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哈哈老师
需要申报个税,在个税申报系统里面离职补偿模块填写补偿嗯金额就行 查看全部回复
3726
王苗苗老师
解除劳动合同一次性补偿金一般不可以分批申报的 查看全部回复
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综合所得申报,解除劳动合同一次性补偿金,注意补偿金和正常工资是分别填写计算的 查看全部回复
3249
许老师
可以补申报的, 查看全部回复
3762
甘老师
员工离职补偿金在当地社平工资3倍以内的,免征个人所得税 查看全部回复
2357
安叔老师
依据《财政部、国家税务总局关于个?与??单位解除劳动关系取得的?次性补偿收?征免个?所得税财税》第?条的规定:“个?因与??单位解除劳动关系?取得的?次性补偿收?(包括??单位发放的经济补偿?、?活补助费和其他补助费?),其收?在当地上年职?平均?资3倍数额以内的部分,免征个?所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个?因解除劳动合同取得经济补偿?征收个?所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个?所得税。” 查看全部回复
3893
小小
需要先进行人员采集 查看全部回复
3705
COCO老师
一次性算个税 查看全部回复
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补偿金金额在当地上年平均工资三倍以内免征个税,超过部分需要交税 查看全部回复
5058
andy老师
您好,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
6156
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1120
Harry老师
你好,一般公司为个人提供虚假纳税申报属于编造虚假计税依据,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。 查看全部回复
1253
燕子老师
先算完个税申报成功后再填离职转非正常 查看全部回复
1374
云峰老师
你好同学,正常工资都需要申报个税。 查看全部回复
1599
入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2113
股东是法人单位么 查看全部回复
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个税汇算清缴如果个人不想操作,可以公司代申报吗?可以公司代为办理 查看全部回复
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进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
1571
patience
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
2098
您好,只需要申报,没有税费就不需要操作纳税缴款这步 查看全部回复
2361
有需要开发票的和不需要开发票的,是给谁开发票 查看全部回复
3600
杨老师
之前没有申报,这次要一起申报? 查看全部回复
2037
阿米果
您好,个税申报错误并且缴纳了,如果可以在下次申报进行调整的,可以在下次调整,比如这次要报6000,你报了7000,那下次少报1000保证年度累计数据无误。如果是不好调整的重大错误,可以直接在系统上更正申报,如果过了申报期,可能需要到大厅做更正,税款多还少补。 查看全部回复
2870
李伟老师
漏掉的没有申报的,需要去大厅更正申报 查看全部回复
2917
Annina老师
大厅申请退 查看全部回复
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你22年申报的有年终奖么 查看全部回复
3749
tammy老师
你登录之后这个后,在右上角企业管理中添加后,就可以操作了 查看全部回复
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是工厂员工么,签订的劳动合同么,是的话需要每个月申报个税 查看全部回复
1883
小妮老师
稍等 查看全部回复
2907
按照系统的来 查看全部回复
7110
解除无固定期限劳动合同有两种情形:1、协商解除参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 查看全部回复
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根据规定,劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金,以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 查看全部回复
3270
可以 查看全部回复
2187
是的 查看全部回复
1764
wam
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2802
高老师
第一个是可以的 查看全部回复
33116
3138
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4642
夏老师
在手机上下载个税申报App,在系统里申报明细那有申诉 查看全部回复
3539
是申报工资薪金么,在自然人税收管理扣缴系统申报 查看全部回复
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个人工资部分只牵涉到个人所得税 查看全部回复
6029
公司只申报本企业发生的 查看全部回复
3287
你好,这个可以去税务大厅调取信息。 查看全部回复
4481
