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绾绾
有些地方是可以个人缴纳 查看全部回复
3779
Yan
每月预扣时 (5550+300)*(1-20%)*20% 查看全部回复
4105
谭老师
借:成本费用 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
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你1月份有做社保减员吗 查看全部回复
2922
归老师
比较简单的 注册个 个体户核定征收 转给个体户 个体户开咨询 中介类的发票 查看全部回复
4216
支付社保 借管理费用-社保费 1万 其他应收款-员工社保 5千 dai银行存款 1.5万 查看全部回复
3155
公司账务处理时只需记录股东入资的分录,钱从其他个人转到股东个人账户,公司是没记录的 查看全部回复
3307
应填在42栏 查看全部回复
8085
小智
是公司开业后签的租房合同,不可以法人个人名义,不可以入账 查看全部回复
8514
你们是不是有交社保但没有申报个税呀 查看全部回复
2785
200+30 查看全部回复
3034
是逾期缴纳吗 查看全部回复
5116
易老师
会有风险,后期建议公对公,然后哈建议私对公的也开票确认收入 查看全部回复
4392
根据对方提供的社保原始凭证分割单借:成本费用 (公司部份) 借:其他应收款(个人部份)dai:其他应付款(缴纳社保单位) 查看全部回复
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您的意思是问法人可否将股权转让给个人吗? 查看全部回复
3088
安叔老师
个税是需要申报的, 查看全部回复
3276
红冲原来的,然后做笔正确的就行 查看全部回复
4064
tammy老师
这个人是管理人员,计提工资的时候, 借管理费用工资,8450 dai应付职工薪酬工资8450 发工资的时候 借应付职工薪酬工资8450 dai银行存款8000 dai其他应付款代扣医社保360 dai应交税费应交个人所得税90 公司承担的社保计提 借管理费用医社保800 dai应付职工薪酬医社保800 缴纳医社保 借应付职工薪酬医社保800 借其他应付款代扣医社保360 dai银行存款1160 查看全部回复
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那最后是多发了工资吗 查看全部回复
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你们个人承担社保应该晓得吧 查看全部回复
2816
可以 查看全部回复
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借管理费用工资4360dai应付职工薪酬工资4360,借应付职工薪酬工资4360dai银行存款4000dai其他应收款社保360 查看全部回复
3199
是什么款就写什么 查看全部回复
4127
要加,这样相当是个人承担社保算到工资里面 查看全部回复
5384
往来款 查看全部回复
4586
Annina老师
不能 查看全部回复
3748
小小
在社保局 查看全部回复
3892
Amy老师
可以的 查看全部回复
3934
venus老师
这个你们要在电子税务局或社保系统打印缴费计划单,上面很清楚 查看全部回复
4117
哈哈老师
是的 查看全部回复
3922
账上工资大于实发数,将多出来的计入营业外收入。账上工资小于实发数,补计提管理费用一工资。 查看全部回复
3791
需要先进行人员采集 查看全部回复
3705
怎样更节税需要测算和考虑老板的扣除 查看全部回复
3178
不发工资的不用计提工资 查看全部回复
3286
借银行存款,dai其他应付款 查看全部回复
3433
是员工比较多吗 查看全部回复
3562
筱粒老师
11月没有工资,个税零申报,11月的社保在12月扣除,12月的工资据实算个税 查看全部回复
3695
最好从银行支付,当然如果金额不大,且在筹建期,库存现金有资金,也可以用现金支付 查看全部回复
3489
还需办理社保数字证书,新增人员后再去税务局作关联。 查看全部回复
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法人转账凭证 查看全部回复
3294
3227
借其他应收款-法人,dai银行存款 查看全部回复
3219
有控股关系吗? 查看全部回复
3323
财政拨款收入 查看全部回复
3126
财政拨款收入同学 查看全部回复
3975
公司缴纳社保是当月缴纳当月的,但是个人缴费部分是由公司代扣代缴,公司在前一个月预扣还是当月代扣或次月补扣都是由其自己决定的 查看全部回复
3278
个税是不是查账征收? 查看全部回复
4791
法人支付房租可以挂其他应付款-法人 查看全部回复
3707
不可以 查看全部回复
