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安叔老师
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4811
小小
资金预算要做,费用不需要做 查看全部回复
4024
云峰老师
同学你好 个人公积金单位部分需要计提,个人部分不需要计提 查看全部回复
1912
许老师
这样不规范的,税务风险很大 查看全部回复
2386
谭老师
你是发放工资扣社保个人部份和个税吗? 查看全部回复
1956
高老师
5500*20.23/21 查看全部回复
2709
社保是当月缴当月的,但工资一般是次月发放,有时间差 查看全部回复
8073
应该发3380.75元,银行发了2000元,剩下的暂时不发吗? 查看全部回复
2309
甘老师
是的,可以一次性补扣 查看全部回复
2261
填6000 查看全部回复
3187
是的 查看全部回复
2106
社保需要在社保系统开通,如果企业需要社保的话, 查看全部回复
3917
这部分员工的工资在哪里发 查看全部回复
2606
核定征收包括定额征收和定率征收,定期定额是核定应纳税额分期征收税款 查看全部回复
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可以的,但是你们这样操作会存在风险 查看全部回复
1763
会存在一定风险的 查看全部回复
3468
正常来讲是需要申报个税的 查看全部回复
2673
杨老师
计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
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1.从员工工资扣6月社保单位和个人部分 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 帮员工缴纳 借:其他应付款-社保 dai:银行存款 查看全部回复
2151
如果你公司想对社保、公积金进行正规处理,可以把公司那部分从他的工资中直接减掉,例如,本身个人部分社保公积金是500元,公司部分是800元,这个员工的工资是5000元,那你就直接做应付工资是4200元,正常体现个人部分500元,账务处理,借:管理费用/生产成本 4200 dai:应付职工薪酬 4200 发放的时候,dai:应付职工薪酬4200 其他应付款-个人部分社保 500 dai:银行存款3700 查看全部回复
3635
按应发工资数申报 查看全部回复
3115
小妮老师
稍等,我看下 查看全部回复
2748
借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
1845
可以,相当于公司承担个人部分,但是相关费用所得税汇算清缴的时候能不扣除要调整 查看全部回复
3156
个税在发放工资时扣除 查看全部回复
2794
计提单位部分的社保,挂账其他应付款 查看全部回复
1984
patience
2008
andy老师
个人部分402.36 查看全部回复
1651
合计数是单位+个人部分的 查看全部回复
1427
对的同学你的理解是正确 查看全部回复
3037
让那边的厂把款打过来 查看全部回复
1979
8月份工资里面扣的个人所得税金额 查看全部回复
3131
林锦升和黄嘉麟的不扣个人部分算公司,公司承担的个人部分计入管理费用-福利费 查看全部回复
1416
王苗苗老师
对 查看全部回复
2401
可以的 查看全部回复
2446
转到营业外支出 查看全部回复
3318
冰山老师
银行的钱可以直接提取出现金 查看全部回复
4253
先去社保局开户,绑定银行 查看全部回复
3689
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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退的好久的 需要跟社保局核实 退的个人还是公司的 可以去当地人力资源官网下载明显核实 查看全部回复
4042
不用,只计提公司承担部分 查看全部回复
1948
社保个人部分是从员工的工资薪金中扣除的 查看全部回复
7372
清岚
综合所得使用年税率 查看全部回复
2699
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊 查看全部回复
3597
稍等,我看下分录 查看全部回复
4173
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2430
工资薪金支出账载金额你就填你们计提数 查看全部回复
7291
本期收入填写实际应发工资金额 查看全部回复
4083
需要 查看全部回复
4162
目前个人代开发票是免增值税的 查看全部回复
2583
社保单位部分可以抵扣企业所得税 查看全部回复
3842
个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