你们这个是征地补偿款吗? 查看全部回复
4135
可以更正申报 查看全部回复
58036
个税是累计计算的,昨天可能没有算上那些累计扣除的 查看全部回复
3561
如果是个人需要的,属于劳务 查看全部回复
2624
你好,没有签订劳动合同是需要缴税的,毕竟劳务关系是存在的,按照劳动报酬收入缴税。 查看全部回复
3186
个税简易申报只适用于综合所得年收入额不足6万元,但年度中间被预扣预缴过个人所得税的纳税人,税务机关将推送服务提示、预填简易申报表,纳税人只需确认 已预缴税额、填写本人银行账户信息,即可通过网络实现快捷申请退税。 查看全部回复
3040
曹老师CPA
服务费 查看全部回复
2712
去年工资计提了没有? 查看全部回复
3488
补申报 查看全部回复
4230
先扣税款,以后月份有了收入相抵就行 查看全部回复
3549
厚积薄发
一般情况下3月工资,4月发放,4月就申报个税了 查看全部回复
3510
计入应付职工薪酬 查看全部回复
2871
7973
大宁老师
4499
归老师
个税没有跨区域申报呀 你直接在经营地或者公司所在地申报就可以 查看全部回复
3512
说明这个外经证已经核销了 查看全部回复
32696
小智
需要申报,以你们当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,无需缴纳个人所得税;高于该数额的,需要缴纳个人所得税。 查看全部回复
3800
Yan
申报个税按不含税收入 查看全部回复
4169
易老师
可以,你们是人力资源公司吗 查看全部回复
3202
合并申报 查看全部回复
3645
一月的工资正常是二月份发放,所以当然在二月份申报啊! 查看全部回复
3398
刘老师
具体看下电子税务局是否可以操作,若是不行则需要去大厅补申报哦 查看全部回复
4467
个税正常报 查看全部回复
5809
1月个税把他调平,多退少补 查看全部回复
2929
您好,1月发放工资时调整,多退少补 查看全部回复
2898
绾绾
申报跟缴费可以分开操作的 查看全部回复
4917
要申报个税 查看全部回复
3303
而已老师
可以写基本工资 查看全部回复
3660
补偿金是根据工作年限来计算的,一年补偿一月工资,工作半年以下的按半年,超过半年不到一年的按一年。这个员工工作7个月,应补一个月的工资 查看全部回复
2963
Icy 何
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4121
按照实际发放工资申报 查看全部回复
4433
可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3579
离职补偿的金额不超过上年社会平均工资三倍以内是免征个税的,在个税申报系统里面有个离职补偿的申报按钮 查看全部回复
3211
通过应付职工薪酬过渡一下 查看全部回复
3584
误点了,没有填就不影响你申报的 查看全部回复
3289
Karina老师
你好,请问是一次性支付的吗? 查看全部回复
4334
陈米老师
工长作为个人,不具备用工主体资格,其雇佣的员工由发包方承担用工主体责任。按工资薪金所得申报个税。 查看全部回复
5848
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6971
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6087
你好,按工资薪金 查看全部回复
5590
账号正在注销中
自愿离职? 查看全部回复
5940
如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
7029
您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
5994
史磊
您说的补发是指什么意思? 查看全部回复
9621
集中退税有别家工资的信息吗? 查看全部回复
721
孙老师
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
986
水电费是个人承担,公司代付的/ 查看全部回复
809
936
6月发了500,报个税的话是在7月申报6月的个税时申报的吗。是的 查看全部回复
1516
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1263
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
哪一个是对的? 查看全部回复
1377
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
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企业所得税年度申报表中的职工薪酬和个税申报表中的本期收入之间的关系帮忙理一下 。职工薪酬明细表,账载金额就是公司账上计提的工资,实际发生额是指公司计提的工资在汇算清缴前发放并申报的工资。个税申报表中的本期收入可能不仅仅包含工资收入,可能还有其他的,所以双方间没有必然关系 查看全部回复
728
李可可
需要,按照现行个人所得税法和有关政策规定,单位根据国家有关标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个人所得税。但对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴,应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。 查看全部回复
768
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
788
1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1271
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