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AB公司有关系的吗 查看全部回复
3945
一般来说不会的 查看全部回复
3451
高老师
税局大厅可以申报 查看全部回复
4208
第一种是对的 查看全部回复
4226
11月 查看全部回复
3147
刘老师
为职工支付的心境 查看全部回复
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(7500-5000-332)*0.03=65.04 查看全部回复
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应付工资扣除社保个人和个税为实发工资 查看全部回复
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这是重庆的你可以看看 查看全部回复
3499
法人代表开票卖给公司 查看全部回复
2893
需要 查看全部回复
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养老保险个人8%公司16% 工伤公司0.16% 失业保险公司0.5%个人0.5%医疗保险公司6.4%个人0.2% 查看全部回复
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因为像医保是当月申报次月扣款的 查看全部回复
3215
正常情况下,工资表中个税都是预计算的 如果是9月发放工资,则个税应该是个税系统税款所属期9月的个税 查看全部回复
4737
5192
业务真实就可以 查看全部回复
4014
不用冲红 查看全部回复
5226
营业执照复印件、法人身份证复印件,资料需要盖公章,各地税局规定可能不一样,建议跟当地税局咨询清楚 查看全部回复
3287
一般社保是公司全额交,个人部分工资里扣除的,你的意思是个人部分也公司承担是这个意思吗 查看全部回复
4396
发放的工资是哪月的,工资社保中个人就是哪月的。如果工资是次月发放,发放工资社保中个人部分是上月的 查看全部回复
5260
大宁老师
一般分录正确的话,交社保时就平了 查看全部回复
3919
4003
微尘
计提是公司部分,个人不计提,在缴纳时挂往来 查看全部回复
3394
对的 查看全部回复
3970
挂靠社保的,要么当做员工处理,要么挂往来 查看全部回复
3675
分开的,但是还是需要统计 查看全部回复
3844
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3713
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3106
借其他应付,dai其他应收就可以 查看全部回复
3235
而已老师
让法人再转到公司 查看全部回复
4047
Icy 何
员工自己交的社保是算在工资里面的,是可以税前扣除的。工资薪金支出的税前扣除是按照应付职工薪酬科目的借方发生额来的 查看全部回复
3410
按照实际应那缴纳的调整工资表 查看全部回复
4045
这样也是可以的 查看全部回复
3212
公司全交的全部计入成本费用 查看全部回复
3991
李伟老师
借管理费用-工资10800 管理费用-社保公积金1000 dai应付职工薪酬-工资10800 应付职工薪酬-社保公积金1000 缴纳社保公积金 借应付职工薪酬-社保公积金1000 其他应收款500 dai银行存款1500 发放工资 借应付职工薪酬-工资10800 应付职工薪酬-社保公积金1000 dai其他应收款500 银行存款11300 查看全部回复
5362
可以的,代交社保 查看全部回复
3304
2588
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4121
Karina老师
应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金-请假扣款 查看全部回复
4453
这个一般单位部分应该是公司承担的 查看全部回复
3371
时间久了可能会 查看全部回复
3876
那你11月的社保还缴纳不呢 查看全部回复
3949
如果你是买货方,借材料,dai应付账款-个体户,借应付账款-个体户,dai银行存款,让法人出具代收款证明 查看全部回复
5122
冲销管理费用 查看全部回复
3190
有社保U盾的,在人力资源官网-网上办税办理 查看全部回复
4828
计提借管理费用,dai应付职工薪酬,支付借应付职工薪酬,其他应收款-个人社保,dai银行存款. 查看全部回复
2378
山峰
您好,没有人也是可以的。 查看全部回复
20472
借银行存款,dai其他应付款-法人, 查看全部回复
3056
张老师
滞纳金计营业外支出,利息计财务费用 查看全部回复
4081
M老师
出现了什么?麻烦同学详细说明一下 查看全部回复
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