2627
请问是需要解答哪一块呢,分录吗? 查看全部回复
3706
补交部分可以合计填进去 查看全部回复
3622
tammy老师
社保代扣不同的月份,按不同的月份申报,对于单位为个人承担的部分,也要计入工资薪金,申报个税 查看全部回复
4695
点击综合所得申报 查看全部回复
4182
员工已经离职了,在你们单位缴纳的社保是员工自己全额承担的,生育津贴应该全部给这个员工 查看全部回复
2224
Harry老师
你好,是的,正确,付社保时,再冲其他应付款—社保 查看全部回复
2477
2536
次月把多扣的发给员工就行了 查看全部回复
4583
其他应收款-社保个人借方余额表示,公司已缴纳社保,个人部分待从工资里面扣 查看全部回复
10721
现在是什么问题呢? 查看全部回复
6126
你查下计提分录与缴纳分录哪里错了,错的红冲就好 查看全部回复
2584
李伟老师
你的第2张表有应发工资,你合计下 同理公积金和社保已经分开单位和个人部分了 查看全部回复
3777
管理费用就行,就是计提社保的时候直接计提到费用 查看全部回复
2613
如果中间不断缴的话,旧公司解除劳动关系日期选在8月份。 查看全部回复
2541
社保基数调整了 查看全部回复
2234
计提社保 借:管理费用-社保(单位+个人部分) dai:应付职工薪酬 支付社保 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3345
包含 查看全部回复
3389
8月份发的哪个月的工资就扣哪个月的社保 查看全部回复
2883
秦枫老师
两个公司挂往来 员工合同在哪家签订的在哪家做工资 查看全部回复
2472
落实一下是公司有政策为员工承担本应员工负债的部分还是之前的会计做错了 查看全部回复
2445
明细跟银行对账单就主要差了一个个人医保项目这块,对于单位返交的部分正常计提就好了 查看全部回复
4510
如果是当月发放工资时扣除当月缴纳的月底没有余额,如果是按照工资日期当月支付上个月的会有余额 查看全部回复
6715
就去人社局办理就行了 查看全部回复
2221
公司先支付,后从工资中扣除的,一般放在其他应收 查看全部回复
2856
是的,管理费用—社保费这个数是公司承担的社保部分。社保有公司公司承担和个人承担2部分构成 查看全部回复
2620
缴纳时个人和公司部分挂其他应收款,收到款冲减往来 查看全部回复
3319
有缴纳社保么? 查看全部回复
2412
可以申报发放工资的员工也可以申报法人,建议需要及时购买社保 查看全部回复
2167
工资里扣除的应当是个人承担部分 查看全部回复
4021
通常情况下是没有滞纳金的 查看全部回复
3588
电子税务局 查看全部回复
4112
两家公司分贝申报个人所得税 查看全部回复
4063
请问你有没有缴款 , 社保局推送给税务局的数据有误, 你不需要缴款 ,直接去社保局让工作人员进行调整, 社保局调整之后推送到税务局 ,你在点击缴纳 ,如果你已经缴纳,去税务局申请退费,然后去社保局调整! 查看全部回复
12830
税务局没有扣缴个税的情况下,企业是需要代扣代缴的 查看全部回复
3754
可以开立一般户用于发工资交税 查看全部回复
6411
可以参考这个 查看全部回复
2683
发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2329
孙老师
可以的,同学 查看全部回复
2623
是 查看全部回复
3561
计提工资是按应发数 查看全部回复
2388
1-6月累计收入是税后的吗 查看全部回复
3908
小金额建议直接在当期调整 借:应付职工薪酬-社保 5 dai:管理费用-社保 5 借:其他应收款-社保 5 dai:应付职工薪酬-社保 5 查看全部回复
2672
卡卡
您好,根据一般规定,如果你去社保中心办理的话,要带上公章,办理人员身份证,办理变更人员信息和公司在社保局的编号。 如果可以,看是否能够网上申请办理,更加简便快捷。 因为各地口径不一致,最好去之前和当地社保局咨询电话确认一下。 社保电话12333转人工咨询一下。 查看全部回复
3132
不是的,代缴社保,全部由他个人承担,缴纳时,借其他应收款 dai银行存款。收到款时,借银行存款 dai其他应收款 查看全部回复
2674
个人承担部分的社保,在发工资是分录 借:应付职工薪酬—工资 dai:其他应付款—社保(个人负担的社保) 银行存款 相当于是在发工资的时候把个人负担的那部分社保给扣下来了 查看全部回复
3124
venus老师
8月零余额账户收到人社退回18年12月社保退款,可以计入其他应付款,预算会计不需要做账务处理 借 银行存款 dai 其他应付款 上交的时候 借 其他应付款 dai 银行存款 查看全部回复
4661
需要添加的 查看全部回复
2829
不需要,个人部分由个人承担,无需计提。 查看全部回复
12719
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