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
3222
租赁时间多久呢 查看全部回复
3480
原路红冲 查看全部回复
3779
高老师
扣除的个人承担部分一般计入其他应收款或其他应付款,在缴纳社保时就冲平了, 查看全部回复
2759
把少计提部分补上 查看全部回复
2460
单位在缴纳时把需要员工承担的部分挂其他应收款 查看全部回复
1986
不可以的 查看全部回复
3937
不用 查看全部回复
4229
同学,您好 查看全部回复
2160
税务师晓雨
借款不涉及个人所得税 查看全部回复
3502
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3083
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
2455
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2532
亲,你好 借:业务管理费用 dai应付职工薪酬-职业年金 查看全部回复
2280
亲,需要计提。 借:业务管理费用 dai应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
2193
用以前年度损益科目进行调整 查看全部回复
2626
库存现金和银行存款都可以支付 查看全部回复
4261
签订劳动合同不交社保是不可以,社保属于强制性规定,必须要买的,不买除了到时候补缴社保还需支付赔偿金,而且劳动监察大队也会罚款。 查看全部回复
1709
计提:借:管理费用-单位社保 dai:应付职工薪酬-单位社保,缴纳时借:应付职工薪酬-单位社保 其他应收款-个人承担部分 dai:银行存款 查看全部回复
3826
18795.78是这个月的社保金额加上上月少交的社保及滞纳金的总金额吧 查看全部回复
2150
纳入预算范围的做,未纳入预算范围的不做 查看全部回复
2634
社保是当月交当月的,你从11月工资里扣 查看全部回复
2059
厚积薄发
不符合,最好是签字,因为签章容易被模仿刻章。 查看全部回复
4199
个税那社保部分填个人承担部分 查看全部回复
4933
女性退休年龄规定总结如下: 1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁; 2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 查看全部回复
3145
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2632
你这是做什么的?社保年检? 查看全部回复
3366
不扣除 查看全部回复
3296
你是说个人申报个人所得税的时候申报个人收入是吗? 查看全部回复
17458
有截图么 查看全部回复
4153
分配率=4200*50/(400*4+200*0.5)=123.53 甲产品耗用原材料123.53*400*4=197648 乙产品耗用原材料=4200*50-197648=12352 查看全部回复
2638
不用申报9月的个税 查看全部回复
2191
在12月初补缴了,成功的话应该是缴费了,你可以看一下银行账户,有没有扣款成功 查看全部回复
6527
是当月的发票可以的当月作废 查看全部回复
2214
tammy老师
如果是你们单位员工,正常签劳动合同即可 查看全部回复
9585
含,申报个税时,申报的是应发工资,包含社保个人承担的部分。 查看全部回复
5822
计提 借:业务活动费等 dai:应付职工薪酬-社保/公积金(单位部分) 查看全部回复
3009
个人所得税填写的工资应该是应发工资 查看全部回复
3225
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